Внедрение информационных технологий в работу кадровой службы
Реферат, 23 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Работа отдела кадров достаточно крупного предприятия связана с накоплением большого количества информации о личных данных сотрудников. Традиционно информация хранится на бумажных носителях. При этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных при приеме на работу, уходе в отпуск, увольнении, переходе на другую должность или других перемещениях сотрудника.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАБОТЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 4
2. АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 11
Прикрепленные файлы: 1 файл
Реферат.docx
— 30.72 Кб (Скачать документ)Внедрение современных технологий классического кадрового учета оставит сотрудникам гораздо больше времени на работу с современными инструментами управления персоналом - управления мотивацией, планированием расходов и прочее.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ