Концепция ЕС

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема организации территориальных подразделений                                Таблица 4.2-Схема организации территориальных подразделений на 01.11.2013

надзорной деятельности УНД ГУ МЧС России по Республике Марий Эл (на 01.11.2013)

Отдел НД городского округа «г. Йошкар-Ола»

1. начальник  отдела                    (п/п-к в/с)  – 1

2. зам. начальника отдела            (п/п-к в/с) – 1

3. нач. отделения организации  надзорной деятельности                                               (м-р в/с)   – 1

4. гл. специалист                            (м-р в/с)   – 3

5. ст. дознаватель                           (м-р в/с)   – 1

6. ст. инспектор                              (к-н в/с)   – 5

7. дознаватель                                 (к-н в/с)   – 1

8. инспектор                               (ст. л-т в/с)   – 9

Отдел НД

городского округа «г. Волжск» и

Волжского муниципального района

1. начальник отдела                        (п/п-к в/с) – 1

2. зам. начальника отдела              (п/п-к в/с) – 1

3. ст. инспектор                                 (к-н в/с) –  2

4. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

5. инспектор                                (ст. л-т в/с)  – 2

 

Отдел НД

городского округа «г. Козьмодемьянск» и

Горномарийского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. зам. начальника отдела              (п/п-к в/с) – 1

3. ст. инспектор                                 (к-н в/с) –  1

4. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

5. инспектор                                (ст. л-т в/с)  – 2

Отдел НД

Звениговского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. зам. начальника отдела              (п/п-к в/с) – 1

3. ст. инспектор                                 (к-н в/с) –  2

4. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

5. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

Отдел НД

Медведевского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. зам. начальника отдела              (п/п-к в/с) – 1

3. ст. инспектор                                 (к-н в/с) –  2

4. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

5. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 3

 

Отдел НД

Мари-Турекского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

4. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

Отдел НД

Моркинского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

4. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

     

Отдел НД

Сернурского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

4. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

 

Отдел НД

Советского муниципального района

1. начальник отдела                       (п/п-к в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. дознаватель                                   (к-н в/с) –  1

4. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 2

 

Отделение НД

Килемарского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

Отделение НД

Куженерского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                                (к-н в/с) –  1

3. инспектор                                 (ст. л-т в/с)  – 1

 

Отделение НД

Новоторъяльского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                               (к-н в/с) –  1

3. инспектор                                 (ст. л-т в/с) – 1

 

 

 

 

 

Отделение НД

Оршанского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                               (к-н в/с) –  1

3. инспектор                                 (ст. л-т в/с) – 1

 

 

 

 

 

Отделение НД

Параньгинского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                               (к-н в/с) –  1

3. инспектор                                 (ст. л-т в/с) – 1

 

 

Отделение НД

Юринского муниципального района

1. начальник отделения                  (м-р в/с) – 1

2. ст. инспектор                               (к-н в/с) –  1

3. дознаватель                                   (к-н в/с) -1 

4.5 Распределение сотрудников по специальным званиям

 

Специальные звания сотрудников Управления надзорной деятельности являются атрибутом должностного положения, условием правильной организации прохождения службы личным составом, расстановки кадров, их стабильного служебно-правового положения.

 

Рисунок 4.2-распределение сотрудников по специальным званиям на 01.11 2013 год

 

При построении диаграммы мы наблюдаем ,что в данном Управлении  преобладает количество сотрудников в звании капитана внутренней службы 30%.

 

 

4.6 Распределение  сотрудников по стажу службы

 

Рисунок 4.3-распределение сотрудников по стажу служба на 01.11.2013год

 

Большинство сотрудников имеют стаж службы 10-20 лет, что позволяет им быть наиболее опытными и подготовленными сотрудниками части, и на них должна лечь основная нагрузка по проведению наставнической работы в подразделении. Это дает возможность воспитывать молодых специалистов, давая им не только профессиональные навыки, но и жизненный опыт.

 

4.7  Количество уволившихся сотрудников и среднесписочная численность этой категории

 

          Таблица 4.3 -Текучесть кадров на период с 2009 года по 2013 год и причины увольнений

 

Год	Всего уволено	По отрицательным мотивам	По выслуге срока службы	По собственному желанию
2009	4	1	1	2
2010	5	2	2	1
2011	13	5	4	4
2012	7	1	2	4
2013	14	2	4	4

 

 

 

 

Рисунок 4.3. - диаграмма текучести кадров на период с 2009 года по 2013 год и причины увольнений

 

На рисунке 4.3. видно, что текучесть кадров была наибольшей в 2011 году, что было связано с истечением срока контракта сотрудника в пожарной охране и низким, на тот период времени, уровнем денежного содержания сотрудников. В последние годы замечена тенденция к укреплению кадрового состава. На это повлияло стабильное материальное обеспечение и социальная защищенность сотрудников.

 

 

4.8 Распределение сотрудников по образованию.

Эффективность работы Управления надзорной деятельности во многом зависит от деловой квалификации, интеллектуального уровня и подготовленности кадров.

 

 

 

Рисунок 4.4-распределение сотрудников по образованию

 

Из диаграммы видно, что сотрудники ГПН имеющие высшее техническое образование (67%) преобладают. Так же имеют средние пожарно-техническое образование 67 % сотрудников, инженеры пожарной безопасности(высшее образование) составляют 43% от общего числа сотрудников ГПН.

 

4.9 Распределение сотрудников  по возрасту.

 

 

Рисунок 4.5-распределение сотрудников по возрасту

 

Согласно диаграмме по распределению среднего возраста личного состава можно сделать следующий вывод, что более стабильная возрастная категория 31-40 лет. Это указывает на их авторитетность, и они являются более активными при выполнении своих профессиональных задач. Сотрудники до 30 лет набираются опыта у более профессионально подготовленных сотрудников.

 

 

 

4.9.1 Аттестация личного состава   УНД ГУ МЧС России по РМЭ  

Во исполнение приказа МЧС России от 16.01.2003 № 20 "Об аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению государственного пожарного надзора" и указаний управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл "О проведении аттестации сотрудников, выполняющих функции по осуществлению государственного пожарного надзора" .Работа аттестационной комиссии Управления надзорной деятельности строится в соответствии с требованиями «Положения о порядке прохождения военной службы», «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», Приказа МЧС России от 03.11.20011 года № 668 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе МЧС России».

  Вопросы перемещения сотрудников УНД и ОНД по Республике Марий Эл по должности рассматриваются на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл. По каждому вопросу принимаются соответствующие решения, которые отражаются в протоколе заседания. При перемещении на нижестоящую или вышестоящую должность сотрудники УНД и ОНД по РМЭ подают на имя начальника Главного управления МЧС России по Республике Марий Эл рапорт с согласием перемещения или причиной понижения в должности. Рапорта приобщаются в личное дело сотрудников УНД и ОНД по РМЭ.  

Таблица 4.4-Аттестация личного состава  НД

№ п/п	Наименование  мероприятий	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
1.	Количество проведенных заседаний комиссии	15	12	14	13	12
2.	Рассмотрено человек	67	73	69	53	86
3.	Назначение на вышестоящие должности	12	18	16	13	14
4.	Очередная аттестация	28	19	14	17	17
5.	Внеочередная аттестация	6	13	13	15	5
6.	Рассмотрение вопроса по предельному возрасту	12	8	4	6	4
7.	Направление на учебу	1	3	5	1	1

 

 

При проведении собеседований с сотрудниками, подлежащими аттестации отмечается слабый уровень знаний требований таких нормативных правовых актов как Федеральный закон №123-ФЗ от 22.06.2008 года «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»,  Федеральный закон № 63-ФЗ от 13 июня 1996 года «Уголовный кодекс Российской Федерации»,  приказа МЧС России № 517 «Об утверждении Административного регламента МЧС России по исполнению государственно функции по надзору за выполнением федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительными субъектов РФ и т.д. в области пожарной безопасности»