Контрольная работа по "Информационным технологиям управления"

Содержание

 

 

 

 

Условие задачи

Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным  номерам. Расчет выполняется путем  умножения количества изготавливаемых  деталей на расценку за одну деталь.

Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь.

Результирующая  информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы.

 

 

 

 

 

 

1. Постановка задачи

1.  Организационно  – экономическая сущность задачи

 

1.1. Наименование задачи: расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам.

1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «ММР».

1.3. Цель решения задачи: сокращение затрат на осуществление начисления сдельной зарплаты, а также обеспечение получения сводных данных.

1.4. Периодичность решения  задачи: ежемесячно до 5-го числа следующего месяца.

1.5. Для кого предназначено  решение задачи: бухгалтерия и начальники цехов.

1.6. Источники и способы получения исходных документов: производственный план (факт).

1.7. Информационная модель  задачи.

1.8. Экономическая сущность  задачи. Учет выполненных заказов   необходим для контроля начисления  сдельной зарплаты в зависимости от объема заказов. На основании ведомости, получаемой в результате решения данной задачи, анализируется информация о заработной плате, принимаются управленческие решения.

2. Описание  входной информации и методов  её контроля

 

2.1. В данном разделе  приводится перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.

2.2. В качестве входной  информации используется документ  «Табель учета». На основании  этого документа создается следующий  машинный документ:

Таблица 2.1

Табель учета

Код цеха	Табельный номер	Код профессии	Код заказа	Код операции	Код детали	Вид оплаты	Количество принятых деталей	Расценка на одну деталь
							i	j

 

Структура документа  описывается с помощью следующей  таблицы:

 

Таблица 2.2

Описание первичного документа «Табель учета»

Имя реквизита	Иденти-фикатор	Тип данных	Длина сорти-ровки дробные		Ключ сортировки	Способ ввода реквизита
			целые	дробные
Код  цеха	KC	C	2			Автоматически из справочника
Табельный номер	TN	C	4		1	Вручную
Код профессии	KP	C	2			Автоматически из справочника
Код заказа	KZ	C	4			Автоматически из справочника
Код операции	KO	C	2			Автоматически из справочника
Код детали	KD	C	3			Вручную
Вид оплаты	VО	C	20			Автоматически из справочника
Количество принятых деталей	KPD	Ч	4		2	Вручную
Расценка на одну деталь	RD	Ч	3	2		Автоматически из справочника

 

2.3. Количество документов  за период: ежемесячно до 50 шт.

2.4. Описание контроля  ввода документа:

• Код цеха: контроль на диапазон значений (от 10 до 20);
• Код профессии: контроль на диапазон значений (от 21 до 30);
• Табельный номер: контроль на диапазон значений (от 1000 до 1999)
• Код заказа: контроль на диапазон значений (от 2000 до 2100);
• Код операции: контроль на диапазон значений (от 31 до 40);
• Код детали: контроль на диапазон значений (от 100 до 200);

3.Описание  условно – постоянной информации

 

3.1. В данном разделе  приводится перечень справочников, используемых для решения задачи, а также описание их структуры.

Для решения задачи используется 6 справочников:

• справочник цехов (НАИМЦЕХ), который используется для расшифровки кодов цехов;
• справочник сотрудников (НАИМСОТР), который используется для расшифровки табельных номеров сотрудников;
• справочник профессий (НАИМПРОФ), который используется для расшифровки профессий;
• справочник заказов (НАИМЗАКАЗ), который служит для расшифровки кодов заказов;
• справочник операций (НАИМОПЕР), который используется для расшифровки операций;
• справочник деталей (НАИМДЕТ), который используется для расшифровки деталей;

3.2. Описание структуры  справочников:

 

 

Таблица 3

Описание структуры документа

«Справочник цехов» (НАИМЦЕХ)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код цеха	KC	С	2		1
Наименование цеха	NC	С	21

 

 

Таблица 4

Описание структуры  документа

«Справочник сотрудников» (НАИМСОТР)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Табельный №	ТN	С	4		1
ФИО	FIO	С	20

 

 

 

Таблица 5

Описание структуры  документа

«Справочник профессий» (НАИМПРОФ)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код профессии	KP	C	2		1
Наименование профессии	NP	C	20

 

 

Таблица 6

Описание структуры  документа

«Справочник заказов» (НАИМЗАКАЗ)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код заказа	KZ	C	4		1
Наименование заказа	NZ	C	20
Вид оплаты	ВO	С	20

 

Таблица 7

Описание структуры  документа

«Справочник операций» (НАИМОПЕР)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код операции	KО	C	2		1
Наименование операции	NО	C	20

 

 

Таблица 8

Описание структуры  документа

«Справочник деталей» (НАИМДЕТ)

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код детали	KD	C	3		1
Наименование детали	ND	C	20
Расценка на одну деталь	RD	Ч	3	2

 

4.Описание результирующей информации

 

4.1. В результате решения  задачи следует получить ведомость:

 

 

Таблица 9

Ведомость заработной платы

 

Код цеха	Табельный номер	Код профес-сии	Сумма сдельной заработной платы
			Sij

 

 

 

4.2. Приводится описание структуры результирующего документа.

 

 

Таблица 10

Описание структуры  результирующего документа

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных	Длина		Ключ сор-тировки
				целые		дробные
Код цеха	KC	C	2		1
Табельный номер	TN	C	4
Код профессии	KP	C	2
Сумма сдельной заработной платы	SZ	Ч	6	2

 

4.3. Количество документов  за период: ежемесячно 2 шт.