Рефераты по менеджменту
Основные виды кадрового планирования
Реферат, 05 Декабря 2013
Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Основные виды контроля. Поэтапные процессы контроля
Реферат, 07 Мая 2014
Во-первых, контроль – это одна из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции.
Во-вторых, контроль – это процесс обеспечения достижения организацией своих целей.
Руководители начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и задачи и создали организацию.
Основные виды моделей, используемых для оптимизации управленческих решений. Примеры использования математических (статистических) модел
Реферат, 19 Декабря 2013
Принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Процесс принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений. Менеджеру известно, что хорошо структурированные проблемы имеют многовариантные решения. Оптимальное решение для таких проблем может быть найдено с помощью методов исследования операций и моделирования. Например, выбор оптимального варианта развития и реконструкции предприятия, расчет оптимальной загрузки производственных мощностей, разработка оптимальных режимов технологических процессов.
Основные виды организации движения производственных процессов во времени
Реферат, 21 Мая 2015
Упорядочением движения материальных ресурсов непосредственно между стадиями производственного процесса, его рациональной организацией занимается промышленная логистика. Цель промышленной логистики заключается в обеспечении своевременного, ритмичного и экономичного движения материальных ресурсов между стадиями и рабочими местами основного производства в соответствии с планами производства и реализации готовой продукции или заказами потребителей. Другими словами, основная задача промышленной логистики - регулирование производственного процесса в пространстве и во времени.
Основные виды подходов
Реферат, 21 Ноября 2013
Процессный подход был впервые предложен приверженцами школы административного управления, которые пытались определить функции менеджмента. Однако они рассматривали эти функции как независимые друг от друга. В противоположность этому процессный подход рассматривает функции управления как взаимосвязанные.
Управление рассматривается как процесс, так как работа по достижению целей с помощью других - это серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых также является процессом, называют управленческими функциями. Сумма всех функций представляет собой процесс управления.
Основные достоинства и недостатки долгового и акционерного финансирования
Реферат, 22 Сентября 2013
Долговое финансирование – это привлечение финансовых ресурсов на условиях срочности, платности и возвратности. Эти условия означают, что полученные ресурсы должны быть возвращены заимодавцу в полном объеме и в заранее определенные сроки, а за время их использования взимается плата (проценты).
Наиболее распространенным в настоящее время типом долгового финансирования являются банковские кредиты.
Долговое финансирование, как правило, предоставляется при наличии достаточного обеспечения (залога). В качестве обеспечения могут использоваться: залог сырья, материалов, готовой продукции и товаров в обороте на складе и производстве, залог недвижимости и оборудования (как имеющегося, так и приобретаемого), поручительство собственников предприятия и третьих лиц - других предприятий, а также субъектов РФ.
Основные достоинства целеполагания «сверху вниз»
Реферат, 30 Мая 2014
Авторитарный вид («сверху вниз») целеполагания, его преимущества. Основные стили управления. Недостатки и достоинства видов управления.
Основные задачи управления персоналом
Контрольная работа, 04 Января 2014
В рамках данной контрольной работы рассмотрим одну из ключевых тем курса – «Основные задачи управления персоналом». Система структуры службы управления во многом определяется характером деятельности, размерами организаций. Однако общая система работы с персоналом включает следующие этапы: анализ внешних и внутренних факторов, планирования кадров, определение квалификационных требований, набор и отбор персонала, обучение, оценку работы персонала, разработку системы управления, гуманизацию условий труда и разработку кадровой политики.
Основные закономерности управленческой деятельности
Контрольная работа, 17 Мая 2013
Основнымы структурнымикомпонентами управленческой деятельности являются такие психологические образования, как цель, мотивация, информационная основа, принятие решения, план, программа, индивидуально-психологические свойства субъекта, психические процессы (когнитивные, эмоциональные, волевые), а также механизмы контроля, коррекции, произвольной регуляции и другие.
Основные и дополнительные услуги гостиниц
Курсовая работа, 03 Ноября 2014
В большинстве стран гостиницы играют важную роль, предоставляя возможности для проведения деловых встреч, совещаний и конференций, а также для отдыха и развлечений. В этом смысле гостиницы столь же необходимы для экономики и общества, как и хорошо организованный транспорт, связь и системы розничного распределения различных товаров и услуг. Используя свои возможности, гостиницы вносят вклад в общий объем производства товаров и услуг, который составляет материальное благосостояние нации и общества.
Основные идеи и концепции, разработанные Питером Друкером
Контрольная работа, 15 Января 2014
Питера Фердинанда Друкера можно с уверенностью отнести к подлинным
классикам мировой управленческой мысли. Его работы широко известны в мире.
Они до сих пор издаются и переиздаются большими тиражами и служат основными
источниками для изучения современной теории бизнеса во многих университетах
и бизнес-школах. Главным вкладом ученого является систематизация знаний по
проблемам управления и выделение менеджмента в отдельную науку.
Основные идеи книги Ли Яккока «Карьера менеджера»
Реферат, 08 Сентября 2013
В своей работе автор пытается рассказать про одного из величайших менеджеров XX века Ли Якокку, который сумел стать успешным и умелым человеком в мире бизнеса и менеджмента.
Эта тема актуальна в наши дни так как Ли Якокка достойный пример для всех без исключения начинающих менеджеров. Ведь он смог добиться таких высот в мире менеджмента, что, изучая этот предмет люди не могут не воспользоваться его огромным опытом и его знаниями.
Основные идеи репрезентативной теории измерений
Реферат, 16 Сентября 2013
Мнения экспертов часто выражаются в порядковой шкале, т.е. эксперт может сказать, что один из показателей качества продукции важнее другого, первый технологический объект опаснее второго, и т.д., но не в силах сказать, во сколько раз или насколько он более важен, соответственно, более опасен. Экспертов зачастую просят представить объекты в порядке убывания (возрастания) интенсивности экспертизы характеристики, которая интересует организаторов. Формально ранги могут быть представлены числами 1, 2, 3, ..., но с этими числами невозможнопроизводить привычные арифметические операции. Например, хотя 1 + 2 = 3, но нельзя говорить, что для объекта, который стоит на третьем месте в упорядочении, интенсивность изучаемой характеристики будет равна сумме интенсивностей объектов с рангами 1 и 2.
Основные институты арт-менеджмента
Реферат, 27 Января 2014
В профессиональные обязанности арт-менеджера входит поиск и сложнейшая работа по созданию «звезды» эстрады, кино, театра, оперного искусства. Он должен уметь найти подходящего режиссера-постановщика готовящегося зрелища, составить с ним грамотный контакт, нанять художника-постановщика, звукорежиссера, костюмера, рабочих сцены, определить какую театральную технику необходимо арендовать или купить, составить расписание репетиций. Этот специалист должен владеть нормативно-правовыми основами деятельности в сфере искусства, тонкостями составления бизнес-плана, простой сметы, умениями поиска спонсоров, вкладывающих финансовые средства в развитие отдельного исполнителя или коллектива.
Основные инструменты стратегического планирования
Контрольная работа, 11 Февраля 2014
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. Практика же показывает, что в действиях стратегичность организаций, как правило, отсутствует, что и приводит зачастую к поражению в рыночной борьбе.
Основные исторические этапы развития науки и практики менеджмента
Контрольная работа, 25 Ноября 2013
Основные этапы развития менеджмента зараждались ещё с древних времён. Даже в самих древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т.п.). Возьмём к примеру египетские пирамиды - это памятник управленческого искусства древнего мира, поскольку строительство таких уникальных сооружений требовало четкости в планировании, организации работы великого множества людей, контроля за их деятельностью.
Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках датированных третьим тысячелетием до нашей эры записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, являя собой четкое доказательство существования там практики управления
Основные компоненты аппаратного обеспечения компьютерных сетей
Реферат, 24 Сентября 2014
Компьютеры появились в жизни человека не так уж давно, но почти любой человек может с твердой уверенностью сказать, что будущее - за компьютерными технологиями.
На заре своего появления компьютеры представляли собой громоздкие устройства, работающие на лампах и занимающие настолько много места, что для их размещения требовалась не одна комната. При всем этом производительность таких машин, по сравнению с современными, была невероятно мала.
Основные концепции в стимулировании человека
Курсовая работа, 11 Апреля 2013
Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ проблемы стимулирования персонала организации.
В связи с поставленной в работе целью необходимо решить ряд задач:
проанализировать основные научные подходы к стимулированию трудовой деятельности;
охарактеризовать грейдовую систему как новую технолологию стимулирования персонала;
провести анализ существующей системы стимулирования на предприятии ГУОП ВОП «Вокзал-авто»;
разработать рекомендации и предложения по стимулированию на основе исследований.
Основные концепции лидерства власти и авторитета в управлении
Реферат, 30 Марта 2014
Организации XXI века – открытые, сложные, нелинейные социальные системы, находящиеся в постоянном становлении, обладающие потенциальностью, актуализирующейся под влиянием как внутренних, так и внешних факторов. Среди сил, выводящих организации на аттрактор развития, конструктивную роль играют власть , лежащая в основе объединения различных структур как «поле возможностей», а также действия лидеров, учитывающих имманентные системе тенденции.
Основные концепции маркетинга
Контрольная работа, 17 Июня 2013
Маркетинг — это удивительное сочетание строгой науки и виртуозного искусства эффективной работы на рынке. Маркетинг очень молод (ему еще нет и ста лет), но это не означает, что методы разработаны лишь в последние десятилетия — некоторые из них существовали с незапамятных времен: реклама, известная едва ли не столько же, сколько существует человек; попытки продвижения товаров на рынок, возникшие вместе с товаром; исследования покупателя, появившиеся вместе с первым покупателем. Но все эти методы были разрознены, существовали и развивались сами по себе. До поры до времени. А потом бурное развитие рыночных отношений, подкрепленное взрывом научно-технического прогресса, перевернуло неторопливое течение времени. Рынок (market) и породил новое течение в науке управления — маркетинг (marketing).
Основные концепции социальных проблем
Контрольная работа, 22 Октября 2014
В процессе развития любого общества возникает множество проблем общесоциального, группового, индивидуального характера. Они пересекаются, взаимопроникают, вызывая к жизни другие, подчас более сложные, проблемы, что чаще всего нарушает привычные жизненные устои, сложившиеся жизненные стандарты и правила поведения, приводит к новым формам социального взаимодействия и порождает потребность в их целенаправленном разрешении.
Основные критерии и показатели оценки эффективности управленческих решений в предпринимательских структурах
Статья, 25 Сентября 2013
В результате оценки эффективности управленческих решений необходимо выявить тенденции изменения показателей, а также выявить причины и факторы, повлиявшие на это изменение. Для этого необходимо использовать относительные показатели, которые, по сравнению с абсолютными, имеют следующее преимущество: они характеризуют интенсивность процессов. Абсолютное изменение эффекта совокупности управленческих решений отражает конкретную величину, на которую изменился этот показатель в результате влияния факторов. Относительные изменения показателей позволят выявить положительные или отрицательные тенденции изменения показателей эффективности.
Основные критерии и факторы эффективности менеджмента
Курсовая работа, 11 Декабря 2013
Саму науку менеджмент можно назвать наукой об эффективности, эффективности всего: инвестиций, производства, инноваций и т.д. Да и сама работа менеджера состоит в том, чтобы быть эффективным. Чем бы он ни занимался - бизнесом или работал на предприятии, - от него требуется правильное выполнение задач, то есть ожидают проявления эффективности. Тем не менее, руководящие должности и должности менеджеров подчас занимают работники, не обладающие высокой эффективностью, хотя среди них немало тех, кто имеет высокий интеллектуальный уровень и творческое воображение.
Основные критерии оценки эффективности инвестиционных проектов
Реферат, 31 Января 2014
Все предприятия в той или иной степени связаны с инвестиционной деятельностью. Принятие решений по инвестиционным проектам осложняется различными факторами: видом инвестиций, стоимостью инвестиционного проекта, множественностью доступных проектов, ограниченностью финансовых ресурсов, доступных для инвестирования, риском, связанным с принятием того или иного решения.
Основные методы менеджмента
Реферат, 19 Марта 2015
Цель данной работы - раскрытие основных функций, принципов и методов
менеджмента.
В задачи входит раскрытие и анализ:
· Основных функций менеджмента,
· Основных принципов,
· Методов менеджмента.
Основные методы перехода на выпуск новой продукции и их сущность
Контрольная работа, 15 Января 2014
Эффективность процесса обновления выпускаемой продукции на промышленных предприятиях во многом определяется рациональностью выбранного метода перехода на производство новых изделий. При этом следует учитывать:
- наличие у предприятия ресурсов (помещение, оборудование, техническое оснащение, финансовые и людские ресурсы), которые могут быть использованы для организации освоения новой продукции;
- тип производства, возможность изменения организации производственного процесса в пространстве и во времени;
Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений
Реферат, 15 Мая 2013
Целью данной работы является формирование методического инструментария принятия управленческих решений в сфере менеджмента, а так же рассмотрение зарубежного и отечественного опыта в области управленческих решений.
Основные методы профессионального обучения персонала
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и изучении методов профессионального обучения персонала.
Традиционно различают два основных метода обучения персонала:
-Обучение без отрыва от производства (обучение с использованием внутренних ресурсов);
-Обучение с отрывом от работы в специализированных учебных заведениях, центрах подготовки кадров (с использованием внешних ресурсов).
Оба метода имеют свои преимущества и недостатки.
Основные методы сбора и обработка первичной социологической информации в исследовании в менеджменте
Реферат, 31 Марта 2014
Целью работы является изучение методов сбора информации и выявление особенностей каждого из них, поиск социологической информации, ее обработка, анализ, подведение итогов, а так же построение и внедрение результатов в социальной работе. Задачи:
Изучить основные методы сбора информации
Выявить особенности основных методов сбора информации
Раскрыть понятие обработки данных, выявить их этапы и механизмы
Установить, какие математические средства обработки данных существуют на сегодняшний момент
Определить, каким образом подводятся итоги соц. исследования, какова структура отчета, и как составить рекомендации к исследованию
Основные методы управления качеством
Контрольная работа, 11 Ноября 2013
Конечной целью управления качеством является выпуск высококачественной продукции, способной удовлетворить основные запросы потребителей. Для достижения этой и других целей необходимо: знать требования потребителей и установить необходимый уровень качества; использовать передовые технологии и самое прогрессивное оборудование; обеспечить надежную поставку сырья, материалов и комплектующих, а также соответствующую подготовку персонала; организовать технический контроль всех стадий жизненного цикла продукции и обеспечить его высокую эффективность; постоянно контролировать качество продукции с использованием передовых способов управления, используемых в отечественной и мировой промышленности.