Анализ состава трудовых ресурсов и эффективности их использования

22) организация ритуальных  услуг и содержание мест захоронения;

23) организация и осуществления  мероприятий по гражданской обороне,  защите населения и территории  сельского поселения от чрезвычайных  ситуаций природного и техногенного  характера;

24) создание, содержание и  организация деятельности аварийно-спасательных  служб и (или) аварийно-спасательных  формирований на территории сельского  поселения;

25) организация и осуществление  мероприятий по мобилизационной  подготовке муниципальных предприятий  и учреждений, находящихся на  территории сельского поселения;

26) осуществление мероприятий   по обеспечению безопасности  людей на водных объектах, охране  их жизни и здоровья;

27) создание, развитие и  обеспечение охраны лечебно-оздоровительных  местностей и курортов местного  значения на территории сельского  поселения;

28) содействие в развитии  сельскохозяйственного производства, создание условий для развития  малого предпринимательства;

29) расчет субсидий на  оплату жилого помещения и  коммунальных услуг и организация  предоставления субсидий гражданам,  имеющим право на их получение  в соответствии с жилищным  законодательством;

30) организация и осуществление  мероприятий по работе с детьми  и молодежью в сельском поселении;

30.1) осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования;

(пункт  30.1 введен решением Совета депутатов  от 13.10.2006г. № 23)

30.2) осуществление  муниципального лесного контроля  и надзора;

(пункт 30.2. введен решением Совета депутатов  от 04.04.2007 года № 11)

31) Администрация сельского  поселения обладает иными полномочиями, определенными федеральными и  областными законами, настоящим  Уставом.

9. По вопросам компетенции  Администрации сельского поселения  издаются правовые акты Главы  муниципального образования.

 

Сельское поселение в  соответствии с федеральным законодательством  и геральдическими правилами вправе устанавливать собственный герб и иную символику.

 

2. Описание, порядок воспроизведения  и официального использования  герба и иной символики устанавливается  нормативным правовым актом Совета  депутатов Астапковичского сельского  поселения (далее - Совет депутатов).

(часть 2 в редакции решения Совета депутатов от 05.05.2006г. №11)

3. Официальные символы  сельского поселения подлежат  государственной регистрации в  порядке, установленном федеральным  законодательством.

 

 

 

Учредительным документом является Устав, разработанный в соответствии с Гражданским кодексом РФ, и зарегистрирован 26.06.2002 г. на основании заявления  директора ООО «Ильнур».

Общество имеет в собственности  обособленное имущество, учитываемое  на самостоятельном балансе, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество также имеет  круглую печать с полным наименованием  и указанием его местоположения, вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему и товарный знак, а также другие средства индивидуализации, имеет право открывать в установленном  порядке банковские счета на территории России.

Общество несёт ответственность  по своим обязательствам всем, принадлежащим  ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам всех участников. Участники  общества несут риск убытков, связанных  с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

ООО «Ильнур» является коммерческой организацией, созданной для изготовления, ремонта и реализации мягкой и  офисной мебели, шкафов-купе, кухонных гарнитуров и комплектующих.

Общество самостоятельно планирует и осуществляет свою хозяйственную  деятельность, несёт ответственность  за результаты данной деятельности и  за выполнение своих обязательств перед  своими работниками и банками  согласно действующему законодательству.

ООО «Ильнур» реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам  и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или же на договорной основе.

Источниками формирования имущества  общества являются:

прибыль;

заёмные средства, в том  числе кредиты банков и других организаций;

амортизационные отчисления;

взносы участников и добровольные пожертвования граждан;

другие поступления, не противоречащие закону.

Уставный капитал предприятия  на момент его организации согласно учредительным документам составил 17000 тыс. руб. Изменения уставного  капитала общества в изучаемом периоде  не производились. Изменения в устав  в изучаемом периоде не вносились.

Рассмотрим основные экономические  показатели ООО «Ильнур» за период 2005 – 2007 года в таблице 2.1.1.

В результате производственной деятельности ООО «Ильнур», его основные экономические показатели претерпевали следующие изменения.

Как видим из данных таблицы 2.1. предприятие в 2007 году получило прибыль от реализации товаров, которая составила 7590 тыс. руб. Так, например, выручка от реализации товаров увеличилась на 25,4% по сравнению с 2005 годом и составила 29600 тыс. руб. По отношению к уровню 2005 года она увеличилась на 5991 тыс. руб. и достигла 23609 тыс. руб. и к уровню 2006 года соответственно на 4005 тыс. руб. (15.6%) и достигла 25595 тыс. руб. – это связано с повышением цен на продукцию. Себестоимость реализованных товаров в 2007 году возросла на 15% по отношению к 2005 году и достигла 22010 тыс. руб. в отчётном году.

По отношению к уровню 2005 года себестоимость реализованных  товаров увеличилась на 15% или  на 2873 тыс. руб. и к уровню 2006 года соответственно на 8,0% или на 1631 тыс. руб. Прибыль от продаж увеличивалась  с каждым годом. В отчётном году также  увеличилась на 3118 тыс. руб. по отношению  к 2005 году.

Таблица 2.1.1- Основные экономические  показатели финансовой деятельности ООО  «Ильнур». тыс. руб.

	Показатели	2005г,.	2006 г.	2007 г.	2007г. к 2005г.		2007г. к 2006г.
					("+, "-")	%	("+", "-")	%
1.	Выручка от реализации, тыс. руб.	23609	25595	29600	5991	125,4	4005	115,6
2.	Себестоимость от реализации товаров, тыс.руб.	19137	20379	22010	2873	115,0	1631	108,0
3.	Прибыль от реализации, тыс.руб.	4472	5216	7590	3118	169,8	2374	145.5
4.	Чистая прибыль, тыс.руб.	1073,3	1251,8	1821,6	748,3	169,7	569,76	145,5
5,	Уровень рентабельности, %	0,19	0,20	0,26	-	0,07	-	0,05
6,	Среднесписочная численность работников, чел.	41	45	43	+2	104,8	-2	95,6

Величина прибыли от продаж в 2007 году составила 7590 тыс. руб. Таким  образом, увеличение себестоимости  не повлияло на прибыль организации. Также можно отметить, что чистая прибыль, как и большинство показателей  увеличилась в 2007 году по сравнению  с 2005 годом на 748,3 тыс. руб. и составила в отчётном году 1821 тыс.руб.Уровень рентабельности составил 0, 26%.

Все вышеперечисленные показатели динамики говорят о том, что ООО «Ильнур» находится в устойчивом финансовом положении. Это можно проследить в динамике увеличения с каждым годом таких показателей, как: выручка от реализации, валовая прибыль, а также чистая прибыль.

Среднесписочная численность  работников ООО «Ильнур» на протяжении рассматриваемого периода колебалась и в 2007 году уменьшилась по сравнению  с 2006 годом на 2 человека и составила 95,6 %.

 

2.2 Анализ численности  и состава работников

Состав работающих на предприятии  принято анализировать по численному составу, структуре, соответствию рабочих  мест составу работников предприятия, динамике численного состава и текучести  персонала (кадров).

Анализируя персонал по численному составу необходимо установить общий  численный состав работающих и сопоставить его с потребностями предприятия. Анализ структуры персонала может проводиться по следующим параметрам: по стажу, полу, возрасту, профессиональным характеристикам, профессиональной подготовке и т.д.

Персонал организации  делится на такие категории: - руководители (глава сельского поселения, главный бухгалтер );

- служащие – работники,  осуществляющие финансово – расчетные  функции (бухгалтер – кассир);

- специалисты, осуществляющие  организацию и управление производственным  процессом (инспектор отдела кадров, старший инспектор осуществляющий воиннский учет);

- рабочие (сторож, водитель, уборщица)

Таблица 2.2.1 Динамика движения персонала ООО «Ильнур"

показатель	2012	2013	2013 к2012
Численность персонала на начало года	19	18	94,736842
Приняты на работу	1	3
Выбыли	2	1
Численность персонала на конец года	17	20
Среднесписочная численность персонала	27,5	28
Коэффициент оборота по приему работников	0,036364	0,107143
Коэффициент оборота по выбытию работников	0,072727	0,035714
Коэффицент текучести кадров	0,072727	0,035714
Коэффицент постоянства кадров	0,618182	0,714286

 

Вывод: из таблицы 2.2.1 видим, что численность персонала в  ООО «Ильнур» на начало года в 2007 году составила 35 человек, по сравнению с 2005 годом снизилась на 6 человек  и составила 85,4 %, а с 2006 годом снизилась  на 5 человек и составила 87,5 %.

Число принятых на работу в 2007 году составило 18 человек, по сравнению  с 2005 годом уменьшилось на 2 человека и составило 85,4 %, а с 2006 годом уменьшилось  на 3 человека и составило 87,5 %.

Выбыло в 2007 году 12 человек, по сравнению с 2005 годом на 3 человека выбыло меньше и составило 80 %, а с 2006 годом выбыло на 7 человек меньше и составило 63,2 %.

Численность персонала на конец года в ООО «Ильнур» составила 41 человек, по сравнению с 2005 годом  увеличилась на 1 человека и составила 102,5 %, а с 2006 годом уменьшилась  на 1 человека и составила 97,6 %.

Среднесписочная численность  в 2007 году составила 43 человека, по сравнению  с 2005 годом увеличилась на 2 человека и составила 104,5 %, а с 2006 годом  уменьшилась на 2 человека и составила 95,6 %.

Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Обеспеченность ООО «Ильнур» трудовыми ресурсами  представлена в таблице 2.2.2.

Таблица 2.2.2 Обеспеченность ООО «Ильнур» трудовыми ресурсами

Категории работников	2006г.	2007г.	Удельный вес, % 2006г.	Удельный вес,%2007г.	Процент обеспечен ности
Среднесписочная численность работников, в том числе:	45	43	100	100	90
Руководители	6	5	15	13,9	83,3
Специалисты	3	3	8	8	100
Служащие	1	1	2,5	2,8	100
Рабочие из них:	35	34	75	75	90
Технический работник	2	2	4,4	4,4	100
Охранник	2	1	5	2,8	50
Рабочий склада	3	3	8	8	100
Кладовщик	1	1	2,5	2,8	100
Водитель - грузчик	4	4	10	11	100
Швея	1	1	2,5	2,8	100
Столяр - станочник	8	6	22,2	18,6	80
Столяр - сборщик	7	7	15,6	15,6	100
Пильщик	1	1	2,5	2,8	100
Сборщик товара	3	3	8	8	100
Электрик	1	1	2,5	2,8	100