Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2015 в 05:56, контрольная работа
Менеджер обязан:
- способствовать повышению творческой и производственной отдачи персонала;
- ориентироваться на сокращение доли и численности производственных и управленческих работников;
- разрабатывать и реализовывать политику подбора и расстановки персонала,
- вырабатывать прав ила приема и управления персонала;
Введение
Глава 1.Обязанности менеджера по персоналу
1.1 Функции менеджера по персоналу
1.2 Привлечение и отбор как функция менеджера по персоналу
1.3 Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе
1.4 Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе
Глава 2.Роль и социальная ответственность менеджера по персоналу
2.1 Роль менеджера в управлении персоналом
2.2 Этика и социальная ответственность менеджера по персоналу
Заключение
Список использованной литературы