Классификация информационных систем
Реферат, 27 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Информационные системы обеспечивают сбор, хранение, обработку, поиск, выдачу информации, необходимой в процессе принятия решений задач из любой области. Они помогают анализировать проблемы и создавать новые продукты.
Информационная система (ИС) – это организационно-упорядоченная взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации в интересах достижения поставленной цели
Содержание
Общие понятие об информационных системах (ИС)…………..………3
Классификация информационных систем………………………………4
Классификация ИС по функциональности………………………………6
Прикрепленные файлы: 1 файл
ИС.docx
— 43.91 Кб (Скачать документ)Содержание
- Общие понятие об информационных системах (ИС)…………..………3
- Классификация информационных систем………………………………4
- Классификация ИС по функциональности………………………………6
1. Общие понятие об информационных системах (ИС)
Информационные системы
обеспечивают сбор, хранение, обработку,
поиск, выдачу информации, необходимой
в процессе принятия решений задач из
любой области. Они помогают анализировать
проблемы и создавать новые продукты.
Информационная система (ИС) – это организационно-упорядоченная взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации в интересах достижения поставленной цели. Такое понимание информационной системы предполагает использование в качестве основного технического средства переработки информации ЭВМ и средств связи, реализующих информационные процессы и выдачу информации, необходимой в процессе принятия решений задач из любой области. Современное понимание информационной системы предполагает использование в качестве основного технического средства переработки информации персонального компьютера. ИС невозможно представить (немыслима) без персонала, взаимодействующего с компьютерами и телекоммуникациями.
Иными словами, ИС(АСОИ) - -человеко-машинная система, основанная на средствах вычислительной техники, математических методах, современных методах управления, которая имеет целью повышение эффективности деятельности предприятия путем обеспечения специалистов и руководителей качественной информацией.
ИС (информационная система) является средой, составляющими элементами которой являются компьютеры, компьютерные сети, программные продукты, БД, люди, различного рода технические и программные средства связи и т.д. Хотя сама идея ИС и некоторые принципы их организации возникли задолго до появления компьютеров, однако компьютеризация в десятки и сотни раз повысила эффективность ИС и расширила сферы их применения.
ИТ тесно связана с информационными системами, которые являются для нее основной средой. Добавление к понятию "система" слова "информационная" отражает цель ее создания и функционирования.
Реализация
функций ИС невозможна без знания ориентированной
на нее ИТ. ИТ может существовать и вне
сферы ИС. Таким образом, ИТ является более
емким понятием, отражающим современное
представление о процессах преобразования
информации в информационном обществе.
В зависимости от конкретной
области применения ИС могут очень сильно
различаться по своим функциям, архитектуре,
реализации. Можно выделить основные свойства,
которые являются общими для всех ИС.
Основные свойства информационных систем:
- Структура ИС, ее функциональное назначение должны соответствовать поставленным целям.
- Производство достоверной, надежной, своевременной и систематизированной информации, основанной на использование БД, экспертных систем и баз знаний. Так как любая ИС предназначена для сбора, хранения и обработки информации, то в основе любой ИС лежит среда хранения и доступа к данным. Среда должна обеспечивать уровень надежности хранения и эффективность доступа, которые соответствуют области применения ИС.
- ИС должна контролироваться людьми, ими пониматься и использоваться в соответствии с основными принципами, реализованными в виде стандарта предприятия на ИС. Интерфейс пользователя ИС должен быть легко понимаем на интуитивном уровне.
- Использование сетей передачи данных. [1, c.37]
2.Классификация информационных систем
Классификация — система распределения объектов (предметов, явлений, процессов, понятий) по классам в соответствии с определенным признаком. Под объектом понимается любой предмет, процесс, явление материального или нематериального свойства. Задача классификации — создать некие удобные образы, позволяющие, например, при выборе систем ограничиться определенным классом или типом.
Общая классификация
систем
Системы в природе
бывают самые разнообразные, тем не менее,
все их можно поделить на:
- Абстрактные
Абстрактные системы — это продукт человеческого мышления: гипотезы, знания, теоремы.
- Материальные
Материальные системы получаются из материальных объектов.
Всю совокупность материальных систем
можно поделить на неорганические (технические,
химические и др.), органические (биологические)
и смешанные (где содержатся элементы
как органической, так и неорганической
природы). В множестве смешанных систем
особо следует выделить эрготехнические системы (систем «человек-машина») – это системы,
которые состоят из человека-оператора
(группы операторов) и машины (машин). В
таких системах человек с помощью машины
осуществляет трудовую деятельность,
связанную с производством материальных
благ, услуг, а также с управлением и т.п.
По временной
характеристике системы можно классифицировать:
- статические системы– это системы, в которых состояние системы с течением времени не изменяется;
- динамические системы – это системы которые с течением времени изменяют свое состояние;
- детерминированные - динамические системы, состояние элементов которых в данный момент времени полностью определяет их состояние в любой предыдущий или следующий момент времени;
- вероятностные (стохастические) - динамические системы, в которых предусмотреть состояние в вышеописанный способ невозможно.
По характеру
взаимодействия системы и внешней (окружающей)
среды различают:
- открытые системы. Открытые системы активно взаимодействуют с окружающей средой, сохраняя благодаря этому высокий уровень организованности и развиваясь в сторону осложнения;
- закрытые системы. Закрытые системы изолированы от окружающей среды, все процессы, кроме энергетических, происходят лишь внутри самой системы.
Классификация информационных систем
- ИС
Информационные
системы могут
значительно различаться по типам объектов,
характером и объемом решаемых задач и
рядом других признаков.
Общепринятой классификации ИС до сих
пор не существует, поэтому их можно классифицировать
по разным признаками, что вызвало существование
нескольких различных классификаций ИС.
Согласно
общепринятой классификации ИС - информационные
системы - подразделяются:
- по масштабам применения - настольные и офисные
- по признаку структурированности задач -
структурированные (формализуемые), не
структурируемые (не формализуемые), частично
структурируемые. Частично-структурированные
делятся на: ИС репортинга и ИС разработки
альтернативных решений (модельные, экспертные).
Экспертные в свою очередь делятся на:
- централизованные, децентрализованные и коллективного использования;
- с интеграцией по уровням управления, по уровням планирования и т.д. - по функциональному признаку – производственные, маркетинговые (анализа рынка, рекламные, снабженческие и т.п.), финансовые (бухгалтерские, статистические, и т.п.), кадровые;
- по квалификации персонала и уровням управления – стратегические (топ-менеджеров), функциональные (менеджеров среднего звена) и оперативные (специалистов);
- по характеру обработки информации: системы обработки данных, системы управления, система поддержки принятия решений;
- по оперативности обработки данных – пакетной обработки и оперативные;
- по степени автоматизации - ручные, автоматические, автоматизированные;
- по характеру использования информации - на информационно-поисковые, информационно-справочные, информационно-решающие, управляющие, советующие и т.п.;
- по степени централизации обработки информации — на централизованные, децентрализованные, информационные системы коллективного использования;
- по характеру использования вычислительных ресурсов – на локальные и распределенные;
- по сфере деятельности - на государственные, территориальные (региональные), отраслевые, объединений, предприятий или учреждений, технологических процессов;
- по классу реализуемых технологических операций - на системы с текстовыми редакторами, системы с табличными редакторами, СУБД, СУБЗ, системы с графикой, мультимедиа, гипертекстом;
- по месту в процессе управления предприятия – на АРМ специалиста, ИС руководителя, ИС внешнего контролера, интегрированные системы, объединяющие в себе часть или все из этих функций;
- по концепции построения – файловые, автоматизированные банки данных, банки знаний, ХД;
- по режиму работы - на пакетные, диалоговые и смешанные.[2]
3.Классификация ИС по функциональности
Функциональный
признак определяет
назначение подсистемы, а также ее основные
цели, задачи и функции. Структура ИС может
быть представлена как совокупность ее
функциональных подсистем, поэтому функциональный
признак может быть использован при классификации
ИС.
Типовыми видами деятельности производственных и коммерческих объектов являются: производственная, маркетинговая, финансовая и кадровая.
Производственная деятельность связана с непосредственным выпуском продукции и направлена на создание и внедрение в производство научно-технических новшеств.
Маркетинговая деятельность включает в себя:
- анализ рынка производителей
и потребителей выпускаемой продукции,
анализ продаж;
- организацию рекламной
кампании по продвижению продукции;
- рациональную организацию
материально-технического снабжения.
Финансовая деятельность связана с организацией контроля и анализа финансовых ресурсов фирмы на основе бухгалтерской, статистической, оперативной информации.
Кадровая деятельность направлена на подбор и расстановку необходимых фирме специалистов, а также ведение служебной документации по различным аспектам.
Направления деятельности
определили типовой набор
ИС:
- производственные
системы;
- системы маркетинга;
- финансовые и учетные
системы;
- системы кадров (человеческих
ресурсов);
- прочие типы, выполняющие
вспомогательные функции в
В крупных фирмах основная ИС функционального назначения может состоять из нескольких подсистем для выполнения подфункций.
Для лучшего понимания функционального назначения ИС в таблице ниже приведены по каждому рассмотренному выше виду, решаемые в них типовые задачи.
Функции информационных систем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Типы информационных систем
Тип ИС зависит от того, чьи интересы она обслуживает и на каком уровне управления.
На рисунке показан вариант классификации ИС по функциональному признаку с учетом уровней управления и уровней квалификации персонала.
Из рисунка видно, что чем выше по значимости уровень управления, тем меньше объем работ, выполняемых специалистом и менеджером с помощью ИС. Однако при этом возрастают сложность и интеллектуальные возможности ИС, и ее роль в принятии менеджером решений. Любой уровень управления нуждается в информации из всех функциональных систем, но в разных объемах и с разной степенью обобщения.
Основание пирамиды составляют ИС, с помощью которых сотрудники-исполнители занимаются операционной обработкой данных, а менеджеры низшего звена — оперативным управлением. Наверху пирамиды на уровне стратегического управления ИС изменяют свою роль и становятся стратегическими, поддерживающими деятельность менеджеров высшего звена по принятию решений в условиях плохой структурированности поставленных задач. [3]
Функции ИС
Система маркетинга:
- исследование рынка
и прогнозирование продаж;
- управление продажами;
- рекомендации по
производству новой продукции;
- анализ и установление
цены;
- учет заказов.
Производственные системы:
- планирование объемов
работ и разработка календарных планов;
- оперативный контроль
и управление производством;
- анализ работы оборудования;
- участие в формировании
заказов поставщикам;
- управление запасами.
Финансовые и учетные системы:
- управление портфелем
заказов;
- управление кредитной
политикой;
- разработка финансового
плана;
- финансовый анализ
и прогнозирование;
- контроль бюджета;
- бухгалтерский учет
и расчет зарплаты.
Система кадров:
- анализ и прогнозирование
потребности в трудовых ресурсах;
- ведение архивов
записей о персонале;
- анализ и планирование
подготовки кадров.
Прочие системы, например ИС руководства:
- контроль за деятельностью
фирмы;
- выявление оперативных
проблем;
- анализ управленческих
и стратегических ситуаций;
- обеспечение процесса
выработки стратегических решений. [4]
Например,
Подсистемы
производственной ИС - информационной
системы