Место кадровой службы в системе управления

Актуальность темы обусловлена тем, что значении кадровой службы в организациях в наше время возросла.
В традиционном представлении, управление персоналом выступает в виде кадровой работы, которая понимается как деятельность по учету персонала и оформлению документации, осуществляемой в первую очередь непосредственными руководителями и работниками кадровых службы.