Кадровая политика современной организации
Контрольная работа, 26 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель контрольной работы – это изучение сущности кадровой политики современной организации.
Задача курсовой работы заключается в рассмотрении следующих вопросов:
• понятие, задачи и особенности кадровой политики организации;
• взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия;
• прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии;
• условия, влияющие на кадровую политику;
• планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности;
Содержание
Введение………………….…………………………………...…………………...3
Теоретическая часть……………………………………………………………4
Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации…….4
Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия…7
Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии…………8
Условия, влияющие на кадровую политику…………………………...10
Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности…………………………………………………………………….…11
Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики………………………………………………………………12
Практическая часть………………………………………………………...…14
Заключение…………………………………………………………………….…15
Список используемой литературы…………………………………………...…16