Организация как основной субъект хозяйствования

 

 

Таблица 7 – Себестоимость продукции в миллионах рублей

Наименование экономических элементов	Показатель
Материальные затраты, млн. руб.	32
Расходы на оплату труда, млн. руб.	116+116*0,18=136,9
Отчисления в ФСЗН, млн. руб.	136,9*0,34=46,5
Отчисления в БГС, млн. руб.	136,9*0,006=0,8
Амортизация основных фондов и нематериальных активов, млн. руб.	2,5
Прочее затраты, млн. руб.	123
Итого	341,7

 

 

Таблиц 8 – Структура себестоимости в процентах

Наименование экономических элементов	%
Материальные затраты, млн. руб.	9,4
Расходы на оплату труда, млн. руб.	40,1
Отчисления в ФСЗН, млн. руб.	13,6
Отчисления в БГС, млн. руб.	0,2
Амортизация основных фондов и нематериальных активов, млн. руб.	0,7
Прочие затраты, млн. руб.	36,0
Итого	100,0

 

 

Для анализа построим круговую диаграмму структуры себестоимости.

 

 

 

Таблица 9 – Себестоимость продукции в миллионах рублей

Наименование статей калькуляции	Показатели, млн. руб.
Затраты на сырье и материалы	45
Возвратные отходы	9
Покупные изделия и полуфабрикаты	30,3
Затраты на топливо и электроэнергию	23
Основная заработная плата	116
Дополнительная заработная плата	116*0,18=20,9
Отчисления в ФСЗН	116*0,34=39,4
Отчисления в БГС	116*0,006=0,7
Общепроизводственные расходы	116*0,65=75,4
Потери от брака	-
Производственная себестоимость	341,7

 

 

Таблица 10 – Отпускная цена

Наименование показателей.
Норматив рентабельности, %	36
Себестоимость продукции, млн. руб.	341,7
Размер полученной прибыли, млн. руб.	341,7*36/100=123
Отпускная цена, млн. руб.	341,7+123=464,7
Налог на добавленную стоимость, млн. руб.	(341,7+123)*0,2=92,9
Отпускная цена с НДС, млн. руб.	341,7+123+92,9=557,6

 

 

 

Таблица 11 – Прибыль предприятия в миллионах рублей

Показатели	Млн. руб.
НДС	92,9
Прибыль от реализации продукции	123
Налогооблагаемая прибыль	123+180=303
Налог на прибыль	303*0,18=54,5
Чистая прибыль	303-54,5=248,5

 

 

Таблица 12 – Показатели рентабельности в процентах

Показатели	Значение
Общая рентабельность производства	303/(37,5+17)*100=556,0
Рентабельность продукции	123/341,7*100=36,0
Рентабельность продаж	123/557,6*100=22,1

 

 

Таблица 13 – Технико-экономические показатели работы организации

Показатели	Значение
Объем выпущенной продукции, млн. руб.	182
Фондоотдача, руб./руб.	4,85
Фондоемкость, руб./руб.	0,21
Фондовооруженность,	1,79
Длительность одного оборота, дни	34
Среднегодовая выработка,	8,667
Полная себестоимость продукции, млн. руб.	341,7
Выручка от реализации продукции, млн. руб.	557,6
Чистая прибыль предприятия, млн. руб.	248,5
Общая рентабельность производства, %	556,0
Рентабельность продукции, %	36,0
Рентабельность продаж, %	22,1

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

В данной работе была рассмотрена организация как компонент системы рыночных институтов. В ходе исследования данной темы были рассмотрены следующие вопросы: общее понятие организации, организация как рыночный институт, адаптация организаций в условиях рыночной среды, институциональные концепции организации, организация в социально-ориентированной рыночной системе.

 Таким образом, невозможно  объяснить функционирование рыночной  экономики, не создав теории организации. Появление современного подхода  в теории экономических организаций  объясняется явной недостаточностью  исследований, исходящих из условий  равновесия и сконцентрированных  слишком односторонне на изучении  рынков.

Организация – это фактор производства, это основа, которая обеспечивает единство сложных экономических организмов и необходима им в силу высокого уровня дифференциации и комплексности. В экономике эта основа организации имеет точное выражение – разделение труда, поскольку оно означает выделение специализированных функций. На этом уровне абстракции организация выступает как характеристика социально-экономической общности.

С 70-х годов обозначились две основные тенденции в развитии современного понятия организации:

1) Интеграционный подход, который определяет организацию  как архитектонику экономической  системы, в том смысле, в каком  говорят об архитектонике информационной  системы. Рыночная экономика предстает  здесь как особая организационная  форма с характерной для нее  децентрализацией решений и преобладанием  специфического механизма координации  — рынка. Этот подход рассматривает  рынок как одну из составляющих  частей экономики. Так как любая  организация стремится к открытости, к объединению с более крупной  организацией, то основная трудность  заключается в установлении точных  границ организации, принимаемой  в столь широком смысле.

2) Подход по принципу  дополнительности, при котором «организация»  понимается как экономическая  форма, дополнительная по отношению  к рынку. В соответствии с этой  точкой зрения рыночная экономика  характеризуется сосуществованием  двух различных механизмов координации: организации и рынка. Таким образом, – организация экономическая единица координации, обладающая доступными определению границами и функционирующую более или менее непрерывно для достижения цели или совокупности целей, разделяемых членами-участниками.

В современной литературе фундаментальное объяснение причин существования организаций апеллирует к понятию трансакционных издержек. Анализ этих издержек ведет к тому, чтобы оправдать теоретически присутствие организаций в рыночной экономике и некоторые характеристики, которые показывают отличие их от механизма координации, каковым является рынок. С другой стороны, собственность на предприятие не обязательно ограничивается собственностью на находящиеся на нем средства производства. Если институты на уровне предприятия не будут согласованы с институтами макроэкономического уровня и межпредпринимательских связей, то они не смогут быть эффективными.

Следует учитывать и специфику институциональных форм на уровне предприятия. Попытки внедрить в структуру крупного предприятия элементы децентрализации лишь частично решают проблему. Независимое предприятие в отличие от подразделения фирмы испытывает постоянное давление конкурентов и угрозу банкротства, вследствие чего у него намного сильнее, нежели у подразделений, стимулы к инновациям и стратегическому инвестированию, в целом большая ориентация на риск.

Экономическая эффективность и рыночный успех предприятия в существенной мере зависят от его организационной формы, а не только от технологии или подбора квалифицированной рабочей силы. В своей основе предприятие представляет иерархическую организацию, работающую по единому плану, но в то же время оно действует в условиях более или менее конкурентного рынка, в нем сочетаются элементы кооперации (коалиции), вырастающие из рыночных процессов и регулирующих норм (в виде законодательных актов, уставов, предписаний и т. д.). Следовательно, современное предприятие есть продукт и рынка, и права.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель, во-первых, определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, круга партнеров, существующего законодательства.

Предприниматель планирует осуществлять ряд разовых деловых проектов или его идея сводится к долговременному повторению одного и того же производственного цикла.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. Бабук И.М. Экономика предприятия: учебное пособие / Бабук И.М. – 2-е изд. – Минск: ИВЦ Минфина, 2009. – 327 с.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / Веснин В.Р. – 3-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Проспект, 2011. – 512 с.

3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Вершигора Е.Е. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Инфра-М, 2012. – 283 с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – М.: Экономистъ, 2011. – 670 с.

5. Вишняков В.А. Инновационный менеджмент: учебно-методический комплекс / Вишняков В.А., Гончаров В.И.; Минский институт управления. – Минск: МИУ, 2009. – 240 с.

6. Ганэ В.А., Соловьева С.В. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления: учебно-методический комплекс / Ганэ В.А., Соловьева С.В.; Минский институт управления. – 3-е изд., стереотипное. – Минск: МИУ, 2009. – 214 с.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для студентов вузов / Герчикова И.Н. – 4-е изд., перераб. и дополн. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 511 с.

8. Глухов В.В. Менеджмент: учебник для студентов экономических вузов / Глухов В.В. – СПб: Питер, 2010. – 608 с.

9. Головачев А.С. Экономика предприятия: в 2-х кн. / Головачев А.С.; Минский институт управления. – Кн. 2: Экономика предприятия / Головачев А.С. – Минск: МИУ, 2009. – 372 с.

10. Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник / Зельдович Б.З. – 2-е изд., стереотипное. – М.: Экзамен, 2012. – 575 с.

11. Костин В.А., Костина Т.В. Менеджмент: учебное пособие / Костин В.А., Костина Т.В. – М.: Гардарики, 2010. – 334 с.

12. Лобан Л.А., Пыко В.Т. Экономика предприятия: учебный комплекс / Лобан Л.А., Пыко В.Т. – Минск: Мисанта, 2009. – 264 с.

13. Лялин А.М., Филиппов А.В. Менеджмент: учебник / Лялин А.М., Филиппов А.В., Якутин Ю.В. и др.; Ред. Разу М.Л.; Государственный университет управления. – 2-е изд., стереотипное. – М.: Кнорус, 2009. – 472 с.

14. Максимцов М.М., Комаров М.А. Менеджмент: учебник для студентов вузов / Ред. Максимцов М.М., Комаров М.А. – 3-е изд., переработанное и дополненное. –  М.: ЮНИТИ, 2011. – 320 с.

15. Русак Е.С. Экономика предприятия: курс лекций / Русак Е.С.; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009. – 214 с.