Персонал организации. Планирование численности и состава персонала

Курсовая работа, 22 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Потребность в персонале на различных предприятиях или фирмах определяется величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги. Как на действующих предприятиях, так и на проектируемых и вновь создаваемых фирмах годовые объемы спроса на производство продукции должны служить основой расчета потребности всех категорий работников.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 1
ГЛАВА 1 ПЛАНИРОВАНИЕ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 3
1.1 Количественные характеристики трудового персонала 3
1.2 Определение численности различных категорий работников 6
ГЛАВА 2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ШТРИХ-ЛТД» ЗА 2010-2011 г.г. 10
2.1 Динамика численности работников цеха за период 10
2.2 Расчет численности работников цеха 15
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Прикрепленные файлы: 1 файл

персонал.docx

— 76.68 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Персонал организации. Планирование численности и состава персонала