Оплата труда и современная практика мотивации труда

Целью данной работы является необходимость исследования оплаты труда, как экономической категории, анализа действующих систем и форм оплаты труда в РФ, а также изучения методов мотивации оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- дать характеристику оплате труда, как экономической категории;
- определить экономическую сущность оплаты труда;
-рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
- проанализировать действующую систему мотивации оплаты труда;

Введение.
1 Сущность заработной платы в рыночной экономике.
2.Формы и системы оплаты труда.
3.Мотивация труда.
Заключение.
Список литературы.