Специфика организации труда на ООО «ДИЗАЕР»

Целью курсовой работы является исследование специфики организации труда на ООО «ДИЗАЕР».
Задачами данной работы являются:
1) Раскрыть определение, сущность и содержание организации труда персонала;
2) Рассмотреть методы исследования организации руда персонала;
3) Рассмотреть содержание российского и зарубежного опыта организации труда персонала;
4) Дать общую характеристику предприятия ООО «ДИЗАЕР»;
5) Провести анализ организационно-экономической деятельности предприятия ООО «ДИЗАЕР»;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1 ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
1.1 Определение, сущность и содержание организации труда персонала………………………………………………………………………..…..6
1.2 Методы исследования организации руда персонала…………………………………………………...………………..….…13
1.3 Российский и зарубежный опыт организации труда персонала……………………………………………………………….…..…...…21
2 ИССЛЕДОВАНИЕ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА
ООО «ДИЗАЕР»
2.1 Общая характеристика ООО «ДИЗАЕР»……………………...…….30
2.2 Анализ организационно-экономической деятельности
ООО «ДИЗАЕР»………………………………... ……………………..…33
2.3 Анализ численности, состава и структуры персонала
ООО «ДИЗАЕР»………………………… …………..…………………...37
2.4 Общая характеристика организации труда персонала
ООО «ДИЗАЕР»…………………………………..… …..……...………..42
3 ИССЛЕДОВАНИЕ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ООО «ДИЗАЕР»
3.1 Исследование специфики организации труда специалистов
ООО «ДИЗАЕР»………………………………………... ………………..48
3.2 Исследование специфики организации труда руководителей
ООО «ДИЗАЕР»……………………………………………………....…..52
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ООО «ДИЗАЕР»………………..……..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…….62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..……..66