Повышение квалификации как элемент системы управления

Целью курсовой работы является научиться самостоятельно, работать с источниками информации, находить в них основные положения, относящиеся к изучаемой проблеме, подбирать, обрабатывать и анализировать конкретный материал, составлять таблицы и диаграммы и на их основе делать правильные выводы, каждый вопрос осуществляется по продуманной схеме.

Введение 3
1. Методы формирования кадрового состава
1.1. Оценка потребности в персонале 4
1.2. Адаптация персонала 8
1.3. Обучение и переобучение персонала 10
1.4. Оценка персонала 17
2. Повышение квалификации персонала
2.1. Цели и задачи, формы и методы повышения квалификации 21
2.2. Разработка системы и принятие решений повышения квалификации 29
3. Мотивация обучения
3.1. Характеристика мотивации 34
3.2. Мотивационный процесс 36
Заключение 39
Список использованных источников 40