Отчет по практике
Отчет по практике, 11 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Практика является составной частью подготовки специалиста в сфере государственного и муниципального управления. Практическая деятельность в государственных и муниципальных органах управления повышает качество профессиональной подготовки, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.
Содержание
Введение……………………………………………………………………....…3
ГЛАВА 1. Характеристика деятельности организации………………..….…5
1.1 Общая характеристика ………………………………………………….….5
1.2 Функции и задачи………………………………….…………….……….....8
ГЛАВА 2. Финансово-экономическая основа………………………….….…11
2.1 Отдел по экономической политике. Муниципальный заказ………….…11
2.2 Деятельность в отделе…………………………………………………......14
Заключение……...……………………………………………………………...17
Список литературы……...…………………………………………………......18
Прикрепленные файлы: 1 файл
Otchet_aygul.doc
— 115.00 Кб (Скачать документ)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего
«Астраханский государственный университет»
Факультет мировой экономики и управления
Кафедра государственного и муниципального управления, учета и аудита
ОТЧЕТ
По экономической практике
студента специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»
Агибалов Владимир Юрьевич группа ГУ-42
(Ф.И.О.)
ОТЧЕТ ПРОВЕРИЛ:
Руководитель практики от предприятия
_______________________(Ф.И.О.
_______________________(
м.п.
« »__________________ 20__г.
ОЦЕНКА ПРИ ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА:
Руководитель практики от «АГУ»
_______________________(Ф.И.О.
_______________________(
« »___________________ 20__ г.
Астрахань 2013г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
ГЛАВА 1. Характеристика деятельности организации………………..….…5
- Общая характеристика ………………………………………………….….5
1.2 Функции и задачи………………………………….
ГЛАВА 2. Финансово-экономическая основа………………………….….…11
2.1 Отдел по экономической политике. Муниципальный заказ………….…11
2.2 Деятельность в отделе………………………………………………….....
Заключение……...………………………………………
Список литературы……...……………………
ВВЕДЕНИЕ
Практика является составной частью подготовки специалиста в сфере государственного и муниципального управления. Практическая деятельность в государственных и муниципальных органах управления повышает качество профессиональной подготовки, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.
Экономическая практика преследует цель профессиональной ориентации студента, закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического опыта обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по выбранной специальности на базе изученных специальных дисциплин.
Основными целями экономической практики являются:
- изучение современной практической деятельности финансово-экономических служб организаций – баз практики;
- приобретение и совершенствование профессиональных навыков и умений.
- изучение должностных инструкций, организационную структуру и технологическую базу отдела;
- изучение основных закономерностей и нормативных документов и материалов, регулирующих и определяющих деятельность организации;
- получение первичных сведений будущей профессиональной деятельности;
- ознакомление со спецификой будущей профессиональной деятельности;
- получение общих сведений о специфике избранной специальности;
- расширение профессионального кругозора.
Экономическую практику я проходил в Министерстве Социального развития и Труда Астраханской области. Местонахождение: здание по улице Бакинская 147. Сроки прохождения практики 17.06.2013 – 6.07.2013.
ВВЕДЕНИЕ
Целью прохождения практики является закрепление теоретических знаний, полученных за время обучения, возможность более углубленно изучить профессиональную деятельность организации, выработать определенные навыки и умения анализировать окружение и среду организации, развивать навыки анализа и оценки фактов, необходимых для решения организационных проблем, а также получения необходимого опыта работы в государственных структурах.
Практика была пройдена в Федеральном органе государственной власти(орган государственной власти субъекта РФ, орган местного самоуправления) Астраханской области "Министерство социального развития и труда". Началом прохождения практики является 27.05.2013г., окончание практики –16 июня 2013 г.
Местонахождение Министерства: 414000, г Астрахань, ул. Бакинская, 147. Центр является некоммерческой организацией, не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Центр находится в ведомственном подчинении администрации Губернатора Астраханской области (далее - администрация Губернатора). Центр является юридическим лицом, использует имущество на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, бланки, штампы, собственную символику, гербовую печать установленного образца, выполняет возложенные на него обязательства и пользуется правами в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, выступать истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Астраханской области, Уставом.
При осуществлении предпринимательской деятельности и иной, разрешенной, приносящей доходы деятельности, предусмотренной Уставом, Центр руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.
Центр не имеет филиалов и представительств.
ГЛАВА 1. Характеристика принимающей организации
1.1. Цели и виды деятельности Центра
Основной целью деятельности Центра является обеспечение Губернатора и вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области необходимыми аналитическими и справочными материалами для осуществления их полномочий.
Получение прибыли в качестве цели своей деятельности Центр не преследует.
Центр осуществляет следующие виды деятельности:
- формирует комплекс банков данных по социально-экономическому развитию Астраханской области, реализации стратегии развития области, приоритетных национальных проектов в области и проблемам Каспийского региона;
- анализирует социально-политические процессы в Астраханской области и в прикаспийских регионах;
- готовит доклады по итогам года и аналитические обзоры по заданной Губернатором и вице-губернатором - председателем Правительства Астраханской области проблематике;
- готовит выступления Губернатора Астраханской области, приветственные письма и поздравления от его имени;
- системное информационно-аналитическое обеспечение Губернатора Астраханской области по согласованному с ним кругу проблем, периодичности и форме предоставления материалов;
- подготавливает аналитические и справочные материалы по проведению административной реформы в Астраханской области.
На договорной основе Центр оказывает сторонним юридическим и физическим лицам консультационные, информационные и другие услуги, а также осуществляет другие виды работ и услуг по профилю деятельности Центра.
В соответствии с законодательством Российской Федерации Центр может осуществлять предпринимательскую деятельность, если доход от нее направляется на достижение уставных целей Учреждения.
Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением после получения в установленном порядке лицензии.
1.2. Права и обязанности Центра
Центр строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений. Центр свободен в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, которые не противоречат законодательству Российской Федерации Астраханской области и настоящему Уставу.
Для выполнения уставных целей Центр имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
- самостоятельно определять содержание, направление и конкретны формы деятельности в соответствии с задачами, функциями, приоритетами;
- устанавливать организационную структуру;
- формировать штатное расписание, систему оплаты труда и материального стимулирования в пределах имеющихся средств;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, Астраханской области и настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Центра;
- получать дополнительное финансирование из государственного бюджета для выполнения целевых программ, внеплановых заданий, поручений органов власти и управления, а также при других обстоятельствах, требующих дополнительных затрат;
- осуществлять приносящую доход деятельность, не противоречащую законодательству и предусмотренную настоящим Уставом, распоряжаться доходами от этой деятельности в целях осуществления предусмотренной Уставом деятельности;
- получать внебюджетные средства от благотворительных организаций, общественных или иных фондов, отдельных граждан;
- осуществлять сотрудничество с учреждениями и организациями;
- осуществлять хранение соответствующей документации (управленческой, финансово-хозяйственной, по личному составу и другой)
- использовать банки данных администрации Губернатора Астраханской области.
Центр осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Центра, несет обязанности, а также ответственность по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Центр обязан:
- обеспечить своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использования имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- предоставлять контролирующим и иным государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
1.3 Организационная структура центра.
Обязанности сотрудников центра:
Добросовестно исполнять свои обязанности, в соответствии с должностной инструкцией. Соблюдать трудовую дисциплину, внутренний трудовой распорядок. Соблюдать правила делового этикета. Бережно относиться к имуществу работодателя и т.д.
В целом основными обязанностями работников центра являются:
- Подготовка тезисов выступлений Губернатора и Председателя правительства на общественно-значимых мероприятиях.
- Сбор информации для проведения социально - экономического и политического анализа и мониторинга.
- Предоставление аналитической информации Губернатору и Председателю Правительства Астраханской области по заданной тематике.
- Подготовка ежегодного доклада о социально-экономическом развитии Астраханской области.
- Формирование аналитических записок к единому информационному дню.
- Мониторинг СМИ.
- Мониторинг Блогов.
- Мониторинг развития гражданского общества и общественно - политических настроений.
1.4. Имущество и финансы Центра
Источниками формирования имущества, в том числе денежных средств Центра являются:
- имущество, закрепленное за Центром на праве оперативного управления Учредителем в установленном порядке;
- имущество, приобретенное за счет денежных средств, полученных в результате уставной деятельности;
- денежные средства, поступающие из бюджета Астраханской области;
- целевые средства, поступающие от органов государственной власти области;
- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан, в т.ч. и имущественные;
- доход от разрешенной деятельности;
- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации, поступления.