Отчет по практике в Компании “Снежный барс”

2.   Осуществлять контроль  за:

• Строгим соблюдением и исполнением рабочими и специалистами технологических регламентов, режимов, карт, схем, правил и инструкций технической эксплуатации производственного оборудования.

3.   Участвовать:

• В расследовании несчастных случаев, прошедших в подведомственных службах.
• В проведении административно-общественного контроля за состоянием охраны труда, разработке и осуществлении мероприятий, направленных на устранение недостатков и нарушений, выявленных в ходе этого контроля.
• В плановых проверках состояния охраны труда в цехах предприятия.

 

Начальник юридического отдела (помимо обязанностей указанных в разделе  Начальник производства, цеха, участка, отдела) обязан обеспечивать:

 

     1.   Предъявление  регрессивных исков к лицам, виновным в происшедшем несчастном случае, с целью возмещения ущерба, причиненного предприятию.

 

Начальник отдела учета персонала (помимо обязанностей указанных в разделе    Начальник производства, цеха, участка, отдела) обязан:

1. Обеспечивать:

• Соблюдением трудового законодательства в части приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также применения труда женщин и молодежи.

• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и проведение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

 

Начальник производства, цеха, участка, отдела, прораб обязан:

 

1. Обеспечивать:
• Высокую культуру производства, чистоту производственных, вспомогательных помещений и территории, прилегающей к цеху.
• Условия труда и отдыха, производственного быта в соответствии с законодательством о труде и правилами по охране труда.
• Правильное расходование и учет средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.
• Организацию работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, режимами, картами и схемами.
• Расчеты потребности и представление заявок на средства индивидуальной защиты, спец.обувь, спецодежду.
• Содержание в исправном состоянии и эксплуатацию машин, механизмов и другого оборудования, дорог, зданий и сооружений.
• Рациональную и безопасную организацию рабочих мест и создание условий, соответствующих правилам по охране труда.
• Рабочие места инструкциями по эксплуатации машин, станков и другого оборудования, а также инструкциями по охране труда, плакатами, предупредительными надписями и другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.
• Подготовку предложений для включения в планы мероприятий по охране труда, направленных на устранение причин производственного травматизма и дальнейшее улучшение условий труда.

2.  Организовывать:

• Проверку поступающих машин, механизмов и другого оборудования на соответствие их правилам по охране труда, при обнаружении недостатков сообщать об этом в соответствующие службы предприятия для принятия мер.
• Выполнение предписаний органов государственного надзора, службы охраны труда предприятия и приказов руководства.
• Безопасное хранение, транспортировку, использование ядовитых, взрывоопасных и других вредных и опасных веществ.
• Разработку инструкций по охране труда, проведение инструктажа и обучения персонала безопасным приемам работы при обслуживании машин, механизмов и другого оборудования.
• Курсовое обучение рабочих и специалистов по утвержденной программе с последующей проверкой знаний, аттестацией и оформлением документации.
• Ведение документации, необходимой при  проведении инструктажей, обучении и проверке знаний безопасности труда.
• Правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.
• Выполнение мероприятий, разработанных  по результатам расследования несчастных случаев на производстве и направленных на устранение причин травматизма.
• Своевременное проведение испытаний, правильное использование и хранение грузоподъемных приспособлений.

 

3.  Осуществить контроль за:

• Выдачей, стиркой, химической чисткой и ремонтом спецодежды, спец.обуви; обеспечением работающих молоком, лечебно-профилактическим питанием, а также мылом и обезвреживающими средствами в соответствии с действующими положениями и нормами.
• Использованием по назначению средств индивидуальной защиты, предохранительных устройств и приспособлений.
• Ведением документации на объекты, подконтрольные органам Государственного надзора.
4. Немедленно информировать руководителя предприятия, отдел охраны труда и экологии обо всех несчастных случаях на производстве.

5.   Привлекать в установленном  порядке к ответственности лиц, нарушающих законодательство об  охране труда, требования стандартов  и правил ТБ.

6.  Решать с лечащим врачом  вопрос об использовании пострадавших при несчастных   случаях с частичной потерей трудоспособности на работах с облегченными условиями труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Для оценки динамики развития ООО «Снежный барс» производится комплексный обзор его основных технико-экономических показателей, по данным отчетности за 2013 – 2014 годы.

Основные технико-экономические показатели ООО «Снежный барс» 

Показатели	на начало года	на конец года	Отклонение
			+,-	%
1.Выручка от продаж  тыс. руб.	1392053	1573848	181795	13,05
2. Себестоимость продукции, тыс. руб.	1143435	1198975	55540	4,86
3. Прибыль от продаж, тыс. руб.	217367	213186	-4181	1,92
4. Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	205038	191486	-13552	6,61
5. Чистая прибыль, тыс. руб.	146138	135886	-10252	7,01
6.Среднесписочная численность работающих, в т.ч.	660	620	-40	6,06
- в том числе рабочие	380	340	-40	10,5
7.Производительность труда, тыс.руб./чел  на одного работающего	2109	2538	429	20,34
- на одного рабочего	3663	4629	966	26,37
8. Среднемесячная заработная плата, руб.	11600	14300	2700	23,3
9. Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.	139,200	171,600	32400	23,3
10. Фонд   заработной  платы, тыс. руб.	91872	106392	14520	15,80
11. Общий капитал, тыс. руб., в т.ч.	787904	1100426	312522	39,6
-среднегодовая стоимость ОС	243652	314795	71143	29,2
-среднегодовая стоимость   оборотных средств	544252	785631	241379	44,35
12. Рентабельность продаж, %	13%	11%	-2	15,4
13. Затраты на 1 рубль  Продаж	0,82	0,76	-0,06	7,3

 

Расчеты показателей для таблицы:

1.Выручка от продаж  - строка 010 по отчету о прибылях  и убытках.

Отклонение по всем показателям считается по следующей формуле:

Конец года минус начало года  получаем абсолютное отклонение; относительное  = абсолютное отклонение  * 100% / на начало года.

2.Себестоимость продукции: строка 020 по отчету о прибылях  и убытках.

3. Прибыль от продаж: строка 050 по отчету о прибылях и  убытках.

4.Прибыль до налогообложения: строка 140 по отчету о прибылях  и убытках.

5.Чистая прибыль: строка 190 по отчету о прибылях и убытках.

6.Среднесписочная численность  работающих рассчитывается, согласно  штатного расписная на 01.01.2014г.

7.Производительность труда, тыс.руб./чел на одного работающего: выручка от продаж  /Среднесписочная  численность работающих.

9.Среднегодовая заработная плата: пункт 8 * на 12 месяцев.

10.Фонд   заработной  платы: пункт 9* пункт 6.

11.Общий капитал: данные  по бухгалтерии.

12.Рентабельность продаж: пункт 5 / пункт 2 * 100%.

13.Затраты на 1 рубль  Продаж: пункт 2 /пункт 1.