Планирование численности персонала
Реферат, 08 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Нормирование является инструментом определения численности персонала, необходимого для выполнения заданного объема работ. На практике используются несколько видов норм по труду (нормы времени, выработки, численности и обслуживания), на основе которых можно рассчитать как необходимую, так и штатную численность работников.
Необходимая численность работников позволяет эффективно и качественно выполнять конкретную работу в заданных объемах и обеспечивает соблюдение научно обоснованного режима труда и отдыха.
Содержание
1.Планирование численности персонала — одна из самых важных задач управления. Использование для решения этой задачи норм по труду позволяет получить объективный и обоснованный результат.
2.Расчет на основе норм численности
3.Расчет на основе норм времени
4. Расчет на основе норм выработки
5. Расчет на основе норм обслуживания