Рынок труда Волгоградской области

    В данный период преобладающая часть  населения России занята на крупных  и средних предприятиях и в  организациях. В июне 2001 г. на них  трудилось 41,3 млн. человек, или 63,5 % общей  численности занятых. Однако это  был, пожалуй, самый спокойный период с безработицей в системе трудовых отношений России и, начиная с 2002 г., в России еѐ величина продолжает расти, вплоть до  периода 2005 г.

    Отметим, что мировой экономический кризис уже затронул экономики практически  всех стран мира. Россия, к сожалению, не исключение. В октябре 2008 г. по России пошла волна сокращений. Самыми слабыми  звеньями оказались строительство, металлургия, автопром, а также кредитные и банковские учреждения. По оперативным данным Федеральной службы государственной статистики, безработица в РФ в ноябре 2008 г. увеличилась, по сравнению с III кварталом 2008 г., на 8 %.

    Службой занятости было поставлено на учѐт по безработице 1,5 млн. чел. Безработными на конец ноября 2008 г. себя считали 5 млн. человек, что составляло 6,6 % всего  трудоспособного населения. Только за этот год количество безработных  увеличилось на 4,3 % по сравнению  с показателем 2007 г., а безработица, рассчитанная в среднем за месяц, составила 4,8 миллионов человек. На сегодня следует отметить, что  сложившаяся ситуация с занятостью  характеризуется уровнем безработицы  в РФ (на период декабря  2009 г.) величиной  в  8,2 %. В  среднем, за прошедший 2009  г., значение данного показателя составляло 8,4 %. А к марту 2010 г. в РФ насчитывалось  уже  2,261 миллиона безработных. Более  детально, общие тенденции изменения  уровня безработицы  в России за период 1992 ⎼ 2009 гг. отражают материалы рисунка 2 .

    Рис. 1. Тенденции изменения уровня безработицы  в России за период 1992-2009 гг.

    Сегодня в России и во всѐм мире миллионы людей боятся потерять работу. Но, вместе с тем, степень страха в разных странах существенно отличается. Россияне опасаются увольнения больше американцев, французов и чехов, и примерно так же, как испанцы и латыши. Так, уровень безработицы в России, например, в 2005 г. (7,2 %) был равен венгерскому, а в Болгарии (10,1 %) ⎼ французскому. При этом индекс страха в Венгрии и Франции был значительно ниже  ⎼ около 1,9.  В период кризиса россияне боятся безработицы сильнее, чем жители других стран. 

    Так, по данным Росстата, уровень безработицы  в мае 2009 г., составлявший 8,5%, был  сопоставим с Францией (9,3 %) и США (9,5 %). Его величина была существенно  ниже, чем в Венгрии, Латвии и Испании (10,2 %, 14,3 % и 18,7 % соответственно, данным Евростата). По опросам, вероятным свое увольнение считали 57 % работающих россиян, 51 % испанцев, 35 % французов и 25 % американцев. Причин высокого уровня опасений россиян несколько, и в их числе экономические, психологические и ментальные факторы.⁵

    К факторам экономической направленности сегодня принято относить пособие  по безработице, которое в России  существенно ниже прожиточного минимума в большинстве регионов. При этом службы занятости зачастую занимаются лишь регистрацией, не оказывая действенной  помощи в трудоустройстве.  И, в  целом, это не только их вина. Виной  тому и отдельные работодатели, которые  не информируют о своих вакансиях  или предъявляют слишком жѐсткие требования к персоналу. Среди психологических и ментальных факторов страхи населения, заложенные ещѐ в 1990-е гг., когда безработица превышала 14 %, а уровень жизни населения резко снизился, и не только у безработных, но у безработных сильнее.

    Кроме того, работа как основа стабильности (и безработица как символ жизненного провала) заложены в сознании части  людей ещѐ советской пропагандой. Безработица для многих означает катастрофическое падение собственного статуса среди окружающих и в  собственных глазах. Что касается страхов населения перед катастрофическими  изменениями  в сфере труда  и занятости других стран, отметим, что французы меньше боятся увольнения из-за высокого уровня социальных гарантий для безработных и значительных возможностей для переобучения, тогда  как американцы более известны  своей высокой мобильностью, а для испанского рынка труда характерна высокая доля срочных контрактов, которые подразумевают более частую смену работы.

    Анализ  того, на что готовы жители разных стран  ради сохранения занятости, показал, что  сегодня европейцы больше склонны  к переобучению и удалѐнной работе,  а американцы ⎼ к смене места жительства. Россияне также готовы к освоению новой специальности, но решение этого вопроса сегодня при снижающемся уровне жизни населения во многом зависит от работодателей.

    Нельзя  не отметить и то, что сегодня  почти треть действующих в  России компаний планирует увольнять  сотрудников летом или осенью. Больше всего шансов стать безработными у сотрудников крупных банков или торговых сетей. Строителей и  рабочих всего лишь могут отправить  в неоплачиваемый отпуск. Служба исследований компании HeadHunter провела среди 222 российских компаний опрос о принимаемых в них антикризисных мерах нынешним летом и осенью. Как выяснилось, лишь 38 % опрошенных компаний не планируют сокращение затрат на персонал.

    Самый распространенный способ сокращения затрат на сотрудников – сокращение штата. Треть компаний (33 %) указали в  анкетах, что планируют уволить  часть сотрудников. Далее по популярности следуют такие меры, как уменьшение заработной платы (22 %), сокращение рабочей  недели (14 %), вынужденный отпуск (16 %). Также довольно распространенным способом является сокращение социального пакета. Согласно опросу Левада-центра,  большое число россиян сегодня по-прежнему   находится под угрозой массовых увольнений, а 36 % считают вероятной потерю работы в связи с ликвидацией предприятия или своего рабочего места. 

    Так, в конце апреля 2009 г. Аналитический  центр Юрия Левады (Левада-центр) провѐл опрос 1,6 тысячи граждан из 46 регионов РФ с целью узнать их мнение о  ситуации на рынке труда. Результаты опроса показали, что россияне всерьѐз обеспокоены ростом безработицы и боятся масштабных увольнений, которые, по их мнению, вполне реальны. 

    Так, согласно результатам опроса, большинство  ⎼ 86 % ⎼ утвердительно ответили на вопрос о том, стали ли они больше бояться потерять работу. При этом четверть респондентов отметила, что на их предприятии проходили массовые сокращения за последние три месяца. Отметим, что, по данным Росстата, в конце апреля 2009 г. уровень безработицы достиг рекордной отметки 10,2 % экономически активного населения, по методологии Международной организации.

    Согласно  последним данным Росстата, число  людей, ищущих работу, в России увеличилось  до 7,7 миллионов человек, что составляет 10,2 % от экономически активного населения, а в 2010 г.  в поисках работы  будут находиться 6,3 миллионов россиян, хотя правительство заявляет о том, что  не ожидает серьѐзного роста  безработицы в 2010 г. Основным поставщиком  безработных на рынок труда станут    градообразующие предприятия. Так  по данным СМИ, около 750 градообразующих  предприятий России объявили об увольнении сотрудников в связи с ликвидацией  или сокращением численности  сотрудников. В связи с этим на данный момент более 56 тысяч сотрудников  градообразующих предприятий и  примерно 31 тысяча работников системообразующих  предприятий живут под угрозой  увольнения. 
 
 
 
 
 

    Статистика  изменения уровня безработицы в  Волгоградской области и крупнейших регионов ЮФО.

    Таблица 1 – Данные о безработице в  ЮФО в 2008 г.⁶

    Таблица 2 - Безработица в ЮФО на конец сентября 2011 года.

    Численность экономически активного населения  по данным выборочных обследований населения  по проблемам занятости в среднем  составила 9,5 млн.человек, или 60,8% общей численности населения округа и 13,2% общей численности экономически активного населения страны.

    По  данным выборочных обследований населения  по проблемам занятости в среднем 1,2 млн.человек, или 13,1% экономически активного населения не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В органах государственной службы занятости в качестве безработных было зарегистрировано 521 тыс. человек, или 2,1% экономически активного населения. 

    Таблица 3 - Заработная плата в ЮФО в январе-августе 2011 года (по крупным, средним и малым предприятиям и организациям (с учетом дорасчета))

    По  итогам 2008 года, среднемесячная зарплата в Южном федеральном округе составила 11734 рубля (в среднем по России - 17290 рублей), уровень безработицы в округе снизился до 10,2 %. 
 
 
 
 

    Таблица 4 - Денежные доходы и потребительские расходы ЮФО в январе-августе 2011 года⁷