Японская система пожизненной занятости: проблемы и перспективы

Курсовая работа, 25 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Цель – изучить сущность стратегии «пожизненного найма».
Задачи:
1) изучить особенности японского менеджмента;
2) определить сущность стратегии «пожизненного найма»;
3) изучить применение стратегии «пожизненного найма» в японских фирмах;
4) изучить стратегии японских компаний, сменяющие стратегию «пожизненного найма».

Содержание


ВВЕДЕНИЕ…………………………………....
3
1 ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА
3
2 СУЩНОСТЬ СТРАТЕГИИ ПОЖИЗНЕННОГО НАЙМА
6
3 Отказ от стратегии «пожизненного найма»
12
4 Перспектива развития японской модели управленИЯ
13
5 Практические аспекты японского менеджмента
18
5.1 Система организации и управления промышленным комплексом
21
5.2 менеджмент корпорации SONY
24
5.3 Условия и практика “трансплантации” японского опыта.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
26
Список использованной литературы и источников………………………………………………………………….
29

Прикрепленные файлы: 1 файл

управление персоналом.doc

— 185.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Японская система пожизненной занятости: проблемы и перспективы