Повышение экономической эффективности предприятия

             Продукция, получаемая в результате производства:

    - торты;

    - пирожные;

    - кулинария;

    - прочая  продукция. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Изучив  все экономические показатели и  рассчитав все виды прибыли, а  также рентабельность, мы пришли к  выводу, что предприятию не удаётся  постоянно поддерживать рост прибыли. В частности валовая прибыль  с 2004- 2005 год увеличилась на 157 тысяч, с 2005- 2006 год уменьшилась на 645 тысяч это происходит за счёт увеличения себестоимости. Предприятие никак не улучшает условия труда прочие доходы равны 0. Благодаря тому, что в 2004-2005 году операционные и коммерческие расходы снизились, предприятие затратило меньше средств на  техническое обслуживание и охрану зданий и сооружений, вывоз мусора и уборку мест общего пользования; а так же на рекламу, средства, уплачиваемые сбытовым и посредническим организациям, комиссионные сборы. Благодаря этому увеличилась валовая прибыль. Но в 2005-2006 году вновь увеличились затраты на операционные расходы на 1183 тыс. руб, тем самым валовая прибль уменьшилась на 645 тыс. руб. 

2.3 Оценка экономической эффективности предприятия

    Таблица 3. - Расчет показателей рентабельности

           Анализируя таблицу 3, видно, что рентабельность очень низкая. Наблюдается уменьшение рентабельности продукции, но в то же время происходит увеличение  рентабельности продаж, рентабельности собственного капитала и самое главное наблюдается увеличение общего показателя рентабельности. В целом можно сказать что динамика показателей рентабельности свидетельствует о незначительном росте доходности предприятия. 

Таблица 4. – Расчет показателей использования основных фондов

Среднесписочная численность- 100 человек

     Анализируя  данные таблицы 4 можно сделать выводы:

         1) Уровень фондовооруженности в период с 2004 по 2006 год постепнно увеличиваеся, значит увечивается производительность труда.

               2) Уровень фондоёмкости с 2004 по 2005 год снизился, зато произошёл незначительный рост в период с 2005 по 2006 год.

               3) Уровень фондоодачи с 2004 по 2005 год увеличился почти в 1,5 раза, хотя и снизился в период с 2005 по 2006 год

     4) Коэффициент закрепления оборотных средств показывает, что в среднем 8,7 рубля оборотных средств приходится на 1 рубль выручки. Уменьшение этого показателя в динамике свидетельствует о увеличении эффективности деятельности предприятия.                                                

     5) В среднем оборачиваемость активов предприятия 5 оборотов.

     6) Отдача основных и оборотных средств в среднем 4,8 показывает собственно величину выручки на 1 рубль основных и оборотных средств.

     7) Производительность труда в среднем 431 показывает величину выручки, приходящуюся на одного работника. Уменьшение этого показателя в динамике говорит о неэффективном использовании человеческого фактора.

     Таким образом, показатели использования основных фондов предприятия показывают рост. 

     Таблица 5-Обобщающие показатели финансового состояния предприятия

     Выводы  по 5 таблице:

1) Достаточно высокий коэффициент платежеспособности отражает минимальный финансовый риск и хорошие возможности для привлечения дополнительных средств со стороны

2) Коэффициент ликвидности очень низкий это показывает что платёжеспособность предприятия низкая

3) Коэффициент покрытия достаточно высокий это значит что способность компании погашать текущие (краткосрочные) обязательства за счёт только оборотных активов достаточна высока. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3. Пути повышения  экономической эффективности предприятия

    Основной  источник денежных накоплений предприятий  – выручка от реализации продукции, а именно та ее часть, которая остается за вычетом материальных, трудовых и денежных затрат на производство и реализацию этой продукции.

    Затраты на производство и реализацию продукции  определяют уровень и структуру ее себестоимости. Количественно в структуре цены она занимает значительный удельный вес, поэтому снижение себестоимости очень заметно сказывается на росте прибыли при прочих равных условиях. Отсюда рост прибыли, который является основным показателем безубыточной работы предприятия.

    На  многих предприятиях существуют подразделения  экономических служб, которые занимаются постатейным анализом себестоимости и разработкой программы ее снижения. Эта программа должна носить комплексный характер, т.е. должна учитывать все факторы, которые влияют на снижение издержек производства и реализации продукции. Содержание и сущность программы зависит от специфики предприятия, текущего состояния и перспективы его развития.

    Существенное  влияние на снижение себестоимости  оказывают мероприятия, связанные с улучшением использования рабочего времени:

    - определение и поддержание оптимальной численности персонала

- определение производительности труда по сравнению со средней зарплатой

    - применение прогрессивных систем и форм оплаты труда

    - улучшение условий труда

    - механизация и автоматизация всех производственных процессов

    - обеспечение мотивации высокопроизводительного труда

    Возможны  следующие пути улучшения использование  материальных ресурсов на предприятии:

    - внедрение новой техники и безотходной технологии

    - совершенствование нормативной базы предприятия

    - внедрение и использование более прогрессивных материалов

    - комплексное использование сырья и материалов

    - использование отходов производства

    - улучшение качества продукции и снижение процента брака

    Имеет значение также и сокращение накладных  расходов по обслуживанию и управлению производством, которому способствует рост объемов производства за счет реконструкции и технического перевооружения предприятий, улучшение, использование основных фондов, а также уменьшение численности административно-управленческого персонала и вспомогательных рабочих за счет совершенствования управления и обслуживания производства.

    Одним из путей снижения себестоимости является снижение затрат на оплату труда. Затраты на оплату труда можно сократить за счет уменьшения числа работников на предприятии.

    Число работников в 2004-2006 году составляло по 100 человек.

    При средней заработной плате 10 тыс. руб.

    Затраты на оплату труда составляли 12000 тыс. руб.

    Если  сократить работников а заработную плату оставить той же:

     - в 2004 году до 96 человек,

    - в 2005 году 92 человека

    - в 2006 году 88 человек

    Затраты на оплату труда составят

    - в 2004 году - 11520 тыс. руб., что на 489 тыс. руб. меньше,

    - в 2005 году - 11040 тыс. руб., что на 960 тыс. руб. меньше,

    - в 2006 году – 10560 тыс. руб., что  на 1440 тыс. руб. меньше.

    Что бы более точно увидеть изменения  в производственном процессе до сокращения численности и после составим таблицу.