Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2014 в 11:59, контрольная работа
Акционеры Oracle недовольны, что Л.Эллисон получает слишком много опционов (за прошедший 2012-2013 финансовый год оклад Эллисона составил $ 1. Еще $ 76,9 млн он получил в виде опционов и $ 1,2 млн в виде бонуса). Недовольство акционеров усилено тем, что и другие топ-менеджеры компании тоже получают значительные премии в виде опционов.
Доход акционеров Oracle состоит из дивидендов и роста стоимости компании, а опционы, получаемые топ-менеджерами компании не имеют какой-либо ценности, если акции не вырастут. Таким образом, топ-менеджеры заинтересованы в том, чтобы росли в цене вложения и самих акционеров, а не только премии управленцев.