Прекращение трудового договора за виновное поведение работника

Курсовая работа, 26 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления . Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.

Содержание


Введение.
1. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию.
2. Порядок увольнения по собственному желанию
3. Судебная практика увольнения по собственному желанию.
Заключение
Список литературы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

kurs_uvolnenie2.doc

— 197.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Прекращение трудового договора за виновное поведение работника