Безработица: причины, формы, теории. Проблемы занятости в России

Аналитические исследования отмечают и некоторые позитивные тенденции в существовании неформальной занятости в современных условиях России: повышение благосостояния значительной части населения, более низкие цены на оказываемые услуги и произведенные  товары, возможность выбора работником благоприятного режима работы, влияние  на развитие конкуренции. Но негативные последствия этого явления (нарушение  правовых норм, создание социальных проблем, невозможность участия в программах повышения квалификации и профессионализма) намного превышают позитивные факторы. К сфере неформальной занятости  относятся также различные сферы  уголовной деятельности (торговля наркотиками  и оружием, рэкет и бандитизм, контрабанда, сутенерство и проституция), в которых по данным МВД участвует 9 млн. человек. Таким образом, неформальная занятость оказывает значительное негативное воздействие на рынок  труда, в т.ч. на его криминализацию.

Среди мотивов осуществления  неформальной деятельности выделяются стремление повысить уровень жизни  семьи, стремление собственников снизить  издержки производства, желание не нести тяжесть налогового бремени, необходимость выполнения непрестижных работ, сложность формальных процедур регистрации и налогообложения.

Для решения проблемы сокращения неформальной занятости  необходимо создать благоприятные условия  для открытия и функционирования зарегистрированного малого и среднего бизнеса, оптимизировать его налогообложение, повысить уровень оплаты труда, совершенствовать правовые нормы и повысить ответственность  предпринимателей за осуществление  неформальной деятельности. Решение  проблемы безработицы, развитие формальных возможностей достойно зарабатывать и  повышение правовой культуры населения  являются важными факторами сокращения масштабов неформальной занятости.

Заключение

Важнейшим показателем – индикатором  социально-демографической безопасности выступает уровень безработицы. Тема безработицы не теряет актуальности в настоящее время. Возникновение безработицы связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. В качестве материальной предпосылки безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике. Масштабы безработицы оцениваются по ряду критериев: регистрация безработных в службе занятости; незанятость и активный поиск работы независимо от факта регистрации (по методологии МОТ); отсутствие работы, независимо от наличия официального статуса занятости (в случае отпусков и неполного рабочего дня по инициативе нанимателя).

Очевидно, чем более оперативный  и кратковременный характер носит  та или иная проблема занятости, тем  выше вероятность использования  прямого административного воздействия. При решении вопросов регулирования занятости населения важно учитывать специфические черты российской модели рынка труда. Это: более высокая степень коллективизма как традиционного способа взаимной поддержки работающих (отсюда преобладающими, видимо, останутся и коллективные формы найма и увольнения, социальной поддержки в сфере труда); разная скорость движения к рынку различных отраслей и секторов экономики; неравномерность перехода к рынку в отдельных регионах, городах и сельской местности.

Решение проблемы снижения уровня безработицы  до минимального и обеспечения высокого уровня занятости трудоспособного  населения страны, необходимо искать на путях роста заработной платы  и повышения жизненного уровня населения.

Кроме того, должна быть повышена производительность труда до такого уровня, который  позволит обеспечить увеличение заработной платы работников во всех сферах экономики  и рост прибыли предприятий и  фирм в размерах достаточных для осуществления накопления капитала, увеличения объёмов производства и, следовательно, расширения спроса на рабочую силу, обеспечения высокого уровня занятости населения и минимизации безработицы.

Забота государства о  достижении в стране наиболее полной и эффективной  занятости как  важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим  аспектом государственного регулирования  рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной  перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Архипов А.И., «Экономика», М:Проспект, 2-е издание, 2005.
2. Бреев Б.Д., «Безработица в современной России», М:Наука, 2-е издание, 2006.
3. Брю Стэнли Л., Макконнелл Кэмпбелл Р. Экономикс. М., 2004.
4. Бузгалин А.В. Переходная экономика. М.,1994.
5. Булатов А.С., «Экономика», М:Экономистъ, 3-е издание, 2005.
6. Бункина М.К., Семенов В.А.. «Макроэкономика.» 3-е издание, М.: Дело и Сервис, 2000.
7. Видяпин В.И., Добрынин А.И., Журавлев Г.П., Тарасевич Л.С., «Экономическая теория», 2-е издание, М: Инфра – М, 2005.
8. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. , «Экономическая теория», 2-е издание, М: КНОРУС, 2005.
9. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года.
10. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М., 2002.
11. Агентство экономической информации Прайм www.1prime.ru
12. Федеральная служба государственной статистики www.gks.ru

¹ Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru

^{2Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года}

³Бузгалин А.В. Переходная экономика. М., 1994.

⁴ Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М., 2002.

⁵Бузгалин А.В. Переходная экономика. М., 1994.