Формирование корпоративного духа и организационной культуры

Целью курсовой работы является изучение и выяснение сущности, особенностей, типологии и значения управленческой культуры для развития организации, а также изучение сущности и специфики методов формирования управленческой культуры.

Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры и корпоративного духа
1.1.Общее понятие и сущность организационной культуры
1.2.Методы формирования и поддержания корпоративной культуры в организации
Глава 2. Опыт формирования и поддержания корпоративной культуры на примере компании Adidas
2.1.Современное состояние компании Adidas
2.2.Анализ инструментов поддержания корпоративной культуры в компании Adidas
Заключение
Список используемой литературы