Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 17:03, курсовая работа
Цель работы – изучение и анализ процесса и технологий отбора и найма персонала, рассмотрение риска при решении о найме персонала.
Метод написания - анализ статистических данных, учебных пособий и информационных сайтов.
Структура работы – курсовая работа состоит из 2 глав. В первой главе выделены теоретические основы отбора и найма персонала, рисков при входе в организацию.
Во второй главе рассматриваются технология подбора персонала в компании «Галерея Вин» и непосредственно технологический процесс найма персонала в компанию, этапы для минимизации рисков.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА, НАЙМА ПЕРСОНАЛА, РИСКА ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ……………………………………………………5
1.1. Наем персонала………………………………………………………………7
1.2. Набор персонала……………………………………………………………..9
1.3. Методы набора персонала…………………………………………………12
1.4. Отбор персонала……………………………………………………………15
1.5. Риски на входе в организацию…………………………………………….18
2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС НАЙМА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ «ГАЛЕРЕЯ ВИН»……………………………………………….23
2.1. Описание «Галерея Вин»…………………………………………………...23
2.2. Этапы найма персонала для минимизации рисков в компанию «Галерея Вин»………………………………………………………………………………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...31