Развитие персонала и оценка инвестиций в человеческий капитал

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ организационно-экономических мероприятий службы управления персоналом, приобретение навыков расчета в области экономики труда и проведение оценки инвестиций в человеческий капитал на основе метода корреляционно-регрессионного анализа. .
Задачами данной работы является:
- изучить особенности человеческого капитала,
- выявить методы оценки инвестиций в человеческий капитал,