Отчет по практике Белатусбанк
Отчет по практике, 22 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Переход Республики Беларусь к рыночным отношениям предъявляет новые требования к руководителям предприятий и специалистам в различных областях деятельности. Они должны обладать новым типом экономического мышления и поведения, умением принимать самостоятельные экономические решения на основе анализа и оценки текущей и перспективной экономической ситуации, четко формулировать цель развития и вырабатывать механизм достижения поставленных целей.
Содержание
Введение ……………………………………………………………….……….3
1 Характеристика банка АСБ “Беларусбанк”, его руководства и его структурных подразделений…………………………………………….…….4
2 Расчетно-кассовое обслуживание АСБ “Беларусбанк”………………….28
3 Финансовые результаты деятельности АСБ “Беларусбанк”…………….34
4 Использование ЭВМ и новых технологий в АСБ “Беларусбанк”………39
5 Организация маркетинга в банке АСБ “Беларусбанк”…………….……..41
Индивидуальное задание………………………………………………….….44
Заключение……………………………………………………………………47
Список использованных источников………………………………………..48
Прикрепленные файлы: 1 файл
отчет.docx
— 153.96 Кб (Скачать документ)· Осуществление валютно-обменных операций.
· Совершение операций купли-продажи мерных слитков драгоценных металлов.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
· Проведение операций с ценными бумагами для физических лиц, чеками «Жилье», «Имущество».
· Осуществление операций с коммерческими и дорожными чеками, банковских переводов и переводов по системе «Western Union».
· Осуществление переводов денежных средств в системе Банка «Стриж».
· Заключение договоров страхования на основании договора поручения, продажа лотерейных билетов и выплата выигрышей по ним.
· Осуществление операций по хранению ценностей.
· Проведение разъяснительной работы среди населения по всем видам банковских продуктов (услуг).
· Осуществление функций дополнительного контроля по операциям с текущими (расчетными), вкладными (депозитными) и другими счетами физических лиц и по другим операциям, подлежащим дополнительному контролю.
· Формирование и хранение документов по операциям с текущими (расчетными), вкладными (депозитными) и другими счетами физических лиц.
Юридический отдел:
· Правовое обеспечение работы и содействие другим службам и структурным подразделениям в обеспечении соблюдения законности деятельности ЦБУ и подчиненных ему структурных подразделений.
· Защита прав и законных интересов ЦБУ и подчиненных ему структурных подразделений в судебных, правоохранительных, контролирующих и иных государственных органах.
· Правовая экспертиза на соответствие законодательству Республики Беларусь и локальным нормативным правовым актам заключаемых договоров, иных сделок, проектов приказов, распоряжений и других документов нормативного характера.
· Проведение проверок правоспособности заявителей, полномочий клиента на подписание кредитных договоров.
· Проверка соответствия законодательству Республики Беларусь представленных к кредитованию контрактов, проведение работы по взысканию проблемной задолженности.
· Обеспечение правильного и единообразного применения законодательства Республики Беларусь, локальных нормативных правовых актов Банка.
· Проверка документов для открытия счетов клиентам - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на соответствие законодательству Республики Беларусь.
· Проведение идентификации лиц, совершающих финансовые операции.
Отдел по работе с персоналом:
· Оформление документов при приеме, переводе, перемещении и увольнении работников, предоставлении им отпусков.
· Подготовка приказов на командировки и др.
· Ведение табеля учета использованного рабочего времени и предоставление в филиал в электронном виде (ЦБУ, непосредственно подчиненные центральному аппарату Банка, направляют в отдел расчетов с персоналом ОПЕРУ центрального аппарата).
· Прием листков по временной нетрудоспособности, их проверка, проставление отметок и пересылка в филиал.
· Оформление документов персонифицированного учета для представления в органы Фонда социальной защиты населения, выдача страховых свидетельств.
· Подготовка и организация проведения аттестации работников.
· Организация работы с молодыми специалистами.
· Организация информационной и идеологической работы в ЦБУ.
· Вопросы социального развития коллектива ЦБУ.
· Взаимодействие с общественными организациями (профсоюз, БРСМ, Совет ветеранов и др.).
· Внедрение и сопровождение программного обеспечения.
· Обеспечение приема и передачи информации в электронном виде.
· Копирование и архивирование локальных баз данных и программного обеспечения.
· Проведение технического обслуживания и ремонта компьютерной и другой вычислительной техники.
· Подготовка к списанию средств вычислительной техники.
· Разборка списанных средств вычислительной техники, оргтехники и т.д., обеспечение сохранности запасных частей, деталей, годных к эксплуатации и полученных в результате разборки техники, передаче их на склад.
· Обеспечение их своевременной утилизации и осуществление сдачи лома уполномоченным организациям.
· Подготовка предложений в инвестиционные программы по приобретению вычислительной и другой техники, прокладке ВОЛС, локальных вычислительных сетей.
· Подготовка и сопровождение договоров по техническому обслуживанию, ремонту средств вычислительной техники.
· Сопровождение договоров по программному обеспечению.
· Принятие мер по страхованию банкоматов и инфокиосков.
Отдел безопасности:
· Вопросы экономической безопасности (предотвращение возникновения преступных намерений к овладению денежными средствами, ценностями, оказание помощи кредитным службам в возврате кредитов, определение целесообразности проведения отдельных банковских операций, выдачи кредитов и другие).
· Подготовка заключения о целесообразности и возможности принятия имущества в залог, оценке его стоимости, осуществление контроля за его сохранностью (совместно с отделом корпоративного бизнеса и юридической службой).
· Организация и осуществление лицензионной деятельности по обеспечению пожарной безопасности и безопасности юридических и физических лиц.
· Вопросы режима и служебного делопроизводства, в том числе сохранения коммерческой тайны.
· Проверка репутации работников, принимаемых на работу.
· Обеспечение необходимого уровня безопасности компьютерных систем.
· Организация взаимодействия с правоохранительными органами.
· Контроль за состоянием технической укрепленности зданий, обменных пунктов и касс вне кассового узла.
· Контроль за наличием и состоянием вооружения.
· Контроль за выполнением строительно-монтажных работ по утвержденной проектной документации в части технической укрепленности объектов и оборудования их техническими средствами охраны и пожарной сигнализации.
· Организация работы по обеспечению функционирования технических средств охраны и пожарной сигнализации на объектах ЦБУ. Контроль за проведением монтажными организациями капитальных ремонтов технических средств охраны и пожарной сигнализации.
· Организация работ и мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной готовности.
· Обеспечение сохранности денежных средств и ценностей, технической укрепленности зданий, ОПВ и касс вне кассового узла.
· Проведение идентификации лиц, совершающих финансовые операции.
Админимстративно хозяйственный отдел:
· Вопросы хозяйственного и транспортного обслуживания, организации эксплуатации и ремонта транспорта (общего назначения и специального), помещений, прилегающей территории, инженерного оборудования, сетей, инвентаря, материально-технического обеспечения, охраны труда, размещения работников Банка.
· Контроль за ходом проведения текущих ремонтов объектов Банка.
· Подготовка проектов хозяйственных договоров.
· Организация работы по охране труда, соблюдению техники безопасности.
· Осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности объектов.
· Подготовка предложений в инвестиционную программу по приобретению основных средств.
· Получение в налоговых органах книг замечаний и предложений, выдача их подчиненным структурным подразделениям, замена книг замечаний и предложений по мере необходимости.
· Принятие мер по страхованию объектов (имущества).
· Организация делопроизводства.
· Организация делопроизводства по обращениям граждан.
· Организация работы архива.
11.Отделение:
· Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
· Прием и совершение операций по вкладным (депозитным), текущим (расчетным) и карт-счетам физических лиц в белорусских рублях и иностранной валюте.
· Осуществление функций дополнительного контроля по операциям с текущими (расчетными), вкладными (депозитными) и другими счетами физических лиц и по другим операциям, подлежащим дополнительному контролю.
· Начисление расходов по лицевым счетам физических лиц.
· Формирование и хранение документов по операциям с текущими (расчетными), вкладными (депозитными) и другими счетами физических лиц.
· Осуществление валютно-обменных операций.
· Совершение операций купли-продажи мерных слитков драгоценных металлов.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
· Осуществление операций с коммерческими и дорожными чеками, банковские переводы и переводы по системе Вестерн Юнион.
· Осуществление переводов денежных средств в системе Банка «Стриж».
· Заключение договоров страхования на основании договора поручения.
· Продажа лотерейных билетов и выплата выигрышей по ним.
· Осуществление операций по хранению ценностей.
· Формирование пакета документов для получения кредитов физическими лицами и выдача кредитов физическим лицам.
· Проведение разъяснительной работы среди населения по всем видам банковских продуктов (услуг).
12. Обменный пункт:
· Осуществление валютно-обменных операций с участием физических лиц.
· Прием торговой выручки от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
· Прием платежей от населения.
· Осуществление операций с использованием пластиковых карточек.
13.Операционная передвижная касса:
· Прием и совершение операций по вкладам (счетам) физических лиц в белорусских рублях и иностранной валюте.
· Осуществление валютно-обменных операций.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
ПРИМЕЧАНИЕ:
· На все отделы и структурные подразделения, подчиненные ЦБУ, возлагаются функции (по вопросам, относящимся к их компетенции):
· Проведение самопроверок состояния работы;
· Контроль за устранение недостатков, выявленных в ходе ревизий и проверок;
· Участие в подготовке предложений по доработке и совершенствованию программного обеспечения;
· осуществление контроля за операциями, связанными с уплатой и взысканием вознаграждения, процентных и прочих доходов и расходов в соответствии с заключенными договорами и размерами вознаграждений, утвержденными Правлением Банка, по представленным расчетно-кассовым документам;
· подготовка предложений по повышению эффективности деятельности;
· рассмотрение обращений физических лиц, организаций;
· ведение переписки, взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами, контролирующими органами по курируемым направлениям деятельности.
· На отдел розничного бизнеса, отдел корпоративного бизнеса (включая сектора, созданные в составе отделов розничного бизнеса и корпоративного бизнеса), операционный отдел, отделения, обменные пункты, операционные передвижные кассы возлагаются следующие функции:
· проведение идентификации лиц, совершающих финансовые операции;
· своевременная регистрация финансовых операций, подлежащих особому контролю, в специальном формуляре и представление его первого экземпляра в орган финансового мониторинга;
· приостановление финансовых операций в случаях, установленных законодательством Республики Беларусь;
· представление по запросу органа финансового мониторинга информации, необходимой для выполнения возложенных на него функций;
· хранение вторых экземпляров специальных формуляров и документов, связанных с осуществлением и (или) совершением финансовых операций, подлежащих особому контролю.
Работа всех подразделений распределена между сотрудниками в соответствии с должностными инструкциями. Основная задача работы отделений Банка направлена на привлечение населения на вклады. Задача системы структурного подразделения заключается в получении прибыли, привлечении кредитных ресурсов, продаж кредитных ресурсов и привлечении во вклады.
Благодаря налаженной работе коллектива банка филиал за 2008 год сработал с прибылью в 580 миллионов белорусских рублей.
Изменение процентных ставок по вкладам населения, находящимся на хранении в учреждениях системы “Беларусбанка”, обусловлено снижением уровня инфляции в республике.
Установленные процентные ставки
являются положительными, так как значительно
превышают рост индекса потребительских
цен, что обеспечивает защиту сбережений
населения от обесценивания. Сохранность
и возврат вкладов физических лиц в “Беларусбанке”
гарантируются государством.
Таблица 1 - Вклады населения в национальной валюте
До востребования |
9% годовых |
"Пенсионный" |
33% годовых |
"Взаимопонимание и примирение" |
50% годовых |
По специальным накопительным счетам |
20% годовых; |
По вкладу "XXI век":100 дней |
60% годовых; |
190 дней |
65% годовых; |
370 дней |
70% годовых; |
По вкладу "Аграрный" |
30% годовых |
По вкладу "Доходный"50 дней |
18 % годовых |
100 дней |
20% годовых |
190 дней |
25% годовых |
По срочному вкладу в национальной валюте с ежемесячной капитализацией |
35% годовых; |
По срочным вкладам со сроком хранения не менее 1 года |
70% годовых; |
По накопительным вкладам |
80% годовых; |
По специальным накопительным счетам для получения ежемесячного дохода |
45% годовых; |
По целевым вкладам на детей |
85% годовых; |
По сберегательным сертификатам |
50% годовых. |
"Мартовский"35 дней |
70% годовых |