Оплата труда и современная практика мотивации труда
Реферат, 19 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является необходимость исследования оплаты труда, как экономической категории, анализа действующих систем и форм оплаты труда в РФ, а также изучения методов мотивации оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- дать характеристику оплате труда, как экономической категории;
- определить экономическую сущность оплаты труда;
-рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
- проанализировать действующую систему мотивации оплаты труда;
Содержание
Введение.
1 Сущность заработной платы в рыночной экономике.
2.Формы и системы оплаты труда.
3.Мотивация труда.
Заключение.
Список литературы.
Прикрепленные файлы: 1 файл
реферат по экономике.docx
— 41.19 Кб (Скачать документ)1. Основным
критерием дифференциации
2. Необходимо
обеспечивать опережающий рост
производительности труда по
сравнению с ростом зарплаты,
так как это является
3. Целесообразно
сочетать индивидуальную и
4. Механизм
оплаты труда должен
5. Системы оплаты труда на предприятии должны быть простыми, понятными всем работникам.
Кроме того, решая вопросы оплаты труда, нужно иметь в виду следующие четыре фактора: финансовое положение предприятия, уровень стоимости жизни, уровень зарплаты, которую выплачивают конкуренты за такую же работу и рамки государственного регулирования в этой области.
При выборе системы оплаты труда целесообразно учитывать форму собственности, величину предприятия, его структуру, характер производимой продукции, а также особенности доминирующих в коллективе ценностей и целей. При этом необходимо, прежде всего, иметь в виду функциональные обязанности руководителей. Их главная задача заключается в том, чтобы обеспечить неуклонный рост объема производства высококачественной продукцией при минимальных затратах ресурсов на основе ускорения НТП, использования передового опыта. В центре внимания должны быть вопросы социального развития коллектива, условия труда и быта работников.
литература
- Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). – М.: Экзамен, 2004. – 224 с.
- Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2006. – 400 с.
- Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. - 366 с.
- Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. – М.: Дашков и Ко, 2004. – 552 с.
- Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: Экзамен, 2007. – 736 с.
Министерство Образования и Науки Российской Федерации
Кафедра ОЭТ
Реферат
Оплата труда и современная практика мотивации труда
Выполнил: Студент