Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала

Деятельность, содержащая элементы новизны, рационализации и творчества, значительно эффективнее для роста благосостояния народа, чем чисто исполнительский труд по заданной технологии. В связи с этим важно установить причины, из-за которых доля личного потребления (труда для себя) в результатах работы рационализаторов, изобретателей, писателей и других представителей творческой деятельности может быть объективно меньше, чем у тех, кто занят в основном а-трудом.

Введение...................................................................................................................2
1. Концепции эффективности труда......................................................................3
Заключение..............................................................................................................7
Введение..................................................................................................................8
2. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала....9
Заключение...........................................................................................................14
Список использованной литературы.................................................................15