Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2013 в 21:12, доклад
Умелая организация производства, стимулирующая система оплаты труда и рациональное использование рабочего времени – это факторы эффективной работы предприятия.
Стимулирование трудовой активности работников осуществляется при помощи форм и систем оплаты труда, которые взаимодействуют с тарифной системой и нормированием труда.