Российский рынок угля
Реферат, 13 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Уголь - это самое быстрорастущее в мире топливо. За последние 10 лет мировое потребление угля выросло почти на 50 % (потребление газа - примерно на 30%; нефти и атомной энергии - менее чем на10%). Уголь - это один из главных энергоресурсов, способный удовлетворить основные энергетические потребности растущего населения и развивающейся мировой экономики, внести важнейший вклад в преодоление энергетической бедности и энергетического неравенства.
Содержание
Введение 5
1. Описание рынка угля 6
2. Проблемы рынка угля 7
2.1 Альтернативные сценарии развития угольной промышленности 8
2.2 Пути решения проблем рынка угля России 10
2.3 Формирование поля рациональных вариантов развития отрасли 12
2.4 Цели и задачи Программы 17
2.5 Структура и этапы реализации Программы 18
3. Система программных мероприятий 20
3.1 Подпрограмма «Развитие сырьевой базы угольной
промышленности и рационального недропользования» 20
3.2 Подпрограмма «Развитие производственного потенциала
существующих мощностей по добыче и переработке угля
и освоение новых угольных месторождений» 22
3.3 Подпрограмма «Развитие внутреннего рынка угольной продукции
и укрепление позиций России на мировом рынке угля» 24
3.4 Подпрограмма «Обеспечение технологического развития отрасли
и укрепление научно-технической базы компаний и научных центров» 27
3.5 Подпрограмма «Обеспечение промышленной
и экологической безопасности, охраны труда в угольной отрасли» 28
3.6 Подпрограмма «Развитие трудовых отношений
и корпоративной социальной ответственности угольных компаний» 30
3.7 Подпрограмма «Совершенствование системы
профессиональной подготовки кадров для угольной промышленности» 31
4. Заключение 33
Список использованных источников
Прикрепленные файлы: 1 файл
экономghjика курсовой.docx
— 68.59 Кб (Скачать документ)- разработка новых и
развитие существующих технологий
и видов оборудования, направленных
на повышение эффективности добычи,
обогащения, переработки и комплексного
использования угля и увеличение
добавленной стоимости угольной
продукции;
- развитие угольного машиностроения;
- энергосбережение и повышение
энергетической эффективности на
предприятиях угольной отрасли;
- укрепление научно-технической
базы компаний и научных центров.
Реализация мероприятий подпрограммы к 2030 году позволит:
- планомерно устранить
существующие противоречия в
нормативно-правовой базе, модернизировать
и развить стендовую базу, что
позволит преодолеть нормативно-правовые
барьеры развития угольной отрасли;
- повысить конкурентоспособность
угольной продукции на основе
совершенствования применяемых
технологий и оборудования при
проектировании и эксплуатации
предприятий угольной отрасли;
- внедрить инновационную
систему комплексного проектирования,
эксплуатации и ликвидации предприятий
угольной отрасли при освоении
новых угольных месторождений
или создании энерготехнологических
кластеров на действующих месторождениях;
- повысить производительность
труда на основе использования
прогрессивных технологий добычи,
обогащения, переработки и комплексного
использования угля и отходов
угольной отрасли, а также освоения
новых угольных месторождений;
- развить индустрию использования
возобновляемых источников энергии
в угольной отрасли;
- повысить результативность
деятельности научных организаций
и эффективность принятия управленческих
решений.
3.5 Подпрограмма «Обеспечение промышленной и экологической безопасности, охраны труда в угольной отрасли».
Цель подпрограммы обеспечения промышленной и экологической безопасности, охраны труда в угольной отрасли - формирование условий для повышения уровня промышленной безопасности и безопасности ведения горных работ на шахтах, разрезах и углеобогатительных фабриках, снижение их вредного воздействия на окружающую среду, дальнейшее совершенствование методов государственного регулирования в этой сфере.
Мероприятия, реализуемые в рамках подпрограммы направлены на:
- повышение эффективности
государственного регулирования
в области безопасности ведения
горных работ, промышленной, экологической
безопасности и охраны труда;
- повышение нормативных
требований к обеспечению безопасности
и комфортных условий труда
на угольных предприятиях;
- приведение нормативных
требований к организациям угольной
отрасли в сфере охраны окружающей
среды в соответствие с мировыми
стандартами;
- мониторинг состояния промышленной, экологической безопасности и охраны труда в отрасли;
- рекультивацию нарушенных и отработанных земель;
- ввод в эксплуатацию новых очистных сооружений;
- использование и экологически безопасное размещение отходов производства.
Первый этап реализации настоящей подпрограммы будет характеризоваться снижением количества аварий и смертельных травм на угледобывающих предприятиях.
Второй этап реализации настоящей подпрограммы предусматривает реализацию инновационных проектов на базе российских разработок по добыче и утилизации шахтного метана, по внедрению безлюдных технологических процессов, роботизированной горно-добывающей техники.
Третий этап реализации настоящей подпрограммы предусматривает обеспечение мировых стандартов в области промышленной безопасности и охраны труда, экологической безопасности при добыче и обогащении угля, промышленное использование шахтного метана, подземных вод, попутных полезных ископаемых.
Реализация подпрограммы предусматривает достижение к 2030 году уровня развитых стран, лучших мировых практик в вопросах промышленной безопасности и охраны труда, экологической безопасности, отказа от потенциально опасных технологий в основных и вспомогательных процессах угледобычи. Предусматривается также и повышение в 2 раза экологического рейтинга угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий.
3.6 Подпрограмма «Развитие
трудовых отношений и корпоративной
социальной ответственности угольных
компаний».
Основной целью подпрограммы является разработка и последовательная системная реализация комплекса мероприятий по переходу к более экономически и социально совершенным трудовым отношениям в угольной промышленности, обеспечивающему устойчивый рост качества жизни ее работников и в целом населения угледобывающих регионов. При этом решающими факторами достижения поставленной цели должны стать повышение социально ориентированной регулирующей роли государства в совершенствовании трудовых отношений и развитие корпоративной социальной ответственности угольных компаний.
Подпрограмма направлена на реализацию двух основных направлений:
- совершенствование трудовых
отношений и оплаты труда в
организациях по добыче и переработке
угля на перспективу до 2030 года;
- повышение эффективности социального партнерства в угольной промышленности и корпоративной социальной ответственности угольных компаний.
Мероприятия, реализуемые в рамках подпрограммы, предусматривают:
- разработку профессионально-квалификационных
стандартов рабочих, руководителей,
специалистов и служащих на базе унификации
действующих профессий с учетом требований
к модернизации производства и развитию
организаций угольной отрасли на перспективу;
- устранение нефинансируемых
федеральных мандатов в угольной
отрасли и формирование устойчивого механизма
частно-государственного партнерства
для целей обеспечения социальной стабильнойсти
в угледобывающих регионах;
- разработку межотраслевой
Концепции установления тарифных
ставок и должностных окладов
в отраслях промышленного недропользования;
- разработку новых нормативно-методических
документов по формированию системы
оплаты труда и регламентации
порядка нормирования труда в
угольной промышленности (положений,
типовых трудовых контрактов) в
соответствии с профессионально-квалификационными
стандартами.
Реализация подпрограммы обеспечит:
- повышение квалификации рабочих, руководителей специалистов и служащих;
- снижение рисков обострения
социальной напряженности в местах
компактного проживания шахтеров
в условиях циклических мировых
и региональных экономических
кризисов;
- оптимизацию численности занятых в угольной промышленности при одновременной модернизации производства в сфере добычи и переработки угля;
- повышение производительности
труда на основе роста его
производительной силы и интенсивности;
- рост реальной заработной
платы персонала отрасли, как
следствие оптимизации численности
и повышения производительности
труда;
- рост регионального уровня
покупательной способности заработной
платы.
3.7 Подпрограмма «Совершенствование
системы профессиональной подготовки
кадров для угольной промышленности».
Целью подпрограммы является
последовательное формирование и развитие
системы подготовки
и переподготовки кадров для угольной
промышленности, обеспечивающей потребности
отрасли в кадрах при реализации в перспективе
профессионально-квалификационных стандартов
социально-трудовых отношений с учетом
осуществляемой модернизации производства
и развития социально ориентированного
государственно-частного партнерства.
В качестве основных направлений реализации подпрограммы предусматриваются:
- совершенствование профессионального
образования на основе Федеральных
образовательных стандартов (ФГОС);
- развитие системы повышения квалификации кадров, занятых в угольной промышленности.
Для успешной реализации подпрограммы необходимо разработать и реализовать Концепцию «Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала всех уровней организаций угольной отрасли», которая должна стать основой для комплексного выполнения конкретных мероприятий подпрограммы.
Выполнение мероприятий подпрограммы позволит к 2030 г.:
- увеличить долю работников,
соответствующих профессионально-квалификационным
требованиям, до 100%;
- существенно увеличить
закрепление молодых специалистов
в организациях угольной промышленности
за счет увеличения целевого
приема в средние специальные
и высшие учебные заведения;
- увеличить обеспеченность
организаций угольной промышленности
кадрами до 80%;
- снизить долю работников,
получающих компенсации после
несчастных случаев и за вредные
условия труда почти в два
раза.
4. Заключение.
Количественные и качественные оценки результатов реализации Программы определены как совокупный эффект от реализации всех подпрограмм. Положительная динамика показателей реализации Программы обеспечивается за счет таких структурных факторов, как пространственное изменение в размещении производительных сил, интенсивное выбытие устаревших основных средств производства, применение более эффективных инновационных технологий и техники, а также создание новых продуктов переработки угля.
Реализация мероприятий Программы позволит за период 2010-2030 годов добиться среднемирового уровня эффективности главных факторов производства за счет:
- полного обновления производственных мощностей по добыче угля на основе инновационных технологий;
- создания и дальнейшего развития эффективных производственных комплексов (кластеров) на базе новых центров угледобычи в Кузбассе, Якутии, Восточной Сибири и на Дальнем Востоке;
- выполнения всех мероприятий в рамках завершения реструктуризации угольной промышленности и планомерного выбытия неэффективных мощностей с обязательной ликвидацией негативных последствий ведения горных работ за счет формируемых угольными компаниями ликвидационных фондов.
Эффективность Программы определяется следующими показателями:
- увеличение объемов добычи угля на 1 занятого в отрасли в 5 раз;
- увеличение калорийного эквивалента угольной продукции для энергетики с 0,68 до 0,75;
- значительное снижение удельного травматизма со смертельным исходом, повышение уровня охраны труда;
- снижение доли работников, получающих компенсации после несчастных случаев и за вредные условия труда, почти в 2 раза по сравнению с состоянием на начало выполнения Программы;
- экономия 25 млн. тонн условного топлива первичной энергии.
Эффективность расходования бюджетных средств на реализацию Программы определяется расширением налоговой базы и повышением рентабельности угольного бизнеса.
В случае отсутствия предусматриваемых Программой бюджетных средств существует высокая вероятность получения отрицательного финансового результата в целом по угольным компаниям, что не позволит обеспечить намечаемый рост выплат в федеральный и местный бюджеты.
Пространственное развитие угольной промышленности будет определяться темпами ввода и выбытия мощностей в основных угледобывающих регионах России.
В Кузбассе продолжится освоение Ерунаковского угленосного района, будут построены крупные предприятия на Менчерепском, Жерновском, Уропско-Караканском, Новоказанском, Солоновском и др. месторождениях с благоприятными горно-геологическими условиями разработки. В период до 2030 года в Кузнецком угольном бассейне будут построены новые шахты и разрезы общей мощностью более 50 млн. тонн угля в год.
Для снижения влияния дальности перевозки на развитие региона в Кузбасском угольном бассейне будет развиваться местное использование добываемого угля, предусматривается создание ряда энерготехнологических кластеров, позволяющих перейти к комплексному освоению ресурсов угольных месторождений. Уже выполнены предпроектные разработки и технико-экономические обоснования по формированию Караканского, Менчерепского и Серафимовского энерготехнологических кластеров. Начнется промышленное извлечение газа метана из угольных пластов для его использования в экономике страны.
Программой предусмотрено существенное развитие производственного потенциала угледобывающих предприятий Восточной Сибири. Новым центром угледобычи станет Республика Тыва, где на месторождениях Улугхемского угольного бассейна намечено создание высокоэффективных производств. К 2030 году добыча угля в бассейне достигнет 28 млн. тонн. Управляющая компания Евраз Груп С.А. и ОПК-Майнинг намечают построить 2 шахты мощностью 12 млн. тонн каждая, в планах открытого акционерного общества "Северсталь" строительство шахты мощностью 11 млн. тонн. В Забайкальском крае начнется освоение Апсатского месторождения, на котором будут построены шахта и разрез общей мощностью 2,5 млн. тонн.
На Дальнем Востоке основой развития угледобычи является ресурсная база Республики Саха (Якутия). По окончании строительства железной дороги Улак-Эльга с инженерными сооружениями, а также притрассовой автодороги начнется комплексное освоение Эльгинского месторождения.