Теоретические основы заработной платы, как экономической категории

Понятие заработной платы наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, а также различных премий, доплат, гонораров, вознаграждений, надбавок, социальных льгот. Начисленные в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.)
Но заработная плата не является единственным источником дохода работника. Источниками получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).