Условия и факторы международной миграции рабочей силы
Курсовая работа, 15 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Международная миграция рабочей силы - это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное применение, дающее максимальную эффективность.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..
1. СУЩНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ…………………………..
1.1 Международная миграция рабочей силы как форма МЭО……………
1.2 Причины и последствия возникновения миграции рабочей силы……
1.3Основные особенности и центры миграции рабочей силы……………
1.4Проблема «утечки мозгов»……………………………………………...
2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ…………………………………………………………….
2.1 Процесс миграции трудовыхресурсов…………………………………
2.2Национальная миграционная политика государства…………………..
2.3 Экономические последствия миграции…………………………………
3. МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ……………
3.1Влияние миграции на экономику и общество Беларуси.……………..
3.2Миграционная политика Республики Беларусь ……………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………….
Прикрепленные файлы: 9 файлов
ВВЕДЕНИЕ.docx
— 16.04 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)ЗАКЛЮЧЕНИЕ.docx
— 14.92 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)курсовая по мэо 1 раздел.doc
— 71.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)курсовая по мэо 2 раздел.doc
— 66.00 Кб (Скачать документ)Международная миграция рабочей силы может осуществляться как по экономическим, так и по внеэкономическим причинам. В число последних включается политические и религиозные причины, объединение и распад государств, природные бедствия, войны, экологические проблемы, причины личного характера. Каждая из этих и многие другие неэкономические причины способны привести, и приводят к крупным государственным перемещениям рабочей силы, которые будут иметь те же экономические последствия, что и международная миграция рабочей силы, по экономическим причинам, под которыми понимаются главным образом межстрановые различия в оплате труда. Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах.
В результате международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства - рабочая сила. Его принципиальное отличие от других товаров заключается в том, что сама рабочая сила является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразную оплату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходов эмигрантов.