Занятость в неформальном секторе экономики на примере Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Целью данной работы является анализ состояния неформальной занятости в Ханты-Мансийском округе-Югра.
Цель курсовой работы предполагает решение следующих задач:
- изучение социально-экономической сущности занятости, ее виды и формы;
- рассмотрение особенностей неформальной занятости в Ханты-Мансийском округе-Югры
- изучить структуру занятости населения Ханты-Мансийского округа-Югры
- определить социально-демографические характеристики, занятых в неформальном секторе экономики округа

Введение……………………………………………………………………….3
Глава1.Теоретические аспекты понятия неформальный сектор экономики……………………………………………………………………5
1.1 Определение неформальной занятости в секторе экономики……….5
1.2 Характерные черты и причины возникновения неформальной занятости………………………………………………………………………7
1.3 Разновидности неформальной занятости в секторе экономики………8
1.4 Формальные и неформальные отношения……………………………..9
Глава2.Занятость в неформальном секторе экономики России…………………………………………………………………………12
2.1 Природа возникновения неформального сектора экономики России..12
2.2 Влияние неформальной занятости на рынок труда России…………14
2.3. Неформальная занятость и ее роль в России…………………………16
Глава3. Неформальный сектор экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры………………………………………………19
3.1. Оценка неформальной занятости региона……………………………19
3.2. Структура неформальной занятости региона……………………....21
3.3. Особенности управления неформальным сектором экономики и формы его взаимодействия с органами власти……………………………24
Заключение………………………………………………………………….27
Список используемой литературы………………………………………...29