Совершенствование материального стимулирования в ООО «Восход-Агро»

Немаловажная роль в повышении производительности труда отводится материальному стимулированию работников сельского хозяйства. Основная и дополнительная оплата труда работников обеспечивает их заинтересованность в результатах производства. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. В этом заключается экономическая сущность производительности и материального стимулирования труда

Введение 3
1. Теоретические положения по материальному стимулированию труда 4
1.1. Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике 4
1.2. Механизмы оплаты труда на предприятии 8
1.3. Материальное неденежное стимулирование трудовой деятельности 17
1.4. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала 20
1.5. Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятий 23
2. Материальное стимулирование труда в ООО «Восход-Агро» 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Восход-Агро» 26
2.2. Анализ оплаты труда и материального стимулирования 28
2.3. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда и материального стимулирования 36
Заключение 41
Список использованных источников 42