Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления. Проблемы совершенствования системной организа-

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2012 в 14:29, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы - закрепить, обобщить и углубить знания по учебной дисциплине «Основы менеджмента».
Основная задача курсовой работы: научиться выделять и оценивать параметры организации, их взаимосвязь и влияние на процесс управления, а также формулировать цели организации на реализацию стратегии развития организации.

Содержание

Введение 3
1. Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления 5
1.1. Описание организации как объекта управления 5
1.2. Миссия, цели и стратегия развития организации 22
1.3. Деятельность организации 24
1.4.Разделение труда и специализации 25
1.5 Связи в организации и координация 27
1.6. Стандартизация и формализация. 28
1.7 Иерархия и диапазон контроля 29
1.8 Распределение полномочий по уровням иерархии. Уровень централизации управления 31
1.9 Профессионализм и соотношение численности. Взаимоотношения руководителя и подчиненного 32
1.10. Сводная оценка параметров организации, их взаимосвязи и влияние на процесс управления 34
2. Теоретические основы системной организации менеджмента 35
2.1. Аксиологический метод формирования организационно-технологических строительных систем 35
2.2. Технология и организация производственного процесса 40
2.3. Основные положения по перестройке регионального менеджмента в строительстве 45
2.4. Менеджмент организационно-технологических и социально-экономических процессов строительного производства 49
3. Проблемы совершенствования системной организации строительства и пути его решения 63
Выводы и предложения 74