Планирование численности работников на туристическом предприятии
23 Апреля 2012 в 19:23, реферат
Норма численности (Нч) — это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов предоставляемых услуг. По нормам численности определяются затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию, цеху или его структурному подразделению.
Планирование численности работников с применением межотраслевых нормативов
28 Января 2014 в 01:51, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка основных направлений процесса планирования численности по Жлобинскому вагонному депо, с применением межотраслевых нормативов.
Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи исследования:
- изучить экономическую сущность понятия «персонал» и значение его использования в деятельности организации;
- рассмотреть методика планирования численности работников;
- дать организационно-экономическую характеристику деятельности Жлобинского вагонного депо РУП «Гомельское отделение Белорусской железной дороги»;
Планирование численности работников на предприятии. Факторы, влияющие на численность персонала на предприятии торговли
15 Июля 2013 в 10:02, контрольная работа
В условиях рынка предприниматель (работодатель) самостоятельно определяет, каких работников и сколько ему необходимо принять на работу, какая у них будет заработная плата. Эти решения не должны нарушать обязательные трудовые нормы, установленные государством и закрепленные в Кодексе законов о труде. КЗоТ РФ регулирует взаимоотношения работников предприятий, определяет круг их прав и обязанностей.
Планирование и анализ численности работников
Сайт-партнер: stud24.ru
05 Апреля 2011 в 17:11, реферат
Планирование численности всех категорий работников имеет важное значение для экономного использования трудовых ресурсов, повышения производительности труда и эффективности производства.
Важнейшей задачей планирования численности работников является определение обоснованной потребности в кадрах для обеспечения ритмичного производственного процесса и выполнения производственных заданий.
Планирование численности и оплаты труда работников
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
08 Ноября 2011 в 22:08, курсовая работа
Цель курсовой работы — провести исследования регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям, а также рассмотреть проблемы в области планирования оплаты труда.
Планирование численности работников на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
01 Ноября 2012 в 10:43, курсовая работа
Потребность в персонале на различных предприятиях или фирмах определяется величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги. Как на действующих предприятиях, так и на проектируемых и вновь создаваемых фирмах годовые объемы спроса на производство продукции должны служить основой расчета потребности всех категорий работников.
Планирование численности работников на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
16 Мая 2013 в 19:29, реферат
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: сформулировать методические рекомендации по анализу расхода и планированию рабочего времени персонала организации.
При этом будут решена следующая задача - сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Объектом исследования выбрана оптовая компания «Дом флористики», осуществляющий выращивание цветов и реализацию своей продукцию.
Планирование численности работников на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
26 Мая 2013 в 21:01, контрольная работа
Масштабы развития малого бизнеса в России и его вклад в оздоровление экономики сегодня явно недостаточны. Одна из причин такого положения состоит в том, что не получила должного развития государственная поддержка предприятий малого бизнеса . Между тем эти предприятия, как наиболее неустойчивая предпринимательская структура, наиболее зависимая от колебаний рынка, нуждаются в разносторонней государственной поддержке. Цели и задачи государственной политики развития и поддержки малого предпринимательства.