04 Декабря 2012, реферат
Финансовый риск, предпринимательский, производственный, риск, связанный с деятельностью фирмы.
Уровень сопряженного эффекта финансового и операционного рычагов. Совокупный риск, связанный с фирмой.
Виды риска, способы определения риска.
Управление (регулирование) риском экономическими и финансовыми методами.
Взаимоотношения собственников и менеджеров.
Риск, проистекающий от деятельности собственников.
Экономические, финансовые и иные способы минимизации риска, связанного с акционерами.
Умение менеджера докладывать на собрании акционеров как важный рычаг снижения совокупного риска.
Чистая прибыль на акцию.
16 Января 2014, контрольная работа
Процесс управления активами, направленный на возрастание прибыли с использованием заемных средств, характеризуется в финансовом менеджменте категорией леверидж.
Задачи:
1. Определить понятие «финансовый леверидж», а также механизм его действия на рентабельность собственного капитала;
2. Определить допустимые условия кредитования (безопасный объем заемных средств) с помощью действия эффекта финансового рычага;
3. Рассмотреть особенности расчета эффекта финансового рычага в российской практике
23 Сентября 2014, контрольная работа
Основные задачи финансовой деятельности компании состоят в обеспечении наиболее рационального использования финансовых ресурсов, сбалансированности наличия и поступления денежных средств, своевременного поступления выручки за перевозки грузов и пассажиров; привлечении дополнительных денежных источников; компенсации убытков от перевозок пассажиров в пригородном сообщении; создании возможности использования льгот по налогам; выделении инвестиций на развитие железнодорожных объектов и др.
24 Декабря 2011, реферат
В наше время материальную основу жизнедеятельности любого государства составляет совокупность денежных фондов. Это, прежде всего, бюджет, который является, во-первых, основным денежным фондом государства, во-вторых, основным финансовым планом государства, в-третьих, основным финансовым нормативным актом государства, в-четвертых, основным балансом доходов и расходов страны.
20 Мая 2013, курсовая работа
Финансы предприятий являются всей основой финансовой системы страны. Они занимают отделяющее положение в этой системе, так как охватывают важнейшую часть всех денежных отношений в стране, а именно: финансовые отношения в сфере общественного денежного воспроизводства страны. От состояния финансов зависит возможность удовлетворения общественных потребностей общества, улучшение финансового положения страны. Финансовую политику формирует государство, оно также определяет порядок образования, распределения и использования средств централизованных фондов финансовых ресурсов, которые служат одним из источников финансирования предприятий.
09 Сентября 2012, доклад
В Финляндии уделяется большое внимание развитию технопарков, которые рассматриваются в качестве одного из важнейших элементов инновационной инфраструктуры страны, способствующего углублению сотрудничества государственных исследовательских центров и университетов с промышленностью.
28 Октября 2013, контрольная работа
Цель контрольной работы - закрепление и углубление знаний в области экономики, а также изучение особенностей функционирования фирмы как основного субъекта рыночной экономики, рассмотрение организационно-правовых форм фирмы.
Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:
1. Определить место фирмы в рыночной экономике.
2. Рассмотреть организационно-правовые формы фирмы, ее цели.
14 Апреля 2014, реферат
Тауар ассортиментін жоспарлау,құру және басқару маңыздылығы өздерінің өндіріс мүмкіндіктеріне қарай делгілі тұтынушылардың талаптарын қанағаттандыру үшін, нақты тауарлар жиынтығын ұсынуға бағытталған.
Тауар ассортименті дегеніміз- кәсіпорын өндіретін белгілі тауардың барлық түрлер жиынтығы.
ассартименттк топтарына байланысты бөлінеді.Тауар ассортиментін мынадай Тауар түрлі функционалды және оның сапасына,бағасына және түрлі көрсеткіштермен сипатталады:
10 Декабря 2014, контрольная работа
С развитием товарно-денежных отношений в России все более важным элементом рыночной экономики становятся такие объекты промышленной собственности, как фирменные наименования, товарные знаки, знаки обслуживания и наименования мест происхождения товаров.
26 Декабря 2012, курсовая работа
Цель этого исследования состоит в выявлении главных функций менеджмента и обоснование актуальности применения данных функций на данном конкретном предприятии.
Для достижения данной цели понадобилось решить последующие задачи:
• найти сущность функций менеджмента и их связь в управленческом цикле;
• проанализировать классификацию и содержание задач менеджмента;
• рассмотреть совокупную характеристику организации в ОАО «ТРАСТ»;
• провести анализ реализации ключевых функций менеджмента в ОАО «ТРАСТ»
• создать рекомендации по оптимизации цикла управления проектом.
29 Декабря 2013, реферат
Фондовая биржа -- организация, предметом деятельности которой являются обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночных цен и распространение информации о них, поддержание высокого уровня профессионализма участников рынка ценных бумаг.
18 Сентября 2012, реферат
Системное исследование представляет собой процедуру описания объекта, способа его функционирования и тенденций развития. Системный анализ применяется для решения задач, для которых отсутствуют стандартные решения, и которые, в принципе, не могут быть формализованы без использования методов системного анализа.
"Формализация", "формальный" - это слова, которые в обыденной жизни обычно используются как негативная характеристика качеств, деятельности и отношений человека. Что же касается науки, то в ней эти термины наполнены иным содержанием. Они характеризуют определенный подход к исследованию различных объектов, известный под названием метода формализации.
28 Ноября 2013, реферат
Содержание планирования налоговых поступлений как область научных и прикладных знаний вытекает, прежде всего, из той функции, которую оно выполняет в системе других автономных подсистем управления в налоговом администрировании. Такой функцией в соответствии с теорией менеджмента является планирование. В широком смысле содержание планирования проявляется в научном обосновании будущего поведения системы, ее частей, элементов, процессов и явлений. В связи с этим в экономических словарях приводятся разнообразные определения "планирование".
08 Апреля 2014, реферат
Попри те що, що неформальні організації створено за волі керівництва, вони представляють собою силу, з якою має вважатися кожен керівник, оскільки такі організації, та інші групи можуть надавати сильний вплив на поведінку окремих осіб і робочу поведінку співробітників. З іншого боку, як би керівник не виконував своїх функцій, неможливо визначити, що насамперед у стосунках знадобляться для досягнення цілей в організації. Керівнику і підлеглому найчастіше доводиться взаємодіяти з людьми, які перебувають поза межами організації і з підрозділами позамежами його субординації. Люди не зможуть успішно виконувати свої завдання, якщо вони не досягнуть належної взаємодії окремих осіб і груп, від яких залежить їхня діяльність. Щоб справлятися з цими ситуаціями, менеджер зобов'язаний розуміти, яку роль конкретної історично складеної ситуації яка має та чи інша група, і яке місце у ній займає процес керівництва.
18 Февраля 2013, лекция
Група — це сукупність людей, об'єднаних за певним принципом для досягнення конкретних цілей.
Групи можуть бути формальними і неформальними. За ознакою виконання формальною групою суспільно-значущої роботи виділяють таке поняття, як «трудовий колектив».
Колектив — це стійке об'єднання людей, які прагнуть до загальної мети, що характеризується груповою згуртованістю.
17 Февраля 2013, реферат
Поведенческая неформальная структура - система отношений между людьми, находящаяся в рамках нормативной структуры, но в то же время отклоняющаяся от нормативной структуры в известных пределах, обусловленных личностными чувствами, предпочтениями, симпатиями и интересами. Неформальные системы описываются теорией человеческих отношений. В то же время, неформальная структура организации (социограмма), состоящая из совокупности позиций и взаимосвязей, формируемых на основе личностных характеристик и основанных на отношениях престижа и доверия.
09 Декабря 2012, курсовая работа
Цель данной работы: рассмотреть основные понятия лидерства, основные задачи и взаимодействие с социальным окружением.
12 Января 2014, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть возникновение, предпосылки и истоки бюрократии как высшей формы проявления формального управления и сочетание формального и неформального управления, дать оценку степени внедрения этих видов управления.
09 Октября 2012, курсовая работа
Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения
целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в
каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных
групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства.
22 Сентября 2013, контрольная работа
Упрощая социальные отношения путем их ограничения с помощью безличных норм и правил, закрепленных в официальных документах, законах, инструкциях, формализация сделала поведение людей, социальных общностей и групп в определенной мере предсказуемым и управляемым и позволила создавать эффективные организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу формальных и неформальных групп.
2.Охарактеризовать формальные и неформальные группы.
3. Показать влияние формальных и неформальных групп на организацию.
4. Дать общую характеристику ООО «Ромашка».
5. Проанализировать состояние формальных и неформальных групп в ООО «Ромашка».
11 Ноября 2014, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить особенности формальных и неформальных организаций.
Достижение поставленной цели предусматривает постановку следующих задач:
Изучить основные характеристики формальных и неформальных организаций;
Выявить причины вступления людей в неформальные организации
Рассмотреть особенности неформальных организаций на примере
ОАО «Сатурн»
09 Ноября 2012, контрольная работа
Группы формируются в результате деятельности определенных организационных структур и разделения труда в организации. Так, процесс интеграции членов организации в группы может происходить в подразделениях в ходе совместной деятельности в соответствии с технологическими цепочками, т.е. появление групп может быть реакцией на внедренный технологический процесс, предполагающий постоянные пространственные контакты определенных членов организации, их взаимозависимость и совместное достижение общих целей.
21 Апреля 2013, реферат
Благодаря формальной структуре организации и ее задачам, одни и те же люди обычно собираются вместе каждый день, иногда на протяжении многих лет. Люди, которые в других условиях вряд ли бы даже встретились, часто вынуждены проводить больше времени в обществе своих коллег, чем в своей собственной семье. Более того, характер задач, которые они решают, во многих случаях заставляет их часто общаться и взаимодействовать друг с другом. Члены одной организации во многих аспектах зависят друг от друга.
17 Февраля 2013, контрольная работа
Формальная социальная структура - это такая структура, в которой социальные позиции и взаимосвязи между ними четко специализированы и определены независимо от личностных характеристик членов организации, занимающих эти позиции. Она относится к шаблонным, или регулируемым, аспектам взаимоотношений между участниками организации. Взаимосвязи между позициями формальной структуры основаны на жестких правилах, регламентах, положениях и закреплены в официальных документах.
04 Мая 2013, курсовая работа
Цель исследования определить сущность формальных и неформальных организаций и их роль в организации.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- определить природу социальных групп в организациях; - дать характеристику формальной группе;
-изучить классификацию формальных групп;
-рассмотреть возникновение неформальных организаций;
- дать характеристику неформальным организациям;
- рассмотреть процесс управления неформальной организацией.
11 Декабря 2013, курсовая работа
Цель исследования определить сущность формальных и неформальных организаций и их роль в организации.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- определить природу социальных групп в организациях;
- дать характеристику формальной группе;
- изучить классификацию формальных групп;
- рассмотреть возникновение неформальных организаций;
- дать характеристику неформальным организациям;
05 Июня 2013, курсовая работа
Изучение личности работника в организации, в частности роли женщины-
руководителя, анализ влияния организации на социально-психологическую
структуру и развитие коллектива - всё это и многое другое составляют
актуальность моей работы подтолкнувшие меня к более тщательному изучению
психологии управления.
12 Сентября 2013, курсовая работа
Финансовые результаты и прибыль – важнейшие характеристики экономической деятельности предприятия. Они определяют конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. От уровня прибыли предприятия зависит и моральная обстановка в коллективе. Чем выше прибыль предприятия, тем больше у работников предприятия дополнительные выплаты и выше стимул к работе. Кроме того, прибыль является источником обновления производственных фондов предприятия и расширения производства. Поэтому тема дипломного проекта является актуальной.ь
18 Февраля 2013, курсовая работа
Актуальность темы исследования. XX век породил множество попыток и теорий ускоренного развития. Сегодня в новом столетии, становится ясно, что социально-экономическая действительность не укладывается в рамки этих теорий. Реальность возвращает общественную мысль к уточнению представлений о справедливом мире и уточнению самой постановки вопроса об условиях, при которых та или иная страна способна пополнить ряды развитых индустриальных экономик. Превращение достигнутого уровня социально-экономической стабилизации в долговременный фактор предопределяет заострение внимания на человеческом потенциале страны, на создании стратегии развития и его эффективном использовании.
18 Ноября 2013, реферат
Раскрыты особенности формирования и управления проектными коллективами для реализации инновационных проектов, определении фазы реализации таких проектов. Определены участники проекта, чьи интересы связаны с его реализацией. Рассмотрены вопросы формирования проектного коллектива, выработаны требования к членам проектного коллектива и методы управления такими коллективами. Представлены структуры проектных коллективов.