Современная структура собственности и ее реформирование в России
Курсовая работа, 19 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Общепризнанно, что вопрос собственности относится к числу наиболее важных проблем экономики и экономической теории. Там, где есть экономическая деятельность, там всегда присутствует проблема собственности. Отношения собственности пронизывают всю систему экономических отношений и сопровождают человека в течение всей жизни. Везде и всюду мы постоянно наталкиваемся на один общий коренной вопрос: кому принадлежит экономическая власть, кто присваивает материальные условия существования людей, является хозяином земли, фабрики, духовного богатства?
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
1. Содержание собственности как экономической категории……………….6
1.1 Определение понятия собственности и ее сущности……………………….6
1.2 Содержание отношений собственности…………………………………..9
2. Место собственности в реформировании российской экономики………14
3. Противоречия регулирования отношений собственности в России……..16
3.1 Приватизация государственной собственности в России, ее этапы и способы……………………………………………………………………………….….16
3.2 Постприватизационный передел собственности и становление корпоративного управления…………………………………………………..28
Заключение………………………………………………………………….…33
Список используемой литературы…………………………………………...37
Прикрепленные файлы: 1 файл
структура собственности.docx
— 70.08 Кб (Скачать документ)
3.2 Постприватизационный передел собственности и становление корпоративного управления
В настоящее время все еще продолжается процесс передела объектов собственности. Российской практикой наработано множество способов его осуществления. К числу наиболее широко используемых относятся такие, как агрессивная или согласованная скупка пакетов акций на вторичном рынке, добровольное или принудительное вовлечение в корпоративные структуры, лоббирование конкретных сделок с пакетами акций, оставшихся у федеральных и региональных властей. В ходе передела и поныне не преодолено грубое попрание корпоративного законодательства, что проявляется в нарушении процедуры голосования на общих собраниях акционеров, в вычеркивании неугодных акционеров из реестра, в выпуске особых акций с особым дивидендом, а также конвертируемых облигаций, в утаивании и задержке информации о проведении общего собрания акционеров, во введении пороговых величин пакетов акций для участия в управлении, в принудительной скупке акций у мелких акционеров по заниженной цене и нарушении их прав при распределении дивидендов и т.д. Все еще продолжается жесткая конкурентная борьба между инсайдерами и аутсайдерами за обладание контрольным пакетом акций и функциями корпоративного управления.
Обе стороны накопили немалый опыт в борьбе друг с другом за сохранение и приумножение пакета акций. Инсайдеры, например, широко используют такие методы, как
- контроль за реестром акционеров и манипулирование им,
- не избрание членов совета директоров, а их назначение и недопущение в него аутсайдеров,
- общая стратегия распыления акций,
- изменение размера уставного капитала АО и уменьшение доли посторонних акционеров через дополнительную эмиссию акций,
- бесконтрольная перекачка активов в собственные компании,
- санкции по отношению к работникам-акционерам за продажу акций на сторону,
- широкое привлечение местных властей для ограничения деятельности чужих фирм, скупивших акции у работников,
- установление запредельных окладов,
- фиктивные банкротства с последующей скупкой продаваемых активов и т.д. и т.п.
Отработаны методы борьбы и аутсайдерами: это установление контроля за АО путем ведения корреспондентских счетов и регулирования финансовых потоков, получения пакета акций в качестве компенсации за долги АО, скупка акций в пользу институциональных инвесторов, в качестве каковых выступают страховые компании, НПФ, ЧИФы, действующие как портфельные инвесторы спекулятивной ориентации и выполняющие брокерские функции, ПИФы, ориентированные на привлечение средств мелких инвесторов, и пр.
Финансовый кризис 1998 г. привнес новые моменты в передел собственности, среди которых отметим наиболее распространенные:
- переход от тактики захвата к тактике выживания путем сброса неработающих и неликвидных активов;
- ослабление прежних лидеров и нарастание агрессии со стороны конкурентов и региональных властей в связи с вынужденным расчетом акциями по долгам, арестом пакетов акций за долги и их последующей продажей в рамках официальной процедуры банкротства;
- агрессивное рыночное позиционирование путем установления контроля над поставщиками и потребителями, поглощение методом «мелких шагов»;
- реструктуризация долгов путем изменения прав собственности внутри АО;
- объединение на основе вертикальной производственной интеграции;
- слияния и поглощения на добровольной и принудительной основе все еще преимущественно в экспортно-ориентированных отраслях, сопровождающиеся укрупнением и образованием новых вертикально интегрированных бизнес-структур под имеющуюся рыночную нишу в облике преимущественно холдингов вместо аморфных конгломератов 90-х годов.
Слияния и поглощения заняли особое место в формировании корпоративного сектора в российской экономике во второй половине 90-х годов. С точки зрения российского законодательства слияние выступает как реорганизация юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникающему юридическому лицу. Иная картина при поглощении. Оно трактуется как приобретение поглощающей фирмой контрольного пакета акций поглощаемой. При этом фирмы остаются самостоятельными юридическими лицами. Как уже отмечалось, слияния и поглощения могут быть осуществлены агрессивно, жестко, на принудительной основе, тем паче что методы защиты от агрессора не отработаны в России ни законодательно, ни на практике.
Побудительные мотивы слияний и поглощений могут быть самыми разными: это и конкурентная борьба за привлекательный объект, и соображения вертикальной интеграции, как, например, создание замкнутой технологической цепочки в рамках единой корпорации, и повышение эффективности функционирования, и усиление монопольного положения, и вывод капитала из отраслей, оказавшихся в состоянии спада на отраслевых рынках, и проведение диверсификации производства, и отделение собственности от управления и пр. Наиболее интенсивно слияния и поглощения протекали после финансового кризиса 1998 г., явившись, по существу, способами передела собственности по итогам кризиса. Однако на этом процесс не закончился. Начавшаяся вслед за тем реструктуризация и реорганизация корпораций в ходе консолидации акционерного капитала отнюдь не воспрепятствовала сохранению и даже нарастанию высоких темпов слияний и поглощений.
К настоящему времени четко выявились основные тенденции в формировании акционерного капитала: сокращение доли акций работников предприятий и мелких акционеров, значительное увеличение доли аутсайдеров, постепенное превращение менеджеров в собственников и собственников - в менеджеров. Реанимируются государственные холдинги в стратегически значимых отраслях путем перераспределения акций в крупных корпорациях, формируются региональные холдинги под эгидой региональных властей, более тесными становятся взаимоотношения между региональной властью и региональными компаниями, еще более окрепли естественные монополии.
На фоне раздела и передела объектов
государственной собственности протекает
процесс становления корпоративного управления.
Оно представляет собой систему экономических
отношений, складывающихся между различными
группами акционеров и менеджерами корпораций,
суть которых состоит в защите финансовых
интересов акционеров от оппортунистического
поведения менеджеров. На исходе 1995 г.
был принят Закон «Об акционерных обществах»,
положивший начало правовому оформлению
отношений акционерной собственности.
Однако российская практика 90-х годов
характеризовалась грубым нарушением
прав акционеров, что неизбежно в условиях
становления рыночных отношений, когда
процесс отделения собственности от управления
едва начался. Такому отделению препятствуют незавершенность
раздела и передела объектов собственности,
а, следовательно, не вполне сложившийся
слой акционеров-собственников и менеджеров,
продолжающаяся консолидация пакета акций
в целях формирования их контрольного
пакета, сохранение значительной доли
государственного пакета акций федерального
и регионального уровня, создающее особые
трудности в управлении корпорацией, малочисленный
слой высокопрофессиональных менеджеров,
слабая правовая защита даже крупных собственников
и пр. Тем не менее, все эти процессы в начале
нового века приобретают все более цивилизованные
формы. Крупные корпорации приняли кодексы
корпоративного управления, в связи с
чем создаются отделы по работе с акционерами,
вводят в совет директоров независимых
директоров и пр. Между тем реальная ситуация
меняется к лучшему чрезвычайно медленно
в силу отмеченных преимущественно объективных
причин.
Заключение