Оценка влияния лидерских характеристик на поведение персонала организации

Управление должно обеспечивать упорядоченность соответствующей системы, ее целостность, нормальное функционирование и развитие. Современная научно-техническая революция коренным образом изменила условия и характер производственных, хозяйственных и социальных процессов. Они стали настолько сложными, что руководитель уже не в состоянии единолично управлять всем. Иными словами, управление должно обеспечивать упорядоченность соответствующей системы, ее целостность, нормальное функционирование и развитие.

Введение.
1.Характеристика поведенческих теорий лидерства.
2.Роль поведенческих теорий лидерства в системе менеджмента.
2.1 Концепция типов руководства МакГрегора
2.2 Теория стилей руководства К. Левина
2.3Четыре системы Р. Лайкерта и его оппоненты
3.Оценка влияния лидерских характеристик на поведение персонала организации.
1. Заключение.
2. Литература.