Рефераты по экономике организации

Формирование себестоимости продукции

05 Ноября 2012, дипломная работа

Категория себестоимости – одна из основополагающих в экономике предприятия. Она в концентрированной форме отражает итоги и результативность деятельности хозяйствующего субъекта. Понятие "себестоимость продукции" отражает важнейшие экономические отношения.
С одной стороны, себестоимость характеризует проблему простого и расширенного воспроизводства. Все понесенные в процессе выпуска продукции затраты должны быть возмещены, в противном случае предприятие окажется не в состоянии продолжать свою деятельность, окажется банкротом.
Поэтому цена продукции – центральная распределительная категория экономики, изначально формируется на основе величины себестоимости. Себестоимость продукции, таким образом, служит основой экономических связей между экономическими агентами.

Формирование себестоимости продукции

29 Ноября 2013, курсовая работа

Одно из основных условий получения достоверной информации о себестоимости продукции — четкое определение состава производственных затрат. В нашей стране состав себестоимости продукции регламентируется государством. Основные принципы формирования этого состава определены в Законе РФ “О налоге на прибыль предприятий и организаций” и конкретизированы в Положении о составе затрат.

Формирование себестоимости продукции

31 Июля 2014, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение процесса формирования себестоимости продукции.
Задачи данного курсового проекта:
определить величину требуемых основных фондов;
определить себестоимость единицы продукции;
провести нормирование запасов;
составить сметы затрат на производство и реализацию продукции, а так же калькуляцию себестоимости;
провести планирование финансового результата деятельности;
рассчитать экономию от снижения себестоимости.

Формирование себестоимости продукции

31 Июля 2014, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение процесса формирования себестоимости продукции.
Задачи данного курсового проекта:
определить величину требуемых основных фондов;
определить себестоимость единицы продукции;
провести нормирование запасов;

Формирование себестоимости строительной продукции

23 Апреля 2014, реферат

Себестоимость строительной продукции (строительно-монтажных работ) отражает эффективность использования в процессе строительного производства машин, механизмов, и иных основных фондов, материальных, трудовых и других производственных фондов, т.е. себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности организации, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования, конкурентоспособность продукции.

Формирование системы целей организации

07 Ноября 2013, курсовая работа

Цель работы: рассмотреть теоретические аспекты формирования системы целей современной организации и определить основные цели филиала «МСУ №4» ОАО «Мостострой»
Для достижения данной цели в работе были решены следующие задачи:
изучены цели организации, их свойства и требования;
описаны методы формирования целей;
проведен анализ методов управления филиала «МСУ №4» ОАО «Мостострой»;
определены основные цели филиала «МСУ №4» ОАО «Мостострой».

Формирование спроса и предложения на предприятии

05 Февраля 2013, реферат

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. Именно на этом уровне создается вся необходимая обществу продукция, оказываются различные услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек производства и реализации продукции. Разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление.

Формирование стратегии развития предприятия ООО "Родина"

29 Июня 2014, курсовая работа

Задачи исследования:
- SWOT-АНАЛИЗ предприятия;
- описание структурной схемы управления предприятием и характеристика внешней среды, в которой функционирует предприятие;
- анализ основных экономических и производственных показателей деятельности предприятия;

Формирование стратегий предприятий на базе совершенствования оценки проектов

22 Февраля 2014, автореферат

Актуальность исследования. В рыночных условиях особое значение приобретает адаптация предприятий к изменяющейся внешней среде. В связи с этим существование фирм и компаний в условиях конкуренции может быть обеспечено лишь в том случае, если они способны, оперируя имеющимся ресурсным потенциалом, своевременно и активно реагировать на различные воздействия. Тем самым, стабильность функционирования предприятий обеспечивается только в процессе экономического развития, которое, в свою очередь, зависит от умения менеджеров предвидеть последствия требований рынка, правильно подбирать и эффективно управлять открывающимися возможностями, активно влиять на поведение внешней среды. Это предъявляет новые требования к планированию, на основе которого не просто рассчитываются прогнозные экономические показатели, а создастся возможность повышения конкурентоспособности фирм в условиях неустойчивого, неопределенного и непредсказуемого рынка.

Формирование финансовых ресурсов предприятия

13 Ноября 2014, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование формирование ресурсов организации, выявление недостатков и разработка рекомендаций по улучшению деятельности ООО «Вектор».
Задачами курсовой работы являются:
– изучение теоретических основ формирования ресурсов деятельности организации;
– исследование годовой финансовой отчетности как основного источника информации, необходимого для успешного управления финансовыми ресурсами организации;
– анализ основных финансовых показателей деятельности ООО «Вектор»;
– анализ формирования ресурсов ООО «Вектор»;
– выявление недостатков и разработка рекомендаций по улучшению деятельности ООО «Вектор».

Формирование хозяйственной стратегии предприятия на перспективу

13 Ноября 2014, курсовая работа

История планирования как экономической категории начинается с конца девятнадцатого века. Впервые планирование будущих результатов деятельности предприятия было отражено Ф. Тейлором. Ранее, с целью повышения эффективности использования ресурсов в текущей деятельности, многие фирмы просто решали ежедневные внутренние проблемы и тем самым успешно функционировали. В условиях жесткой конкуренции и быстро меняющейся ситуации на рынке стало очевидно, что очень важно не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел фирмы, но и вырабатывать долгосрочную стратегию

Формирование цен на торговых предприятиях

05 Ноября 2013, курсовая работа

Цель работы – исследовать процесс ценообразования на предприятии торговли на примере ООО «Торговый дом «М».
Для достижения цели, в работе ставятся следующие задачи:
– изучить теоретические основы ценообразования: сущность и особенности ценообразования на предприятиях торговли, методы регулирования цен на потребительском рынке;
– проанализировать и оценить эффективность ценообразования на предприятии торговли и его влияния на результаты деятельности предприятия;
– предложить направления регулирования цен на исследуемом предприятии торговли.

Формирование цены строительства автомобильной дороги

01 Ноября 2013, курсовая работа

Единичные расценки используются для определения сметной стоимости строительства, в частности прямых затрат (при использовании базисно-индексного и базисно-компенсационного методов), отдельных видов работ, конструктивных элементов, предприятий, зданий и сооружений. Они составляются на принятый измеритель работ. Единичные расценки разработаны в базисном уровне цен для разработки укрупненных сметных нормативов. Расценка на принятый измеритель содержит: наименование и характеристику работ, общий размер прямых затрат, в том числе дается расшифровка прямых затрат. Кроме того, показываются затраты труда рабочих-строителей на принятый измеритель работ.

Формирование, распределение и использование прибыли на предприятии

25 Сентября 2014, курсовая работа

Необходимость планирования прибыли в настоящее время обусловлена несколькими причинами. Ориентируясь на размер прибыли, собственники предприятия принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимой предприятием с учетом перспектив его развития. С планированием прибыли на предприятии возникает возможность эффективного направления средств на обновление производственных фондов и выпускаемой продукции предприятия. Кроме того, планирование прибыли на предприятии всегда сопряжено с выявлением внутрихозяйственных резервов производства, более рациональным использованием производственных фондов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.

Формирование, распределение и использование прибыли на предприятии

16 Мая 2015, курсовая работа

Цель курсовой работы - на основе комплексного анализа формирования, распределения и использования прибыли предприятия определить основные направления ее повышения.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:
- определить экономическую сущность прибыли предприятия;
- определить роль прибыли в развитии деятельности предприятия;
проанализировать формирование и распределение прибыли конкретного предприятия

Формировании и эффективном использовании финансовых ресурсов ООО «Хлебзернопродукт»

06 Февраля 2014, курсовая работа

Цель данной работы состоит в формировании и эффективном использовании финансовых ресурсов ООО «Хлебзернопродукт» с помощью финансового анализа.
Для этого необходимо решить круг взаимосвязанных задач:
 раскрыть основные понятия в области управления финансами;
 раскрыть методы управления финансами;
 разработать мероприятия по управлению финансовыми ресурсами;
 разработать пути повышения эффективности использования финансовых ресурсов.

Формирования и структуры расходов коммерческой организации

13 Мая 2013, курсовая работа

Целью данной работы является изучение Формирования и структуры расходов коммерческой организации. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- дать определение понятие затрат производства и изучить их виды;
- исследовать систему учета затрат и формирование себестоимости продукции;
-на примере Пивоваренной компании «Балтика» выявить пути снижения себестоимости продукции в условиях рыночной экономики.

Формування соціального пакета на підприємстві

24 Сентября 2014, лекция

По-перше, соціальний пакет є однією з основних характеристик привабливості підприємства на ринку праці.
По-друге, соціальний пакет є складовою компенсаційного пакета.
По-третє, соціальний пакет формують винагороди, що мають переважно соціальний характер.
По-четверте, відсутній тісний зв’язок між винагородами, що формують соціальний пакет, та кількістю і якістю праці.

Формування і використання виробничої потужності підприємства

11 Марта 2014, курсовая работа

Найважливішим параметром, що характеризує потенційні можливості основного виробництва промислового підприємства, є його виробнича потужність.
Виробнича потужність підприємства характеризує максимально можливий обсяг випуску продукції (видобутку й переробки сировини або надання певних послуг) заздалегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умови найбільш повного використання виробничих площ і обладнання, прогресивної технології та організації виробництва.

Формування ринку праці в сучасних умовах

27 Мая 2013, реферат

В Україні здійснено ряд важливих заходів прикладного характеру, які спрямовані на розвиток ринку праці, становлення механізмів його функціонування, що мають забезпечити проведення гнучкої політики у сфері зайнятості
Функціонування ринкової економіки відбувається на кількох взаємопов’язаних ринках: ринку нерухомості, кредитів і капіталу, основних засобів виробництва, споживачів товарів та праці.

Формування системи управління адаптацією персоналу

29 Октября 2014, курсовая работа

Актуальність теми дослідження обумовлена посиленням ролі людського фактора в управлінні соціально-економічними системами . Адаптація персоналу в організації є необхідною ланкою кадрового менеджменту . Дійсно , стаючи працівником конкретного підприємства , новачок опиняється перед необхідністю прийняти організаційні вимоги : режим праці та відпочинку , положення , посадові інструкції , накази, розпорядження адміністрації і т.д.

Формулировка проблемы организации на примере ЗАО «Мебель-мосГор»

31 Октября 2013, курсовая работа

Основная цель работы: получить представление о стратегическом управлении, исследовать его теоретические и практические аспекты, научиться формулировать задачи, решение которых будет способствовать адекватному управлению современной организацией, находить оптимальные пути их решения, разработать стратегию развития предприятия для ЗАО «Мебель-мосГор».
Исходя из цели исследования, мы рассмотрим следующие задачи:
Раскрытие общей характеристика предприятия
Анализ условий среды ЗАО «Мебель-мосГор»
Выявление проблем на анализируемом предприятии
Разработка управленческих решений

Формы и системы оплаты труда на предприятии

01 Июня 2014, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Задачами курсовой работы являются: проанализировать функции и принципы заработной платы, состав фонда заработной платы; выделить основные формы и системы оплаты труда конкретно на предприятии.

Формы воспроизводства основных средств на примере КСУП Судково

03 Сентября 2014, курсовая работа

Национальная экономика Республики Беларусь, отражая социально ориентированную рыночную экономику, имеет конечной целью удовлетворение постоянно растущих потребностей населения, и эту цель она обеспечивает на основе повышения эффективности общественного производства. Стратегической долгосрочной целью социально-экономического развития Республики Беларусь является поступательное движение к обществу постиндустриального типа для повышения уровня и качества жизни населения, улучшения среды обитания на основе формирования нового технологического способа производства и многоукладной экономики при активной роли государства в ее трансформировании и реформировании.

Формы и виды оплаты труда

16 Сентября 2013, реферат

Как социально-экономическая категория заработная плата требует рассмотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата является главной и основной статьей его личного дохода, средством повышения уровня благосостояния его самого и членов его семьи. Следовательно, стимулирующая роль заработной платы заключается в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная плата работников представляет собой одну из основных статей затрат на производство.

Формы и виды оплаты труда работников государственных организаций

03 Февраля 2014, курсовая работа

Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимают одно из центральных мест во всей системе учета в организации любой формы собственности.
За годы экономических реформ существенно обострилась ситуация, связанная с оплатой труда работников бюджетной сферы. Организации государственного сектора являются важными субъектами производственных и финансово-экономических отношений при любой системе хозяйствования и в любой модели государственного устройства.

Формы и методы забастовок

10 Декабря 2013, контрольная работа

Создание профессиональных союзов положило начало этапу организованной борьбы широких масс трудящихся, объединенных для совместных выступлений в защиту своих экономических интересов. Среди проведенных профсоюзами того времени массовых акций выделяются забастовки (стачки), антивоенные выступления, голодные марши. Сегодня в арсенале средств профсоюзов новой России — отношения социального партнерства, а в пределах конструктивной оппозиции органам государственной власти — акции протеста, коллективные действия.

Формы и методы организации производства

11 Января 2014, доклад

Форма организации с параллельно-последовательной передачей предметов труда является промежуточной между последовательной и параллельной формами и частично устраняет прису­щие им недостатки. Изделия с операции на операцию передаются транспортными партиями. При этом обеспечиваются непрерывность использования оборудования и рабочей силы, частично параллельное прохождение партии деталей по операциям технологического процесса.

Формы и система оплаты труда на примере ОАО "Энергия"

16 Октября 2012, курсовая работа

В этой работе представлено описание системы сдельной оплаты труда, рациональные условия их применения, а также повременная система оплаты труда.

Формы и системы заработной платы

20 Ноября 2012, реферат

Совершенствование трудовых показателей становится сегодня одним из важнейших элементов развития предприятия. Предприятие, эффективно использующее свои трудовые ресурсы, быстрее реагирует на изменения, происходящие на рынке, и получает существенные преимущества в конкурентной борьбе.
Различные вопросы повышения эффективности трудовой деятельности рассматриваются в трудах зарубежных ученых. За последнее время появилось много отечественных работ на эту тему. В свою очередь, трудовые показатели зависят от выбора оптимальных форм и систем оплаты труда, что делает актуальной тему данной работы.