Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2014 в 16:29, контрольная работа
Цель работы – изучить документирование процесса движения кадров на предприятии, его назначение и состав.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Характеристика, назначение,  состав  и документирование основных этапов трудовой деятельности работников……………………………………………………………………….4
1.1 Оформление документов при поступлении на работу……………………4
1.2 Состав процедур и документирование перевода сотрудников на другую работу……………………………………………………………………………..11
Заключение……………………………………………………………………...15
Список использованной литературы………………………………………….16
Приложение…………………………………………………………………….17
Приложение №2
                                
                              
                              
Код  | |||
Владивостокский филиал ОАО «НОМОС – РЕГИОБАНК»  | 
  Форма по ОКУД  | 
  0301004  | |
по ОКПО  | 
  |||
(наименование организации)
Номер документа  | 
  Дата составления  | |
ПРИКАЗ  | 
  10 ЛС  | 
  01.01.2013  | 
(распоряжение) 
о переводе работника на другую работу
Дата  | ||
Перевести на другую работу  | 
  с  | 
  17.01.2013  | 
по  | 
  
Табельный номер  | |
                                | 
  0000000068  | 
                              
постоянно
(вид перевода (постоянно, временно))
Прежнее место работы  | 
  Отдел кредитования юридических лиц  | 
(структурное подразделение)  | |
Экономист  | |
(должность (специальность,   | 
Дополнительное соглашение от 01.01.2013
(причина перевода)
Новое место работы  | 
  Отдел кредитования физических лиц  | ||||
(структурное подразделение)  | |||||
                                | |||||
(должность (специальность,   | |||||
тарифная ставка (оклад)  | 
  17000  | 
  руб.  | 
  00  | 
  коп.  | |
(цифрами)  | 
  |||||
.Основание:
изменение к трудовому договору от “  | 
  23  | 
  ”  | 
  августа  | 
  20  | 
  10  | 
  г. №  | 
  64  | 
  ; или  | 
другой документ               
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Руководитель организации  | 
  Директор  | 
  В.С. Гребенюк  | |||
(должность)  | 
  (личная подпись)  | 
  (расшифровка подписи)  | 
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен  | 
  “  | 
  ”  | 
  20  | 
  г.  | ||||
                              
Информация о работе Назначение и состав распорядительной документации