Структура государственной службы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 13:21, реферат

Краткое описание

Люди создают государство для защиты своих личных прав и свобод, что является социальной функцией государства. Необходимость государства вытекает из того, что люди, разные по своей природе, уровню развития и ряду других причин, воспринимают и используют жизненные ситуации каждый по своему, иногда в ущерб интересам других.
Особенность государства как социального института заключается и в том, что через его структуры и механизмы формируется и закрепляется всеобщая воля, придающая государственным установлениям обязательный характер.

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат ГМУ.docx

— 54.05 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1.Анненков В.И., Барчан Н.Н., Моисеев А.В., Киселев Б.И. Государственная служба. Организация управленческой деятельности. - М.: КноРус, 2010. - 256 с.

2.Волкова В. В.,. Сапфирова  А.А. Государственная служба. - М.: Закон и право, 2010.-208с

3.Государственная гражданская служба. - М.: МарТ, 2005. - 512 с.

4.Государственная служба. Комплексный подход. - М.: Дело АНХ, 2009. - 512 с.

5.Государственная служба Российской Федерации. Основы управления персоналом. - М.: Известия, 2003. - 410 с.

5.Демин А.А. Государственная служба. - М.: Книгодел, 2010. - 184 с.

6.Кабашов С.Ю. Государственная служба Российской Федерации. - М.: Флинта, 2010. - 304 с.

7.Коновалова В.Г. Организация отбора и оценки персонала. - М.: Экзамен, 2007. - 64 с.

8.Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала. - Спб.: Питер, 2003. - 240 с.

9.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации. - М.: Экзамен, 2009. - 288 с.

10.Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. Политическая профессиология. - М.: Алексей Ушаков, 2008. - 256 с.

11.Тихенький В.Г. Человеческие ресурсы в государственном управлении // Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). 2007. № 2. С.119-129.

12.Управление персоналом. - М.: РАГС, 2008. - 608 с.

13.Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 2009. - 704 с.

14.Чеботарь Ю.М. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации // Кокс и химия. 2004. № 11. С.38-42.

15.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб, Питер, 2008. - 336 с.

16. www.gks.ru - Государственный комитет Российской Федерации по статистике

17.Интернет источник  http://www.bibliofond.ru/

 

 

 

 

Содержание.

  1. Введение---------------------------------------------------------------------------------
  2. Структурные характеристики государственной службы------------------------
  3. Понятие государственной службы--------------------------------------------------
  4. Особенности государственной службы и её отличия от иных видов

трудовой деятельности----------------------------------------------------------------

  1. Правовое обеспечение и принципы государственной службы-----------------
  2. Понятие и особенности правового статуса государственного служащего---
  3. Квалификация государственных должностей-------------------------------------
  4. Вывод-------------------------------------------------------------------------------------
  5. Список использованной литературы------------------------------------------------

 


Информация о работе Структура государственной службы