Анализ движения денежных потоков в ФГУП «Учхоз «Миловское» БГАУ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 18:02, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы стало изучение теоретических основ налично-безналичных денежных потоков и анализ движения денежных средств на конкретном предприятии.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучение теоретических основ положительных и отрицательных потоков: понятие, сущность, виды.
2. Изучение методики анализа движения денежных потоков организации;
3. Изучение организационно-правовой, экономической характеристики предприятия – объекта исследования;

Содержание

Введение
1 Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Учхоз «Миловское» БГАУ 5
1.1 Организационно-правовой статус организации и природно-климатические условия 5
1.2 Экономические условия предприятия 7
1.3 Оценка финансового состояния 27
2 Анализ движения денежных потоков в научной и периодической литературе 33
3 Анализ движения денежных потоков в ФГУП «Учхоз «Миловское» БГАУ 41
3.1 Анализ движения денежных потоков организации 41
3.2 Факторный анализ денежных потоков 46
3.3 Пути и резервы повышения эффективности движения денежных средств 52
Заключение
Библиографический список

Прикрепленные файлы: 1 файл

Kursovaya_KEA.doc

— 655.00 Кб (Скачать документ)

Показатели эффективности  использования оборотных средств  представлены в таблице 1.2.9

 

 

 

 

Таблицы 1.2.9 Оборачиваемость оборотных средств

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Отклонение

(+,-)

Выручка, тыс. руб.

25230

26531

21483

-3747

Количество дней анализируемого периода

365

366

365

-

Среднегодовая стоимость оборотных  средств, тыс. руб.

22740

23253

25228

2488

Продолжительность 1 оборота, дн.,

329

321

429

100

Коэффициент оборачиваемости средств, обороты

1,1

1,14

0,85

-0,25

Коэффициент загрузки

0,9

0,88

1,17

0,27


 

Из таблицы 1.2.9 видно, что продолжительность 1 оборота  оборотных активов предприятия  в 2007 г. составила 329 дней, а в 2009 г  выросла на 100 дней. Коэффициент оборачиваемости средств показывает, что оборотные средства за 2007 г. совершили 1 оборот, а в 2009 г. полный оборот за год совершили только 85% оборотных активов. Это произошло в связи с увеличением запасов и денежных средств и снижением выручки за реализованную продукцию.

Расчет коэффициент  загрузки показал, что на 1 руб. реализованной  продукции приходится 90 копеек оборотных  средств в 2007 г. и 1 руб. 17 коп. в 2009 г. предприятию ФГУП «Учхоз «Миловское»  БГАУ необходимо повысить эффективность использования оборотных активов.

 

Таблица 1.2.10 Обобщающие показатели эффективности использования  материальных ресурсов

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Отклонение (+,-)

Материалоемкость продукции

0,48

0,51

0,5

0,02

Материалоотдача

2,08

1,96

2

-0,08

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, %

56,9

45,2

55,4

-1,5

Прибыль на 1 руб. затрат

0,12

0,02

0,05

-0,07


 

Материалоемкость – это расход материалов на рубль стоимости выпускаемой продукции. На предприятии ФГУП «Учхоз «Миловское» БГАУ материалоемкость в 2009 г. составила 0,5 пунктов, т.е. на 1 руб. выручки приходится 50 коп. затрат.

Материалоотдача характеризует  выход продукции на 1 руб. материальных затрат. Таким образом, в 2009 г. на предприятии на 1 руб. затрат приходится 2 руб. выручки. По данному показателю наблюдается отрицательная тенденция.

По сравнению с 2007 г. материалоемкость выросла на 2 пункта, материалоотдача  сократилась на 0.08 пунктов. Удельный вес материальных затрат в себестоимости  продукции и прибыль на 1 руб. затрат также снизились. Это свидетельствует о неэффективном использовании материальных ресурсов.

На изменение материальных затрат влияют факторы первого порядка:

    • Изменение общей материалоемкости продукции;
    • Изменение объема продукции.

,                                                                                               (1.1)

где МЕ – Материалоемкость продукции;

      МЗ –  материальные затраты, тыс. руб.;

      ВП –  объем валовой продукции, тыс.  руб.

Приводим модель к  мультипликативному виду:        (1.2)

 

Таблица 1.2.11 Исходные данные для факторного анализа материальных затрат

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Отклонение (+,-)

Темп роста, %

Сумма материальных затрат, тыс. руб.

12120

13563

10835

-1285

89,4

Объем валовой продукции, тыс. руб.

25230

26531

21483

-3747

85,1

Материалоемкость продукции, руб.

0,48

0,51

0,5

0,02

-


 

Используя метод цепных подстановок, определим влияние  материалоемкости и объема продукции  на сумму материальных затрат.

Общее изменение материальных затрат тыс. руб.

ΔМЗ = МЗ1 - МЗ0 = 10835 – 12120 = -1285;                                         (1.3)

МЗ0 = ВП0 * МЕ0 = 25230 *0,48 = 12120;                                             (1.4)

МЗусл = ВП1 * МЕ0 = 21483 * 0,48 = 10312;                                         (1.5)

МЗ1 = ВП1 * МЕ1 = 21483 * 0,51 = 10835.                                           (1.6)

Изменение материальных затрат за счет объема валовой продукции:

ΔМЗ (ВП) = МЗусл – МЗ0 = 10312 – 12120 = - 1808                             (1.7)

Изменение материальных затрат за счет материалоемкости продукции:

ΔМЗ (МЕ) = МЗ1 – МЗусл = 10835 – 10312 = 523                                 (1.8)

Взаимосвязь показателей:

ΔМЗ = ΔМЗ (ВП) + ΔМЗ (МЕ) = - 1808 + 523 = -1285                        (1.9)

Таким образом, сумма материальных затрат снизилась на 1285 тыс. руб. за счет влияния факторов:

    1. за счет снижения объема валовой продукции на 3747 тыс. руб. сумма материальных затрат снизилась на 1808 тыс. руб.
    2. за счет повышения материалоемкости на 0,02 пункта сумма материальных затрат увеличилась на 523 тыс. руб.

Для эффективной деятельности хозяйства важную роль играют трудовые ресурсы. Предприятие самостоятельно формирует трудовой коллектив, способный в условиях полного хозяйственного расчета, самофинансирования, на началах самоуправления достигать высоких конечных результатов, обеспечивает соответствие кадров требованиям современного производства, развивает у работников деловитость и ответственность за решения производственных задач. /12/

Наличие трудовых ресурсов хозяйства представляет собой сумму  фактической численности постоянных, сезонных и временных рабочих, руководителей и специалистов. (Таблица 1.2.12)

 

 

 

 

 

Таблица 1.2.12 Состав и структура трудовых ресурсов

Показатель

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Темп роста, %

чел.

в % к итогу

чел.

в % к итогу

чел.

в % к итогу

По организации - всего

128

100

117

100

109

100

85,2

в том числе: Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего

96

75

88

75,2

83

76,1

86,5

в том числе рабочие постоянные

из них: трактористы-машинисты

       операторы машинного доения

       скотники крс

       работники коневодства

Рабочие сезонные и временные

59

6

6

7

1

12

46,1

4,7

4,7

5,5

0,8

9,4

51

8

5

6

1

15

43,6

6,8

4,2

5,1

0,8

12,8

50

8

4

12

1

10

45,9

7,3

3,7

11

0,9

9,2

84,7

133,3

66,6

171,4

100

83,3

Служащие

из них: руководители

специалисты

25

9

10

19,5

7

7,8

25

9

10

21,4

7,7

8,5

23

11

10

21,1

10,1

9,2

92

122,2

100

Работники, занятые в подсобных  промышленных производствах и промыслах

-

-

-

-

-

-

-

Работники жкх и культурно-бытовых  учреждений

2

1,6

2

1,7

2

1,8

100

Работники торговли и общественного  питания

30

23,4

27

23,1

24

22

80

Работники, занятые в строительстве  хозяйственным способом

-

-

-

-

-

-

-


 

Среднегодовая численность  работников в хозяйстве в 2009 году уменьшилась по сравнению с 2007 годом на 14,8%. Этот факт обусловлен характером сельскохозяйственного труда и месторасположением хозяйства близко к столице, где можно найти высокооплачиваемую работу, транспорт ходит регулярно.

В общей структуре персонала предприятия преобладают работники сельского хозяйства, работники торговли и общественного питания и служащие. Количество работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2009 году составило 83 человека, против 96 в 2007 году, снижение составляет 13,5%. Уменьшение количества постоянных работников составляет в 2009 году 15,3%. Увеличилось количество трактористов-машинистов и руководителей на 2 человека. Уменьшилось количество служащих на 2 человека, работников коневодства на 2 человека, работников торговли и общественного питания на 6 человек.

Далее рассмотрим использование  трудовых ресурсов на предприятии. (таблица 1.2.13)

 

Таблица 1.2.13 Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Темп роста, %

Среднегодовая численность, чел

128

117

109

85,2

Отработано всего, тыс.чел-дней

30

29

25

83,3

В том числе в расчете на 1 работника, дней

234

248

229

97,9

Отработано тыс. чел-часов, всего

238

221

198

83,2

В том числе в расчете на 1 работника, чел-часов

1859

1889

1817

97,7

Продолжительность рабочего дня, час/день

7,8

7,6

7,9

101,3

Коэффициент использования трудовых ресурсов

1,12

1,09

1,13

100,9


 

Из данных таблицы 1.2.13 видим, что количество отработанных чел-часов и количество отработанных чел-дней сокращаются с теми темпами, что и среднегодовая численность. Коэффициент использования трудовых ресурсов – показатель, характеризующий степень вовлечения трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство. К 2009 г. произошло увеличение данного коэффициента на 1 пункт.

Эффективность использования  трудовых ресурсов в первую очередь  характеризуется производительностью  труда.

Производительность труда  – способность конкретного труда  производить в единицу времени  определенное количество продукции  или затратами труда на единицу продукции. /11/

Наиболее обобщающий показатель производительности труда  – среднегодовая выработка продукции одним рабочим, величина которой зависит от среднечасовой выработки рабочих, от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. Упрощенную факторную модель можно представить:

                                    ГВ = Д * П * СВ,                                       (1.10)

 

где: ГВ - среднегодовая  выработка продукции одним рабочим, руб.;

        Д – количество дней, отработанных одним работником за год, дней;

        П – средняя фактическая продолжительность  рабочего дня, ч 

        СВ – среднечасовая выработка  одного работника, руб.-час.

 

Таблица 1.2.14 Исходная информация для оценки влияния факторов на производительность труда

Показатели

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Отклонение (+,-)

Темп роста, %

Производительность труда, руб.

129168

182826

131904

2736

102,1

Количество дней, отработанных одним  работником за год, дней;

234

248

229

-5

97,9

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час

8

8

8

-

-

Среднечасовая выработка одного работника, руб.-час

69

97

72

3

104,3


 

Расчет влияния этих факторов производится способом цепной подстановки.

Подстановки:

ПТ0 = Д0 * П0 * СВ0 = 234 * 8 * 69 =129 168;                                   (1.11)

ПТ’ = Д1 * П0 * СВ0 = 229 * 8 * 69 = 126408 ;                                  (1.12)

Информация о работе Анализ движения денежных потоков в ФГУП «Учхоз «Миловское» БГАУ