Моделирование как средство управления

Основной целью учебной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;

Введение 3
Понятие процесса моделирования. Классификация моделей. 4
Модель организации как объекта управления 7
Словесные модели 9
Математическое моделирование 10
Практическая модель управления 11
Анализ объекта моделирования. Оценка результатов 13
Заключение 14
Список литературы