Безработица и ее социальные последствия в Республике Беларусь
Курсовая работа, 10 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок – один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Dokument_Microsoft_Word_4_1.docx
— 130.32 Кб (Скачать документ)Безработица, как социальное явление, приводит к обеднению населения. Этот процесс может стать устойчивым и перерасти в хроническую бедность или, в случае защитных социальных мер со стороны государства, быть остановленным [14,с.23].
При этом надо иметь в виду, что трудовая деятельность для подавляющего большинства людей в недавнем прошлом была не только и не столько источником дохода, сколько делом чести, гражданской доблести человека. И следовательно, лишение сегодня возможности трудиться - это еще и большая социальная трагедия.
В сознании людей появление безработицы неразрывно связано с экономическими реформами. Поэтому негативное отношение населения к безработице может выражаться и в неприятии процесса трансформации экономики. А это сужает социальную базу реформ, сдерживает рост экономики в стране. Безработица приводит к бездеятельности человека, а это может повлечь деградацию личности. Безработица неразрывно связана с депрессией, угнетенным, подавленным психическим состоянием.
Важным социальным последствием безработицы для человека является потеря постоянного и регулярно получаемого источника средств существования. В условиях, когда доходы человека находятся на низком уровне, и он не имеет возможности создать какие-либо денежные и другие накопления, такая потеря является особенно большой бедой. А именно такое положение имеет место в Республике Беларусь.
Безработица, уменьшая доходы семей, усиливает дифференциацию населения. А это противоречит понятиям равенства как уравнительного распределения, которое укоренилось в сознании миллионов наших людей. И необходимо немалое время для того, чтобы большинство населения осознало, что уравнительное распределение сдерживает рост эффективности производства и пагубен для государства и человека. Хотя, конечно, нельзя не признать, что существующая сегодня дифференциация доходов экономически не оправдана и не способствует социальному миру в стране, эффективности производства.
Все эти обстоятельства подавляют нравственные начала поведения человека. Он становится раздражительным, черствым, злым, безразличным к чужой судьбе, чувствует себя униженным, ненужным своей семье, обществу. Все это убивает инициативу человека, порождает у него неуверенность в своих силах и возможностях, снижает его трудовой и гражданский потенциал. Безработица приводит к бездеятельности, ухудшению социально-психологического климата в общества. Она может выступить как источник дестабилизации и социальной напряженности, социального взрыва.
Безработица может выступать как условие социально-экономической дестабилизации и в том случае, если даже ее угроза коснется работников не особенно многочисленных, но хорошо организованных профессиональных групп, играющих важную роль в экономической жизни страны или в определенном виде деятельности. Примером таких профессиональных групп могут быть шахтеры, энергетики, врачи, учителя. Безработица становится фактором социально-экономической дестабилизации и в том случае, когда существенно возрастает группа лиц, которые длительное время не могут найти себе работу, - так называемые "отчаявшиеся". Существование такой категории людей связано с тем, что человек, потерявший работу в связи с ненужностью его профессии, может оказаться вынужденным трудоустраиваться на такие рабочие места, которые требуют более низкой квалификации, а они, как правило, рано или поздно "закрываются". В этом случае человеку становится еще более трудно найти работу.
Но только этим роль безработицы как фактора социальной дестабилизации не исчерпывается. Она может выступать как "мина замедленного действия". Речь в данном случае идет о современной безработице в некоторых ведущих отраслях экономики. К их числу относятся: наука и научное обслуживание; информационно-вычислительное обслуживание; некоторые отрасли обрабатывающей промышленности. Безработица в этих отраслях сопровождается дисквалификацией работников, их переквалификацией и эмиграцией.
Однако рано или поздно, когда наступит фаза оживления и подъема экономики спрос на этих работников возрастет, а удовлетворение его окажется невозможным. Это приведет к задержке экономического развития, к более глубинной по своему содержанию социально-экономической дестабилизации.
Говоря о безработице, надо иметь в виду, что ее последствия как сложного социально-экономического явления невозможно оценить однозначно. Она имеет не только негативное значение. Безработица - одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики. Она обеспечивает формирование резерва рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики, которая постоянно предъявляет спрос на труд. Безработица обеспечивает необходимое производству перераспределение кадров, их сосредоточение в тех видах деятельности, которые производят продукты и услуги, пользующиеся большим спросом.
Среди эмоциональных последствий безработицы называют низкую самооценку, депрессию, самоубийство и необходимость психиатрического лечения в стационаре. Среди медицинских проблем - нарушение здоровья, вызванное стрессами (в частности, болезни сердца и почек, алкоголизм и цирроз печени). У работников, которые до объявления об увольнении имели нормальное артериальное давление, сразу же после известия об увольнении она повышалось и оставалось высоким до тех пор, пока они вновь не находили работу. Стрессы, вызванные безработицей, могут сократить продолжительность жизни и, следовательно, повысить уровень смертности.
Ученые обнаружили несомненную связь между безработицей и убийствами, насилием и тюремным заключением. Изучение дел правонарушений показывает, что до 70% заключенных в момент ареста не имели работы, что рецидивизм можно объяснить отсутствием работы. Влияние безработицы на финансовое положение неоспоримо. Работникам и их семьям часто приходится жить на сбережения, продавать вещи и мирится с более низким уровнем жизни.
Мало известно о “пороге терпимости”, когда члены семьи безработного еще сохраняют способность заботиться друг о друге. Есть основания считать, что стресс, связанный с безработицей, снижает такую способность, в результате чего подростки чаще сбегают из дома, иждивенцев приходится помещать в учреждения системы социального обеспечения; семья отторгает тех, кого считает обременительными.
Несмотря
на усилия социальных работников
привлечь внимание безработных к
своему бедственному положению
как к политической проблеме,
многие безработные не склонны к политической
активности. Причина кроется в боязни
идти вразрез с общепринятыми нормами
поведения, опасением поставить
под угрозу свои шансы снова найти работу.
Обобщая все вышесказанное, можно предложить классификацию наиболее значимых социальных последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.
Отрицательные: обострение криминогенной ситуации; усиление социальной напряженности; рост количества физических и душевных заболеваний; увеличение социальной дифференциации;снижение трудовой активности.
Положительные: повышение социальной ценности рабочего места; увеличение личного свободного времени; возрастание свободы выбора места работы; увеличение социальной значимости и ценности труда.
2.2Анализ занятости и безработицы в Республике Беларусь
Государственное воздействие на занятость и безработицу является неотъемлемой частью общей системы экономической и социальной политики любого цивилизованного государства.
В молодом советском государстве первые биржи труда, занимавшиеся трудоустройством населения и предоставлением гражданам, потерявшим работу, гарантий социальной поддержки стали создаваться в 1918 году. В функции бирж труда входил: учет безработных, распределение безработной рабочей силы, учет потребности хозяйственных органов в рабочей силе, учет совместительства, проверка правильности приема на работу учреждениями и предпринимателями, вербовка рабочей силы. Уже в 1927 - 1928 годах биржи удовлетворяли спрос предприятий в рабочей силе на 75 процентов.
Шесть десятилетий (с 1931 по 1991 годы) органа, подобного бирже труда, в стране не было. Все вопросы найма рабочей силы были переданы непосредственно организациям. Общее количество рабочих мест в большинстве регионов страны превышало объем трудовых ресурсов. Основной проблемой в этот период был поиск резервов рабочей силы для замещения вакансий.
Начавшиеся процессы реформирования экономики привели к появлению значительного числа граждан, потерявших работу и заработок. Возникла необходимость создания структуры, занимающейся вопросами регулирования трудовой занятости населения. В 1988 году в областях республики были созданы областные хозрасчетные центры по трудоустройству, переобучению и профориентации населения, аналогичные центры– в городах областного подчинения, хозрасчетные бюро по трудоустройству населения– в районах.
В 1991 году в целях создания условий для реализации права граждан на труд, получения ими бесплатной государственной помощи в трудоустройстве, профориентации, подготовке и переподготовке, повышении квалификации, а также для социальной защиты временно незанятых граждан в соответствии с постановлением Верховного Совета Белорусской ССР от 5 июня 1991 года № 845 – VII был введен в действие Закон "О занятости населения Белорусской ССР". Законом был определен порядок признания неработающего гражданина республики безработным, определены права и обязанности безработного. В этот период хозрасчетные центры и бюро были пере-именованы в областной, городские и районные центры занятости населения, а также образованы областные фонды содействия занятости населения.
Безработным признавался трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Численность экономически активного населения в 2007 году составляла 4566,9 тыс.чел., в 2008г. – 4654,2 тыс.чел., в 2009г. – 4686,1 тыс.чел., в 2010г. – 4705,1 тыс.чел., в 2011г. – 4686,0 тыс.чел., а в 2012г. – 4605,6 тыс.чел. (Приложение А). Динамика занятых и безработных представлена на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 – Количество занятых и безработных, тыс.чел.
По данным рисунка 2.1. видно, что на протяжении последних шести лет в Республике Беларусь отмечается медленный рост количества занятого население и снижение количества безработных.
Произведем оценку динамики занятых и безработных по областям и г.Минску на основании Приложения Б. По данным приложения видно, что наибольшая часть активного населения сосредоточена в г.Минске, при этом там меньше всего безработных. Наименьшая часть активного населения сосредоточена в Гродненской области, а наибольшая часть безработных – в Гомельской области.
В 2007 году количество занятых по областям было распределено следующим образом: 617 тыс.чел. – Брестская область; 563,1 тыс.чел. – Витебская область; 652,9 тыс.чел. – Гомельская область; 490,1 тыс.чел. – Гродненская область; 1042,8 тыс.чел. – г.Минск; 649,5 тыс.чел. – Минская область; 502,9 тыс.чел. – Могилевская область. На протяжении шести лет наблюдается постепенный рост занятых и к 2012 году распределение их по областям выглядит следующим образом: 6281 тыс.чел. – Брестская область; 545, 4 тыс.чел. – Витебская область; 644,2 тыс.чел. – Гомельская область; 501,1 тыс.чел. – Гродненская область; 1078,8 тыс.чел. – г.Минск; 688,4 тыс.чел. – Минская область; 491,1 тыс.чел. – Могилевская область.
Наряду с ростом занятости отмечается сокращение количества безработных: 8,6 тыс.чел.(2007г.) и 5,3 тыс.чел. (2012г.) – по Брестской области; 8,2 тыс.чел. (2007г.) и 4,3 тыс.чел. (2012г.) – по Витебской области; 8,2 тыс.чел. (2007г.) и 5,7 тыс.чел.(2012г.) – по Гомельской области; 6,5 тыс.чел.(2007г.) и 3,5 тыс.чел. (2012г.) – по Гродненской области; 4 тыс.чел. и 2,7 тыс.чел. соответственно 2007г.и 2012г. – по г.Минску; 6,4 тыс.чел. и 3,7 тыс.чел. – по Минской области; 6,7 тыс.чел. и 3,3 тыс.чел. – по Могилевской области.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что за последние шесть лет отмечается устойчивое снижение числа безработныхи рост количества занятых.
Распределение численности занятого населения по формам собственности рассмотрим на рисунке 2.2 (Приложение В).
Рисунок 2.2 – Распределение занятых по формам собственности, %
Из рисунка видно, что на протяжении шести лет в Республике Беларусь отмечается рост доли занятых в частной собственности (с 47,8% до 55,5%) и доли занятых в иностранной собственности (с 1,5% до 2,4%). А вот доля занятых в государственном секторе сократилась с 50,7% до 42,1%.
Произведем оценку динамики занятых по видам деятельности на основании Приложения Г. Как видно, в 2010 году наибольший удельный вес занимали занятые в промышленности (25,4%), сельском и лесном хозяйстве (10,6%), торговле (13,7%) и образовании (9,8%), а наименьшую долю составляют работники рыболовства и рыбоводства (0%), финансовой деятельности (1,5%), государственном управлении (3,6%), гостиниц и ресторанов (2%),предоставления коммунальных и социальных услуг (4%). К 2012 году особых изменений в распределении занятых по видам деятельности не отмечается так доля занятых в промышленности составила 25,6%, в сельском и лесном хозяйстве – 10%, в торговле – 13,9%, в образовании – 10%, финансовой деятельности – 1,6%, государственном управлении – 3,6%, предоставлении коммунальных и социальных услуг – 4%.
Средний возраст занятых в Республике Беларусь в 2012 г. Составил 40,8 лет, что на 0,7 года выше чем в 2008 году. С 2008 года по 2012 год происходило постепенное повышение среднего возраста работающих, при этом темпы роста возраста мужчин опережают темпы роста среднего возраста работающих женщин (Приложение Г).
В распределении занятого населения по уровню образования также произошли изменения. В 2008 году наибольший удельный вес составляли занятые с общим средним образованием (29,8%), а наименьший – с общим базовым образованием (3,4%). В 2012 году наибольшую долю среди занятого населения составили занятые с высшим образованием (27,4%), а наименьшую – с общим базовым образованием (2,5%) (Приложение Д).
Динамика численности зарегистрированных безработных представлена на рисунке 2.3 составленного на основании Приложения Е.
Рисунок 2.3 – Динамика численности безработных, человек