Заработная плата и ее виды

Оплата труда - это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации.
Оплата труда каждого работника должна находиться в прямой зависимости от его личного трудового вклада и качества труда