Анализ охраны труда и экологического фактора на ЗАО «КОНТИ-РУС»

        3.30. Участием в работе комиссий  по проверке деятельности предприятия. 

4.Права работников службы  охраны труда и экологии.

         4.1. В любое время суток беспрепятственно  посещать и осматривать производственные  служебные и  бытовые помещения  предприятия, знакомиться в пределах  своей компетенции с документами  по  вопросам охраны труда. 

         4.2. Предъявлять руководителям подразделений,  другим должностным лицам предприятия  обязательные для исполнения  предписания об устраненных при  проверках нарушений требований  охраны труда и контролировать  их выполнение.

         4.3. Требовать от руководителей  подразделений отстранения от  работы лиц, не имеющих допуска  к  выполнению данного вида  работ, не прошедших в установленном  порядке предварительных и периодических  медицинских осмотров, инструктажа  по охране труда, не использующих  в своей  работе предоставленных  средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования   законодательства по охране труда. 

         4.4. Направлять руководителю предприятия  предложения о привлечении к  ответственности   должностных  лиц, нарушающих требования охраны  труда. 

         4.5. Запрашивать и получать от  руководителей подразделений необходимые  ведения, информацию, документы по  охране труда, требовать письменные  объяснения от  лиц,  допустивших  нарушение   законодательства, но  охране труда. 

         4.6. Привлекать по согласованию  руководителя предприятия и руководителей  подразделений,  соответствующих  специалистов предприятия к проверкам   состояния условий и охраны  труда. 

         4.7. Представлять первому руководителю  предприятия предложения о поощрении  отдельных работников за активную  работу по улучшению условий  труда.    

         4.8. Представительствовать по поручению  руководителя предприятия в   государственных и общественных  организациях при обсуждении  вопросов охраны труда. 

         4.9. Проводить совместные мероприятия  с органами государственного  надзора по совершенствованию  охраны труда на предприятии. 

4.10. Визировать  больничные листы всех работников, которые получили травму, получать  информацию из здравпункта о  том, кто из работников предприятия  или подразделения обращался  за медицинской помощью. 

4.11. Запрещать  эксплуатацию машин и оборудования, а также производство работ  в цехах, на участках, рабочих  местах при выявлении нарушений  нормативных правовых актов по  охране труда, которые создают  угрозу жизни и здоровья работников  или могут привести к аварии, с уведомлением об этом руководителю  предприятия. 

4.12.Давать техническим  и производственным подразделениям  предприятия обязательные для  исполнения указания по соблюдению  экологического законодательства  и проверять их исполнение  в любое время. 

4.13. Требовать  прекращения работ, проводимых  в нарушение экологических правил, норм и стандартов, вплоть до  остановки деятельности предприятия.

4.14. Представительствовать  в установленном порядке от  имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела  во взаимоотношениях с государственными  и муниципальными органами, а  также другими предприятиями,  организациями, учреждениями.

4.15. Вносить предложения  руководству предприятия о привлечении  к материальной и дисциплинарной  ответственности должностных лиц  предприятия по результатам проверок.

5. Взаимоотношения  отдела  охраны труда с другими

подразделениями   предприятия.

5.1.Отдел взаимодействует  со всеми подразделениями предприятия  по вопросам согласования и   визирования проектов, приказов  и других материалов, а также  планирования и   проведения   мероприятий по охране труда. 

5.2.Отдел взаимодействует  со всеми техническими и производственными  подразделениями по вопросам:

5.2.1.Получения: 

-     политика  предприятия в области качества;

-     информации  о соблюдении трудового законодательства;

-  заявок на  заключения по техническим проектам, технологии обслуживания и ремонта  оборудования на предмет выполнения  правил техники безопасности;

- информации  об изменениях в технологии  производства, модернизации оборудования, проводимых испытаниях и технических  освидетельствований оборудования, машин, оснастки, о вводе в эксплуатацию  оборудования после монтажа или  капитального ремонта, 

- сведений о  производственном травматизме и  принимаемых мерах по улучшению  состояния условий труда; 

- технической  документации и инструкций для  экспертизы на предмет учета  в ней норм и правил охраны  труда и техник безопасности, и согласования;

- информации  о выполнении предписаний по  охране труда и пожарной безопасности;

- на согласование  мероприятий по улучшению условий  труда, по предупреждению несчастных  случаев в производственных подразделениях;

- на согласование  заявок по обеспечению производственных  подразделений спецодеждой, спецобувью  и средствами индивидуальной  защиты;

- информирование  о состоянии условий труда  и безопасности на рабочих  местах и принимаемых мерах  по профилактике безопасности  труда; 

- технической  проектной документации для экспертизы  и выдачи заключений на соответствие  экологическим стандарт там и  нормам;

- документов  и материалов, необходимых для  проведения государственной экспертизы  техники и технологии, сырья и  материалов, проектов строительства  и проектов размещения объектов  предприятия, продукции; 

- характеристик  условий пользования, хранения, транспортировки  и ликвидации материалов, сырья,  отходов производства;

- сведений о  способах утилизации, переработки  и уничтожении по истечении  сроков использования  (эксплуатации) или хранения материально-технических  ресурсов;

- копии Положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций;

- копии стандартов  и инструкций системы качества  в соответствии с областью  применения;

- копии нормативных документов  по ИСО .

5.2.2. Предоставления:

- информацию  о выполнении запланированных  мероприятий;

- утвержденные  документы системы качества –  от  ООТ;

- информацию  о нормативах и стандартах  трудового законодательства и  обеспечению нормативными документами,  содержащими требования по охране  труда;

- заключений  по техническим проектам на  предмет  соблюдения норм техники  безопасности;

- результатов  анализа состояния и причин  производственного травматизма  и профессиональных заболеваний,  о состоянии условий труда  на рабочих местах по результатам  инструментальных замеров параметров  опасных и вредных производственных  факторов;

- предложений  по совершенствованию профилактической  работы по предупреждению производственного  травматизма, улучшению условий  труда на рабочих местах;

-  предписаний  о выявленных нарушениях правил  охраны труда, пожарной безопасности  и других Государственных надзорных  правил;

- оказание организационной  помощи по выполнению запланированных  мероприятий по охране труда; 

-  методической  информации по обеспечению техники  безопасности, охране труда и  промышленной санитарии; 

-  заключений  по техническим проектам на  соответствие экологическим стандартам  и нормам;

- перечня оказываемых  воздействий на окружающую среду  (состав и свойства) и номенклатуру  показателей вредного воздействия,  методы их контроля;

- согласованных  в государственных и муниципальных  органах ограничений по природопользованию;

- перечня природоохранных  мероприятий, формируемого на  основе оптимальных значений  предельно допустимых выбросов  и сбросов; 

- перечня необходимых  мер по обеспечению экологической  безопасности;

- сведения об  аттестованных рабочих местах  по условиям труда в ОМК.

2. Совместная организация с руководителями цехов и подразделений аттестации работников по охране труда.

6.Ответственность

6.1. Ответственность  за ненадлежащее и несвоевременное  выполнение отделом функций, предусмотренных  настоящим Положением, несет начальник  отдела охраны труда. 

6.2. На начальника отдела охраны  труда возлагается персональная  ответственность за:

- организацию  деятельности отдела по выполнению  задач и функций, возложенных  на отдел;

- организацию  в отделе оперативной и качественной  подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии  и с действующими правилами  и инструкциями;

-  соблюдение  сотрудниками отдела трудовой  и производственной дисциплины;

- обеспечение  сохранности имущества, находящегося  в отделе и соблюдение правил  пожарной безопасности;

-  подбор, расстановку  и деятельность сотрудников отдела;

- соответствие  действующему законодательству  визируемых им проектов приказов, инструкций, положений,  постановлений  и др. документов.

6.3. Работники  отдела несут ответственность  за выполнение своих должностных  обязанностей, определенных Положением  об отделе и должностными инструкциями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 МЕТОДИКИ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ  СРЕДЫ

 

Одним из критериев эффективности  действующей системы управления охраной здоровья персонала и  производственной безопасности (ЗПиПБ) является ее соответствие требованиям  спецификации ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система  управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

Опасные и вредные факторы на объекте (рабочем месте) выделяются в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.003-74 «Система стандартов безопасности труда.

При определении степени риска  травматизма рассматриваются все  стадии работ: в процессе подготовки, на стадиях выполнения и завершения.

Одним из критериев эффективности  действующей системы управления охраной здоровья персонала и  производственной безопасности (ЗПиПБ) является ее соответствие требованиям  спецификации OHSAS 18001-1999 и российского  ГОСТ Р 12.0.006-2002 «ССБТ. Общие требования к управлению охраной труда в  организации». Указанные документы регламентируют лишь общие требования к создаваемым системам охраны труда и производственной безопасности в организациях, оставляя право выбора конкретных и наиболее удобных путей их реализации за коллективами, внедряющими эти системы. Основой системы управления охраной ЗПиПБ являются корректное проведение идентификации опасностей, оценка риска и выбор эффективных способов его контроля. В редакции OHSAS 18001-2007 эти требования сформулированы следующим образом.

Организация должна установить, внедрить и соблюдать процедуры для  постоянной идентификации опасностей, оценки риска и выбора необходимых  способов контроля. Процедуры идентификации опасностей и оценки риска должны учитывать:

• обычные и особые режимы деятельности;
• деятельность всех лиц, имеющих доступ к рабочему месту (включая субподрядчиков и посетителей);
• поведенческие реакции, возможности и другие человеческие факторы;
• идентифицированные опасности, возникающие вне рабочей среды, которые могут негативно повлиять на здоровье и безопасность лиц на рабочем месте, находящемся под контролем организации;
• опасности, создаваемые вблизи рабочего места, связанные с профессиональной деятельностью, находящейся под контролем организации (подобные опасности могут рассматриваться и в экологическом аспекте);
• инфраструктуру, оборудование и материалы на рабочем месте, предоставляемые данной или другими организациями;
• произошедшие или предполагаемые изменения в организации, сфере ее деятельности или материалах;
• модификации в системе менеджмента ЗПиПБ, включая временные изменения, и их влияние на операции, процессы и хозяйственную деятельность;
• любые применимые законодательные обязательства, относящиеся к оценке риска и внедрению необходимых мер контроля;
• конфигурацию рабочих мест, процессов, механизмов, оборудования и агрегатов, операционных процедур и организации работы, включая их адаптацию к возможностям человека.