Кадровая служба в системе управления персоналом
Реферат, 09 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В настоящее время службы управления персоналом выполняют ряд функций, которые раньше принадлежали экономическим, производственно-техническим и другим подразделениям. Такое сосредоточение функций в одном структурном подразделении позволяет реализовать эффективный инструментарий управления человеческими ресурсами организации. Сегодня внимание служб управления персоналом в основном уделяется совершенствованию трудовых отношений, подбору кандидатов на вакантные должности, разработке и реализации учебных программ и программ социального развития, а также мотивации и стимулированию трудовой деятельности. Принятие решений по перечисленным вопросам осуществляется не только руководителем кадровой службы, но и другими линейными руководителями организации.
Содержание
Введение
1. Кадровая служба предприятия
1.1 Понятие и задачи кадровой службы
1.2 Структура кадровой службы
2.Место службы управления персоналом в структуре организации
Заключение
Список использованной литературы