Экономическая природа заработной платы

Актуальность исследуемой темы определяется тем, что заработная плата была и остается для большинства членов общества основой их благополучия, а значит, заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.
Низкооплачиваемый труд дорого обходится обществу. Он малопроизводителен, не обеспечивает нормального воспроизводства рабочей силы, не развивает инициативу, консервирует низкий уровень организации и условий труда. Однако при повышении заработной платы необходимо учитывать возможности экономики страны удовлетворить возрастающий платежеспособный спрос населения. В противном случае неизбежно произойдет раскручивание инфляции со всеми вытекающими из этого негативными последствиями.

Введение 3
1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.1. Заработная плата понятие, признаки, сущность и функции 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 9
2. Организация оплаты труда в современных условиях 12
2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 12
2.2 Структура фонда оплаты труда 21
Заключение 25
Список литературы